常州星宇车灯股份有限公司(中国以车灯为主业的民营制造企业)

来源：互联网

常州星宇车灯股份有限公司（曾用名：常州星宇车灯有限公司，简称：星宇股份），创立于1993年，是一家专注于汽车车灯研发、设计、制造和销售的公司，产品覆盖德系、日系、美系、法系和中国多家自主品牌整车企业。公司占地面积达97.4万平方米，总部坐落于常州市国家高新技术产业开发区，法定代表人为周晓萍。

公司前身为武进星宇车灯厂，于2007年10月整体变更为股份有限公司，2010年11月被认定为国家级企业技术中心，2011年2月在上海证券交易所成功上市（股票代码：601799.SH）。公司在国内外设有多家子公司，国内子公司所在地包括香港特别行政区、佛山市、长春市、上海市等地，国外在德国、日本、塞尔维亚、墨西哥、美国等国家设有子公司。公司拥有前照灯、后组合灯、小灯、电子、模具、工装生产制造工厂；还拥有大型注塑机、多色注塑机、塑料表面光固化线、机器人喷漆、涂胶工作站、激光及振动摩擦焊接机、真空镀膜机以及其他各类加工设备4,500多台，各类装配线200余条，具有年产各类车灯8,000万只的生产制造能力。2026年上半年，公司实现营收68.84亿元，同比微增1.87%，归母净利润6.69亿元，同比下降5.26%。截至2026年8月25日收盘，公司总市值241.17亿元。

星宇股份是国家级工业设计中心，还是博士后工作站和国家认可实验室；公司先后获得过江苏省“质量标杆”、工信部“制造业单项冠军示范企业”“卓越级智能工厂”等多项荣誉称号。

发展历程

成立初期

1993年，常州星宇车灯股份有限公司的前身武进星宇车灯厂正式成立，工厂位于常州市武进县青龙乡武进卫校内，注册资本4万元，由周晓萍女士担任校办厂厂长。

1997年，星宇车灯搬迁至新北区创新科技楼北区B2座，租用了1500㎡办公和生产场地。同年，星宇车灯厂由校办厂转制成为民营企业。

公司变更

2000年，星宇车灯在常州高新区民营工业园汉江路398号建立起自己的生产基地，“常州星宇车灯有限公司”正式成立。两年后，常州星宇车灯有限公司党支部成立，2007年公司工会组织成立。2014年党支部升级为党总支，2017年由党总支升级为党委。

2006年，星宇车灯“LED在前照灯上应用”项目顺利通过国家级863科技项目评审，同时公司也成为了新北区仅有的5家863科技项目承担企业之一。同年公司顺利通过CNAS认可，自此，星宇车灯实验室成为国家认可实验室。同时，公司在这一年，制定第一个五年战略规划。该规划是公司成立以来第一个正式书面成稿的发展规划，它明确了星宇车灯的整体发展方向，是星宇战略起点的重要里程碑。2007年10月，公司整体变更为股份有限公司。

繁荣发展

2008年，星宇文化理念从初创逐步发展成型，正式导入“星宇十条”作为文化的奠基。次年，星宇人圆满完成了庆祝中华人民共和国成立60周年阅兵式主席检阅车全套车灯设计、研发和生产制造的光荣任务。70周年阅兵式的主席检阅车车灯同样是“星宇造”。

2011年，星宇股份总部搬迁至秦岭路182号。年产100万套车灯的三期项目、50万套LED车灯的五期项目相继投产，公司的市场综合能力迈上新台阶。同年，星宇股份在上海证券交易所成功上市（股票代码：601799.SH）。2012年，星宇股份第一届高潜班开班。高潜班是星宇培训中心“3+1”培训体系中的重要组成部分，同“培优班”、“班组长培训班”及“星宇之星班”一起，为各级优秀人才提供成长平台。

2014年，星宇股份在中国汽车工业协会车用灯具委员会年度工作会议上，全票当选为车用灯具委员会理事会副理事长单位，周晓萍董事长全票当选为车用灯具委员会理事会副理事长。同年，星宇股份全资子公司，年产130万套车灯项目的佛山星宇规划建设、年产100万套车灯项目的吉林星宇建成投产。星宇逐步完成国内生产基地“南北”布局。2015年，星宇股份获批设立“博士后工作站”。

2019年6月7日，星宇股份智能产业园一期建成投产。产业园占地27万平方米，以自动化、智能化的深度集成为发展方向，对提升民族汽车零部件智能制造水平具有积极的意义。此外，星宇股份在2019年启动星宇海外建厂规划。2021年，星宇股份塞尔维亚尼什工厂建成投产。公司开启了海外市场的生产布局。

2020年9月3日，由星宇股份发起、与中国汽车技术研究中心有限公司共同担任项目负责人的ISO标准项目“道路车辆-外部照明装置的防雾涂层-技术条件”获得正式立项，该标准项目是中国汽车灯光行业首个ISO标准项目。2022年4月8日，该标准项目获国际标准化组织全票通过，并正式批准发布，填补了该领域国际标准的空白。

