长虹华意有没可能重组

长虹华意重组的可能性很小。四川长虹（600839.SH）于2021年11月7日在投资者互动平台表示四川长虹600839，四川长虹旗下四川长虹600839，长虹美菱和长虹华意合并重组暂无相关计划。企业重组，是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置，构建新的生产经营模式，使企业在变化中保持竞争优势的过程。企业重组贯穿于企业发展的每一个阶段。企业重组是针对企业产权关系和其四川长虹600839他债务、资产、管理结构所展开的企业的改组、整顿与整合的过程，以此从整体上和战略上改善企业经营管理状况，强化企业在市场上的竞争能力，推进企业创新。

拓展资料：

一、四川长虹电子控股集团有限公司

1、四川长虹电子控股集团有限公司（简称长虹集团或长虹），创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。

2、2015年6月3日，四川长虹电器股份有限公司发出公告，称其控股股东四川长虹电子集团有限公司的公司名称已于6月3日变更为四川长虹电子控股集团有限公司（简称“长虹控股公司”）。其注册资本、经营范围也做四川长虹600839了相应变更。

二、企业文化

1、长虹企业文化核心理念

长虹总体倡行“敬业担当 同创共享”的企业文化，尊崇用户导向，追求刚性绩效，坚守诚信务实，乐于创新和团队协作。打造充满激情活力的员工队伍，打造率先垂范的领导干部队伍，凝心聚力，推进企业转型升级、做优做强。

2、企业愿景：成为全球受人尊重的企业

3、企业精神：责任 、创新 、坚韧

4、企业宗旨：员工满意、顾客满意 、股东满意

5、核心价值观：敬业担当、同创共享

6、“敬业担当 同创共享”

“敬业”：是全体员工的基本品质和职业素养。诚信务实、专注专业、用户至上、追求绩效、倡行“岗位有我就能，不作为就下位”，创造个人在组织中的最大价值四川长虹600839；“担当”：即工作尽职尽责。积极主动，勇于承担，全力达成目标。

“同创共享”：全体员工创新创造企业价值，遵循公平公正的原则，共同分享企业的发展成果。强调创新创造与团队协作，以用户为中心，凝心聚力，风雨同舟。奋斗在长虹，成就在长虹。

四川长虹(600839) 这只股票怎么样？我2.05元买的，重仓啊？

p该公司自今年4月出了年报以后，4月份三家券商国泰君安，中金公司，西南证券都做了点评，评级为中性。公司业绩微利，无吸引人之处，主业家电这块更是一个高基数的成熟市场，毛利率很低。更值得关注的是，三三季度开始至今的低价股行情，市场有着非常好的炒低价股的氛围，主力资金在摘帽ST低价股里做出了几只大牛股，如600209罗顿发展，600800天津磁卡，600868梅雁水电，600609金杯汽车，低价股整体表现也超越大盘，在这种情况下，四川长虹由于其股本规模，流通股东结构等原因仍为被市场关注，可见该股从目前来看并无炒作价值，应该随大盘波动的可能性更大。如果不是深套，可以考虑，轻仓或者换股。/p

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股份代码是什么意思

股票代码特别简单，每串代码就表示是一只股票，就好比“平安银行”，它四川长虹600839的代码是000001。

股票代码和车牌号具有异曲同工之处，为了让大家区分各种不同的股票，每个股票都有一个代码，那是编制的唯一号。

就像每个车牌号前面都有“粤”“冀”“宁”等，股票和车牌号一样，股票处于的板块不同，前面的数字也不同，有的是002xxx、有的是900xxx、有的是601xxx，下面详细解释一下。

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一、股票代码怎么区分四川长虹600839？

想了解股票代码种类的朋友，可以先听四川长虹600839我介绍几种常见的：

1、A股

A股是指人民币普通股票，是由我国境内公司发行，供境内（不含港澳台）投资者交易的股市。

沪市A股的代码一般开头数字是600或601，深市A股的代码打头数字是000。

2、B股

B股是指人民币特种股票，以人民币标明面值，供投资者以美元或者港币交易的股市。

沪市B股的代码是900打头，深市B股一般规定200是代码打头数字。

3、创业板

二板市场就是我们平时说的创业板，因为上市要求比较宽松，主要是成立时间短，成长空间大的创业型以及中小型公司，这类企业就是近几十年成立起来的、业绩比较普通，但是成长空间相对来说比较大，那些比较机灵的股民购买真的是再合适不过了。

