你真的知道小额贷款公司吗？
小额贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立，不吸收公众存款，经营小额贷款的有限公司或股份有限公司。是受地方金融监督管理局监督管理的地方金融组织。
小额贷款公司按照市场化原则进行经营，贷款利率上限放开，但不得超过司法部门规定的上限。
我国最早是从2005年开始小额贷款公司试点，第一家小额贷款公司是2005年12月26日成立的山西省平遥县日升隆小额贷款有限公司。随着2008年原银监会、中央银行《关于小额贷款公司试点的指导意见》发布后，小额贷款公司在全国各地迅速得到发展。
在我国，小额贷款公司主要分为互联网小额贷款公司和传统小额贷款公司即区域性小额贷款公司。目前小贷行业以传统小额贷款公司为主。互联网小额贷款公司对其注册资本较高，至少要达10亿元以上，跨省级行政区域经营的互联网小额贷款公司要求注册资本不低于50亿元。而传统小额贷款公司对注册资本要求就不那么高，通常在亿元以上即可，但传统小额贷款公司经营范围受区域性限制较大。
传统小额贷款公司主要面向“三农”、小微企业、个体工商户发放贷款。互联网小额贷款公司主要是发放互联网消费贷款为主。小额贷款公司坚持“小额、分散”的经营原则，以其“方便、快捷”的特点为市场主体提供贷款服务。经过10几年的发展，我国小额贷款行业已经成为传统金融业的有益补充。为促进我国农民创业增收、帮扶个体工商户和助推小微企业发展发挥了重要作用，有力支持了我国实体经济的健康稳定发展。
世界五百强旗下物产中大小额贷款有限公司正式开业
2022年6月20日上午，物产中大（浙江）小额贷款有限公司举行公司成立开业仪式。物产中大金石集团党委书记、董事长王洪林，物产中大集团金融部总经理王君波，物产中大金石集团党委副书记、副董事长、总经理唐金根，党委委员、副董事长陈钢，物产中大集团金融部副总经理周俊祺，物产中大金石集团副总经理姚力等领导出席活动，总经理夏岭主持现场仪式。
物产中大金石集团董事长王洪林与物产中大集团金融部总经理王君波为物产小贷公司开业揭牌。
物产小贷公司于近日正式获得浙江省地方金融监管局批准成立，为物产中大集团新添一张金融牌照。公司注册资本2亿元，未来将以灵活、快捷的小贷业务为核心，构建综合性智慧金融服务体系，通过数字化赋能，提升物产小贷公司专业能力与品牌影响力，扩展服务覆盖面，以普惠金融助力高质量发展与共同富裕示范区建设。
成立仪式上，王洪林提出三点要求：第一，物产小贷公司要积极贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府对稳住经济大盘的部署要求，充分认识当前经济形势及实现经济稳增长的重要性和紧迫性，努力发挥小贷公司“毛细血管”作用，助企惠民纾困，努力为经济社会平稳发展作贡献；第二，要坚守“小额分散”功能定位，积极践行普惠金融理念，围绕“服务实体经济、服务中小微企业、服务人民群众”的整体要求，尽全力、全方位提供优质高效的小贷产品与服务，大力扶持地方经济，有效缓解中小企业和“三农”融资难的问题；第三，要严格遵循相关法律法规和省市区地方金融监管局各项要求，找准定位、加强学习、规避风险、规范运作，牢固地树立合规意识、风险意识、可持续发展意识，将物产小贷公司办成一家业务模式清晰，盈利能力持久，市场空间广阔的好企业，力争成为省内小额贷款公司服务样板。
立足新起点，物产中大（浙江）小额贷款有限公司将坚守普惠金融初心，完善服务功能，发挥国企先锋带头作用，助力金融生态和区域经济良性互动，为打造共同富裕示范区贡献金融力量。
仪式结束后，王洪林、王君波、唐金根等一行前往物产小贷公司各部室考察指导工作。