2021年4月9日，星宇股份上海研发中心开业仪式隆重举行，周晓萍董事长、王展顾问及李钢副总等出席并参加剪彩仪式。按照星宇股份中长期战略部署，上海研发中心会为公司发展做好技术储备，并奠定更加坚实的科技基础，同时以快速、高效为前提，全方位满足客户多元化的产品创新需求。

2022年3月4日，星宇股份数字化转型咨询及标杆工厂建设项目正式启动。明确了以78个转型项目实施为抓手，围绕“树两标杆、补三短板、强三支撑”的总体建设思路，接力打造“四个一体化”，依托蓝图规划，全面开展项目建设。同年5月8日，星宇中心正式投入使用，星宇中心是汽车车灯与汽车电子研发的综合平台和技术转化基地，是星宇蓬勃发展的重要里程碑。10月，星宇股份与赛意信息签订战略合作协议，共同推动星宇的全面数字创新，打造汽配行业数字化标杆企业。自此，星宇“数字化”由设想正式变为行动，为突破星宇百亿目标提供有力支撑。

2023年10月19日，由科技部国际合作司、江苏省科学技术厅支持举办，中国-中东欧国家技术转移中心主办的第二届中国-中东欧国家技术合作交流大会在南京隆重开幕。星宇股份作为国际项目合作实体成功签约，并成为中国-中东欧国家技术转移中心“合作伙伴”。同年12月26日，AITO问界M9旗舰车型正式亮相，其“领先一代的智慧灯光系统”从作为大脑的灯光控制器到作为执行器的前后灯具均由星宇设计研发。星宇自主研发的84像素ADB系统配合与华为联合开发的百万级DLP模组同步控制，实现对前方车辆和行人的精准遮蔽，极大提高了用户的安全体验。2024年12月18日，常州星宇车灯股份有限公司在第二届智能车载光峰会上荣获华为智能车载光首批认证合作伙伴签约资格，并且成为该计划中的首个优选级认证伙伴。

2026年1月，星宇股份首次递表，拟构建“A+H”双资本平台；该次申请于2026年7月26日满6个月后失效。2026年7月29日，星宇股份第二次向港交所递交上市申请，重启“A+H”上市计划。

公司管理

公司占地面积达97.4万平方米，总部坐落于常州市国家高新技术产业开发区，注册地址为新北区汉江路398号，通信地址为常州市新北区秦岭路182号，法定代表人是周晓萍。

股东信息

以上为工商公示股东，信息更新时间截至2026年8月，信息来源：

主要人员

以上为工商登记主要人员，信息更新时间截至2026年8月，信息来源：

分支机构

以上信息更新时间截至2026年8月，信息来源：

参与控股企业

以上信息更新时间截至2026年8月，信息来源：

公司业务

星宇股份专注于汽车车灯研发、设计、制造和销售，产品覆盖德系、日系、美系、法系和中国多家自主品牌整车企业。公司在国内外设有多家子公司，国内子公司所在地包括香港特别行政区、佛山市、长春市、上海市等地，国外在德国、日本、塞尔维亚、墨西哥、美国等国家设有子公司。公司拥有前照灯、后组合灯、小灯、电子、模具、工装生产制造工厂；还拥有大型注塑机、多色注塑机、塑料表面光固化线、机器人喷漆、涂胶工作站、激光及振动摩擦焊接机、真空镀膜机以及其他各类加工设备4500多台，各类装配线200余条，具有年产各类车灯8000万只的生产制造能力。

经营范围

以上信息来源：

产品服务

以上信息来源：

研发能力

星宇股份拥有各类环境可靠性、光学、Dell EMC、材料及分析实验设备300余台，可满足国家法规及客户的实验要求。

以上信息来源：

智能制造

以上信息来源：

经营业绩

2023年至2025年，星宇股份实现营收102.48亿元、132.53亿元、152.57亿元，同比增长分别为24.25%、29.32%、15.12%，营收增速略有放缓。其中，2025年归属于上市公司股东的净利润为16.24亿元，同比增长15.32%。2026年一季度，公司实现营收34.299亿元，净利润3.55亿元，分别同比增长10.8%和10.3%。盈利方面，2023年、2024年及2025年的毛利率分别为20.5%、19.1%和19.6%，2026年一季度，公司毛利率为19.3%。自2024年以来，毛利率未能突破20%。2026年上半年，公司实现营收68.84亿元，同比微增1.87%，但受下游乘用车整车内销不畅和部分配套车型销量不达预期的影响，归母净利润6.69亿元，同比下降5.26%。值得注意的是，2025年公司员工总数从10426人锐减至7532人，流失2894人。但在账面上，公司截至上半年末货币资金超过36亿元，无有息负债，并非无力承担人力成本。

股市表现

截至2026年8月25日收盘，公司总市值241.17亿元。

企业文化

以上信息来源：

社会责任

公司全员学太极活动

2018年，星宇股份邀请北京师范大学吕韶钧教授为星宇太极班开班授课，自此开展“弘扬太极文化，助力健康星宇”为主题的全员学太极活动。2020年公司全面推进TCC文化建设，设立200多个文化圈。董事长带领员工走进六项精进课堂，有1700余位星宇家人受益。星宇人通过“内外兼修”的方式，快乐工作，健康成长，为实现物心双幸福，实现“小家幸福、大家幸福”的幸福星宇前行。