创业板的代码都是以300作为打头数字。

不单单有这些日常常见的板块，我们还经常能见到一些股票是待字母的，比方说：XR、XD、*ST等，这类代码具体都是什么含义呢？

1、XR

它代表这类股票目前已被除权，简单来说就是带有XR的股票被取消了分红的权利。

2、XD

此类股票意味着是除息，也就是说派息的权利没有了。

3、*ST

这类股票是指公司连续三年亏损，有退市风险，对于新手来说，这类股票看都不要看。

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二、股票代码怎么查询？

可以通过很多渠道查询股票代码，比如专业股票软件或网站都是可以查询到的。

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长虹集团的企业文化是什么

长虹集团的企业文化

长虹企业文化核心理念

长虹总体倡行“敬业担当 同创共享”的企业文化，尊崇用户导向，追求刚性绩效，坚守诚信务实，乐于创新和团队协作。打造充满激情活力的员工队伍，打造率先垂范的领导干部队伍，凝心聚力，推进企业转型升级、做优做强。

企业愿景：成为全球受人尊重的企业

企业精神：责任 创新 坚韧

企业宗旨：员工满意 顾客满意 股东满意

核心价值观：敬业担当 同创共享

“敬业担当 同创共享”

“敬业”是全体员工的基本品质和职业素养，诚信务实，专注专业，用户至上，追求绩效，倡行“岗位有我就能，不作为就下位”，创造个人在组织中的最大价值;“担当”，即工作尽职尽责，积极主动，勇于承担，全力达成目标。

“同创共享”，全体员工创新创造企业价值，遵循公平公正的原则，共同分享企业的发展成果。强调创新创造与团队协作，以用户为中心，凝心聚力，风雨同舟。奋斗在长虹，成就在长虹。

“三个满意”

长虹确立“员工满意 顾客满意 股东满意”即“三个满意”为企业宗旨。三者利益统一，互为条件，不片面强调任何单一方面。

长虹认为，员工是企业最可宝贵的财富，是企业价值链的起点。只有员工满意，企业才能提供使顾客满意的产品和服务，同时才能与上下游合作伙伴共同构建可持续产业链生态体系;只有顾客满意，企业才有市场、才能获利;只有企业有效益了，才能给股东提供回报，股东才会满意，才能更好地造福社会和国家。

员工满意是基石

尊重员工，依靠员工，为员工提供实现自我价值的舞台。建立员工发展机制和激励机制，坚持为员工办实事，引导全员创新创造，提升个人、团队和企业的价值。

顾客满意是核心

感恩，创新，通过提供高品质的产品和服务，为用户创造更多价值;真诚、共赢，与上下游合作伙伴共同构建可持续产业链生态体系。

股东满意是目标

诚信经营，回报股东，造福社会和国家。

通过企业文化建设，激发员工创新、创造精神，发挥员工的主体作用，增强员工归属感、进步感和成就感，提升企业运营效率，实现企业利益相关方共赢，构筑企业发展软实力，使企业文化成为企业长期竞争优势的来源。

长虹集团的发展战略

市场是企业展示实力的舞台。为更好地迎接各种挑战，长虹还根据复杂多变的市场行情，制定了自己的对策：高低结合，双拳出击。高端市场技术为王;低端市场质量为王。在决胜国内市场，继续叱咤风云的`同时，运筹帷幄，放眼全球，积极参与到国际市场的大竞争中。近几年，产品远销欧美、东南亚、中东、俄罗斯、澳洲等地，出口创汇连续保持着100%以上的高速递增。通过尝试，公司已成功实现从产品出口到技术、资本输出的转型。

长虹集团的简介

长虹创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元拓展，产业拓展至黑电、白电、IT/通讯、服务、零部件、军工等多种门类，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。

2016年长虹品牌价值达1208.96亿元人民币[4] ，继续稳居中国电子百强品牌第六位，在中国企业500强排名第152位，居中国制造业500强第64位。

长虹旗下拥有四家上市公司：四川长虹(600839.SH)、美菱电器(000521.SZ)、华意压缩(000404.SZ)、长虹佳华(08016.HK)。

多年来，长虹坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，积极培育集成电路设计、软件设计、工业设计、工程技术、变频技术和可靠性技术等核心技术能力，构建消费类电子技术创新平台，立足互联网面向物联网，大力实施智能化战略，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。

四川长虹股票代码

四川长虹代码600839。

四川长虹电子控股集团有限公司（长虹集团）是一家集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，于1958年成立，总部位于四川绵阳。

长虹旗下拥有四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华四家上市公司，业务范围涵盖军工电子、信息家电、IT/通信等。曾入选“中国500强企业”榜单。