国美获黄光裕全资公司共3.5亿港元无息贷款 着手解决员工薪酬及拖欠货款问题
本报记者贾丽
创始人黄光裕再次向国美零售（下称国美）伸出援手。12月14日，国美零售发布公告称，控股股东黄光裕全资公司ShiiCw与公司签订贷款协议，ShiiCw同意向公司提供2亿港元贷款。根据公告，该笔贷款为免息且无抵押贷款。
这是黄光裕控股公司在一周内第二次为国美零售提供贷款。此前在12月8日，国美零售就发布公告称，ShiiCw同意向国美零售提供1.5亿港元的免息及无抵押贷款。贷初始期限为六个月，可由订约双方于届满前以书面形式延长。截至目前，ShiiCw两次累计向国美零售提供的无息贷款合计3.5亿港元（约合3.13亿元）。
12月15日，国美高层人士向《证券日报》记者表示，该资金将主要用来维持日常经营和解决员工工资问题，同时国美已开始着手解决（拖欠）货款的问题。
记者进一步了解到，针对欠薪，国美零售方面在内部已对员工表态将全数解决问题，在内部发布通知称，明确了员工是否留岗、欠薪补发及经济补偿的政策，给出了员工三个选择，并将对员工意愿进行统计。其中选择离开的员工在A、B两个方案中二选一，而不离职员工则在12月份执行新的绩效制度。目前，该方案主要为国美内部以中高层口头或者网络留言传达方式让员工知晓。国美内部多位员工与公关部人士均向记者证实了该通知内容。
针对欠薪初步出具三个方案
针对解决欠薪问题的进展，一位国美中层人士向《证券日报》记者透露，公司内部通知，给出了三个选择，对于选择离开员工而言，其有A、B两个方案可以选择：一是选择离开，2022年12月31日一次性全额补发9月份至11月份欠薪，员工自愿放弃本次经济补偿；二是等待赔偿，2023年3月31日，国美将补发欠薪并支付全数补偿。对于继续留职员工，员工需同意与新公司主体重新签订劳动合同，2022年12月31日一次性全额补发9月份至11月份欠薪，员工自愿放弃对本次经济补偿金的追讨，并自12月份起执行新的薪酬绩效方案。
据了解，目前国美正在筹划让在职员工及后续入职员工签订新的合同，并调整原有绩效结构，制定新的绩效工资制度。调整后的初步方案中，各部分比例为：30%的固定工资＋40%的绩效考核＋30%的业绩提成。
“不过，目前这些方案主要是国美在内部给予通知和中高层口头传达，我们还没有看到纸质版本。”上述国美中层人士称，也不排除国美会对方案进行更改，但可以看出国美已确实在推动此前员工欠薪问题的解决。
急需引入实力战略投资者
据上述国美高层人士透露，国美目前也在着手解决拖欠货款的问题。此前，国美曾被曝出与美的、惠而浦等供应商在货款等方面存在合作问题。
只有在拖欠货款问题解决后，国美业务才有望顺利运转。目前，国美也在通过开展直播带货、推手等业务努力“自救”。据了解，国美在供应链上开启新模式，在全国30个区域砍掉不盈利的小店的同时，保留盈利的大店，通过放开加盟、类加盟的形式吸引更广泛的“社会力量”加入，包括业主物业、家电品牌商、店长、代理商、推手等，从而提高门店经营效率。此外，国美零售也正在借用外域流量打造本地生活中心，已尝试与抖音本地生活打通。
“稳定的供应链一直是国美业务运行的核心与优势。黄光裕一周两次‘输血’，或在一定程度上缓解国美资金链压力，保障正常运转。不过偿债能力、资金补充来源将成为国美长期发展的关键因素，面对资金链紧张问题，国美急需引入实力战略投资者。”鲸平台智库专家、财经评论员郭施亮对记者表示。
黄光裕的两次接连“输血”共计约3.1亿元，这对于总负债超585亿元的国美而言，只能算是杯水车薪。中国家用电器商业协会秘书长兼新闻发言人张剑锋对《证券日报》记者表示，“目前，黄光裕伸出援手，也是向外界传递出大股东有解决问题的意愿和信心，接下来国美的关键是要解决盈利能力问题。”
（编辑白宝玉）