设立星宇无偿献血日

为纪念逝去的员工，弘扬博爱精神，公司设立了“星宇无偿献血日”，与常州市中心血站缔结了长期合作关系，每年的 “星宇无偿献血日”，市中心血站都会来公司现场采血。

开展敬老活动

星宇股份会组织志愿者走进老年群体开展关爱帮扶活动，老人获得关怀，志愿者获得精神满足。

设立星宇爱幼日

在“星宇爱幼日”，公司会安排志愿者上门慰问特殊孩子，给他们送上慰问品，走进特教课堂、承担学校世界特殊奥林匹克运动会裁判志愿者等工作。

获得荣誉

截至2023年，公司共四次荣获中国上市公司价值评选“主板价值100强”称号。2025年4月9日，星宇股份成功获得国家智能制造能力成熟度四级认证。

此外，在2012年，“星宇”被认定为中国驰名商标，并获“中国驰名商标--星宇”奖牌。2019年，公司一期工厂获“江苏省智能工厂”称号。

非完全列举，以上信息来源：

相关事件

涉嫌违反劳动法

2025年秋季，星宇股份招录约四百名含多名高学历人才的应届毕业生，招聘岗位为研发、技术、管培岗，并承诺应届生经一个月产线实习后即可转入技术岗位。这批应届生于2026年7月正式入职，次月上旬入职仅一个月左右便被公司HR集中约谈，被要求在主动离职并获半个月工资补偿、或拒绝离职则被调至车间一线普工岗位且产线实习期延长至三个月、薪资按操作工标准核算的两种方案中二选一，最终近七成约三百名应届生被迫离职，剩余一百二十人接受调岗安排。律师指出该企业相关行为涉嫌违反中华人民共和国劳动法，建议涉事学生留存证据申请劳动仲裁并呼吁劳动监察部门介入。2026年8月25日，新北区人社局表示已介入调查该事件，后续会发布相关处理通报。同日，江苏省常州市人力资源和社会保障局通报称，经查，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，在协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，对其余人员人社部门会继续提供就业服务。8月27日，星宇股份向107位被劝退应届生发致歉信，并表示为了弥补过失，公司向107位同学落实以下措施：第一，即时发放为期3个月的求职生活补贴，并在此期间继续向留宿公司宿舍的同学提供免费住宿。第二，积极联系其他企业提供适配岗位，组织参加由人社部门举办的专场招聘会。第三，如3个月内（11月底前）未实现单位就业，给予该同学6个月的工资作为补偿。2026年9月7日，常州星宇车灯股份有限公司发布处罚决定，称鉴于8月初对部分新入职大学生事项处理不当造成的重大影响，经公司经理办公会决议，决定对负有管理责任的公司总经理周晓萍给予扣薪12个月的处理；对负有直接领导责任的副总经理李树军调整其分工，不再分管人力资源，并给予扣薪6个月的处理；对人力资源总监俞志明给予免职处理；对人力资源部部长李梅给予降职调岗处理。

赴港上市遇阻

2026年7月29日，常州星宇车灯股份有限公司更新赴港上市申请材料，材料有效期至2027年7月29日，8月初，该公司曝出批量劝退应届毕业生的群体性劳资纠纷事件，相关情况被员工反馈至港交所与海外客户，8月15日，公司取得中国证监会出具的境外发行上市备案通知书，获准发行不超过4479.965万股H股，备案有效期为一年，9月9日，距离取得该备案通知书已满三周，公司尚未拿到港交所的聆讯排期，港交所上市科要求该公司就群体性劳资纠纷作出补充说明，核查该事件是否构成招股书未披露的重大合规风险，港交所审核层面重点关注该群体性投诉所对应的补充披露事项，该劳资纠纷事件演变为涉及ESG集团合规、海外客户关系的多重危机，大众、奔驰等该公司的海外客户启动针对该公司的专项ESG调查。

参考资料 >

直击股东大会 | 星宇股份：年度业绩破百亿，推进“一体两翼”全球化布局.财富号.2026-08-24

常州星宇车灯股份有限公司.企查查.2026-08-24

“羞辱式”劝退应届生的上市公司致歉.今日头条.2026-08-26

星宇股份2025年营收净利双增长拟每股派发现金红利1.8元.百家号.2026-08-24

星宇股份专营车灯累赚超70亿 21%员工从事研发客户覆盖欧美日系厂商.百家号.2026-08-24

关于星宇.常州星宇车灯股份有限公司官网.2026-08-30

常州星宇车灯股份有限公司.官网.2024-03-08

常州星宇车灯股份有限公司.爱企查.2026-08-24

星宇股份:沪股推介.新浪财经.2026-08-28

星宇股份赴港上市遇阻，“暴力裁员”遭反噬 .百家号.2026-09-11

星宇股份被曝“羞辱式”劝退应届生，近300人被迫离职，常州市人社局：已介入调查处理.百家号.2026-08-25