2021年4月21日，四川长虹发布年度业绩报告称，2020年营业收入约为944.48亿元，同比增长6.37%；归属于上市公司股东的净利润约为4537万元，同比下降25.09%。

【拓展资料】

长虹于1956年5月在四川省德阳县开始筹建，1958年5月迁绵阳县继续筹建。

1970年以来，长虹通过对电视技术的引进和消化再创新，在遵循以提高质量和降低成本为主线的过程中，逐步走出了一条独具特色的企业发展之路，这是长虹彩电兴业、发展壮大的阶段历程。

2004年以来，长虹发展战略和经营机制体制因时而变，产业规模迅速扩大，成为国内智能融合产业布局领先企业。旗下拥有四川长虹、美菱电器、华益压缩、长虹佳华四家上市公司。

2017年5月，中国移动携手互联网公司、IT和家电企业、创业公司，发起成立数字家庭合作联盟，加强资源整合和优势互补，共建开放共享、合作共赢数字家庭新生态。已有长虹等覆盖智能家居、家电、安防监控、芯片领域的33家合作伙伴加盟。

2015年8月18日，长虹发布的半年报显示，该公司上半年亏损近2亿元，业内人士指出，彩电市场的激烈竞争、互联网电视的冲击以及转型投资尚未得到回报是长虹利润亏损的重要原因。公告显示，上半年长虹营业收入为298.53亿元，比去年同期增长9.32%；实现利润总额2.18亿元，同比增长19.98%；归属于上市公司股东的净利润亏损1.9亿元。

四川长虹2020年半年度董事会经营评述

四川长虹（600839）2020年半年度董事会经营评述内容如下：

一、经营情况的讨论与分析

2020年上半年，面对复杂多变的外部环境及新冠疫情影响，公司坚持“坚守产业报国初心，推进高质量发展”理念，以“转型变革，管理增效，蓄势积膘，追求卓越”为主要经营方针，积极应对新冠疫情影响，危中求机。

新冠疫情的爆发及家电行业的持续低迷对公司业绩带来了较大的冲击，受益于疫情应对得力、产品结构优化、渠道变革成果逐渐显现及效率提升工作的持续开展，公司二季度经营有所改善，上半年收入利润同比跌幅均较一季度收窄，叠加相关因素影响，报告期内，公司实现营业收入380.27亿元，同比减少4.85%；实现归母净利润-2.60亿元，同比减少608.83%。

报告期内，公司开展的主要工作如下：

1、加强创新能力和产品能力建设

围绕核心战略方向，持续推进灯塔实验室和各技术平台的能力建设，强调前沿技术成果转化，注重对产品的价值贡献。“以用户为中心”，坚持产品主义，重视核心技术提升，回归产品本质，围绕用户对产品的核心关注点打造核心技术能力，追求行业领先。

2、持续深化重点领域变革

深化营销体系变革：持续推动以区域为单元，以渠道经营为中心，面向渠道和用户的全品类经营与服务。加快推动线下低效门店的退出，以利润为核心推动经营良性可控；做大电商、做强根据地、做好自有渠道及新渠道，以效率为核心推动渠道转型升级。

深化供应链变革：加快推进组织变革，提升采购专业化能力。加强基础数据治理，优化业务流程；完善供应商管理制度，健全供应商审核专家库，加强供应商结构优化；建设产供研一体化机制，推动供应资源横向整合，持续提升VMI覆盖率。

3、围绕物联网转型发展思路进一步优化产业布局

持续完善公司产业优化评估标准，重点发展核心产业及战略新兴产业，逐步退出战略相关度低的产业及发展潜力不显著的低效产业；退出不符合公司战略方向的亏损业务。严格规范各级法人主体投资行为，强化投资项目的投前论证、事中监督和投后问责。

4、建立健全长效机制，持续提升经营效率

坚持以长效机制建立完善为主，以存货、应收及预付为重要抓手，对标行业先进企业，采取资源约束、绩效牵引等手段，进一步强化公司各层级效率意识，建立以商业库存为核心的效率提升系统，提高信用投放的准确性和有效性，持续推动公司的物效和钱效提升。

5、进一步加强经营风险控制

不断健全风控体系及配套机制，加强专业领域与产业单元的协同，强化业务风险甄别，推进业务与风险管控的深度融合，对风险高发领域加强风险预防和监控，注重法律意识和合规管理，严控应收风险和内部道德风险。

6、强化智能制造能力

公司以工业互联网项目为载体，以数字化工厂建设为基础，积极推进智能制造，打通订单履约全流程，打造更精准高效的配套体系，实现制造系统“可视化”和整个业务活动的流程贯通，强化柔性订单定制能力和快速交货能力。

7、积极应对疫情影响

公司充分利用自身全球采购能力，紧急购买各种防疫物资，为公司防疫做好准备，提前实现复工复产。同时，为上下游重要合作伙伴提供防疫物资支持，推动其实现复工复产，激活上下游产业链，最大限度减少疫情带来的损失。

二、可能面对的风险

1、疫情风险：新冠疫情在全球扩散蔓延，部分地方出现反复，全球经济受到了较大冲击，预计短期内制造业下行压力会进一步增加，可能会对公司经营产生一定不良影响。

2、逆全球化风险：中美未来关系不确定性增加，贸易保护主义短期内难有根本性改变，当前的逆全球化风潮将对公司海外业务拓展带来新的挑战。

3、消费需求下降风险：短期内受人均可支配收入下降、消费者消费习惯和消费意愿改变等因素影响，消费者的消费需求有下降风险，将导致行业竞争进一步加剧，可能对公司经营带来消极影响。

4、汇率风险：疫情大背景下，各国纷纷加码货币、财政政策稳定经济，为公司的汇率风险防范工作构成新的挑战。

三、报告期内核心竞争力分析

1、经过多年的培育，公司家电产品布局较完备，拥有先进的研发体系和产品制造体系，具备完善的品质保障体系，形成了较强的市场竞争力。

彩电产品方面：公司彩电业务经过多年发展，智能电视终端市场保有量居于行业前列，在技术创新、智能制造等领域形成了较强竞争能力。公司发力人工智能、物联网及新材料、新工艺及新形态产品技术开发与应用，在超高清激光显示关键技术、智能语音系统、声纹支付系统等方面保持行业领先的地位；在智能家庭终端集中管理和应用方面有成熟的技术和应用经验。

白电产品方面：公司坚持智能、变频两大产品策略，持续加大基础技术研究投入，在智能、风冷、保鲜、净味、变频、薄壁、深冷方面保持行业领先。在产品开发方面，公司结合技术研究成果和消费升级需求，产品结构实现有序升级，以“十分净”系列净味冰箱为代表的创新产品丰富了产品阵列，提升了品牌形象。

冰压产品方面：作为冰压行业龙头企业，公司在产销规模、研发技术、客户、品牌等方面具有核心优势和强大的竞争力，继续保持全球冰箱压缩机行业市场份额第一的地位并扩大领先优势。

在技术创新方面，公司整体研发能力处于全球行业领先水平，在高效、变频、商用产品方面具备较强的技术优势，随着长虹华意（000404）（中国）商用技术中心的有效运转，公司商用压缩机的研发能力得到进一步提升。

2、公司的IT综合服务业务拥有覆盖全国的渠道体系和众多核心代理商，具备强大的市场能力和完善的服务体系，拥有高效整合优化国内外资源的能力，可提供技术支持、技术咨询、资质认证等多种增值服务，为代理商和客户提供技术解决方案、行业解决方案、专有设备，以及市场咨询、技术支持等一站式服务。

3、公司在特种电源领域拥有长期积淀形成的稳定优质渠道和完备的从业资质；具备国内领先的电源系统总体设计、验证和测试等方面关键技术；具有深厚的动力蓄电池研发制造技术积累，其中镉镍蓄电池整体技术居国内领先水平，部分指标达到国际先进水平。

4、公司聚焦物联网垂直应用领域，结合产业发展方向与技术路线规划，持续构建具有自身特色的技术创新体系。公司拥有多个国家级研究中心，在集成电路设计、嵌入式软件设计、变频技术、可靠性技术等领域有着较强的专业能力积累，随着人工智能、信息安全和新能源材料灯塔实验室的相继建成，公司的基础 科技 研发能力和技术创新能力获得进一步提升；公司注重产学研资源协同，与华为、电子科大、西安交大、四川大学、美国西北大学等国内外一流产学研机构保持了稳定的合作关系。

5、公司持续强化柔性订单定制能力和快速交货能力，新建成的长虹智慧显示工厂拥有亚洲先进的智能电视大规模及个性化定制兼容生产线，也是行业首批“5G+工业互联网”智能生产线，以MES为核心，实现了生产全流程数字化，做到了生产制造全过程的自主调度、自主管理和自主决策。

6、公司顺应产业发展态势，持续深耕海外市场，积极拓展市场渠道，大力推进自有品牌业务与OEM业务在海外市场的全方位协同，具有规模化制造优势、丰富的海外市场运营经验、多元化的产品覆盖和成熟的供应链保障体系。