最新通知!事关住房公积金提取、缴存……
近日
鹤壁市住房公积金管理中心发布
关于解除住房公积金流动性风险
中级预警管理的通知
具体内容如下
↓↓↓
各缴存单位、各受托银行、住房公积金缴存职工:
2022年6月,我市住房公积金个贷率为84.55%(不含公转商贴息贷款),已连续3个月低于90%。按照《鹤壁市住房公积金流动性风险预警管理办法》(鹤公管委〔2021〕9号)有关规定,现解除住房公积金流动性风险中级预警,恢复以下业务办理:
(一)“商转公”贷款业务;
(二)非本行政区域户籍异地缴存职工贷款业务;
(三)购买同一套住房贷前提取公积金业务;
(四)非户籍地异地购房提取公积金业务;
(五)非户籍地偿还异地商业银行住房贷款提取公积金业务;
(六)购房提取有效期限至5年内。
鹤壁市住房公积金管理中心
2022年7月
鹤壁市住房公积金管理中心
市区管理部网上预约服务公告
因市区管理部(市财政局一楼服务大厅)现场排队客户较多,在扎实做好疫情防控各项工作的同时,为企业和群众提供更加优质高效的政务服务,减少客户等待时间,经研究决定市区管理部住房公积金提取和贷款业务采用网上预约办理制度。现将有关事宜公告如下:
一、业务办理方式
2022年7月12日起全面采取预约办理制度。市民可下载手机公积金A进行预约。
(一)下载手机公积金A,通过手机应用程序搜索“手机公积金”,按照提示进行下载。
(二)按照要求完成注册并登录后,选择业务办理—预约办理—市区管理部—选择相应的业务类型及预约时间。
(三)提前一个工作日预约。比如:要预约本周二的业务需要本周一8:00—24:00进行预约;预约本周一的业务需要上周五8:00—24:00进行预约。如遇节假日请于放假前的最后一个工作日预约。
二、疫情防控
(一)核验预约和身份信息;
(二)测量体温,如体温异常,不得进入;
(三)进行扫码登记,场所码无核酸检测阴性结果或其他异常者不得进入;
(四)出入大厅全程规范佩戴口罩,人与人间隔不得小于1米,办理完毕请勿在大厅逗留。
三、其他事项
(一)疫情防控期间,继续倡导“非接触,线上办”审批方式。广大市民可下载手机公积金A,登录鹤壁市住房公积金官方网站、支付宝“城市服务”公积金查询小程序,自助办理单位或个人公积金有关业务。
(二)个人公积金贷款结清证明、异地缴存使用证明、个人公积金缴存流水、单位公积金汇缴凭证等单据可通过各业务大厅及市行政服务中心24小时自助服务区自助设备打印。
(三)疫情防控期间需要到办事大厅办业务的群众,需在指定区域有序等候,按现场工作人员引导分批有序进入大厅,人与人之间间隔不得小于1米。
(四)受疫情影响,请广大市民自觉有序预约办理。能通过单位网厅、个人网厅及手机公积金A办理的业务,原则上柜面不受理,敬请理解。
(五)因市区管理部业务量较大,请两县缴存职工在属地行政服务中心住房公积金窗口或管理部申请各项业务。
来源:鹤壁市住房公积金
河南多地调整住房公积金政策:郑州高层次人才贷款额度上浮50%
澎湃新闻记者庞静涛
5月16日,河南省住房和城乡建设厅发文称,今年以来,河南省洛阳、濮阳、商丘、信阳、新乡等十个城市及河南省省直机关住房资金管理中心,出台、调整住房公积金相关政策。
相关政策涉及提高住房公积金贷款最高额度、调整二套房贷款政策、降低住房公积金贷款首付比例、放宽住房公积金贷款使用条件、支持高层次人才住房公积金政策、扩大住房公积金政策覆盖面、开展住房公积金异地贷款等,有力地支持房地产市场的健康发展。
文章称,各地近期调整住房公积金政策,主要是为了落实中央支持合理住房需求的政策导向,因城施策,对潜在合理的刚需及改善需求释放、平稳购房者置业预期。通过住房公积金政策的调控,有利于激发购房需求的释放,很大程度地减轻了购房者的资金压力,更好地满足购房者合理住房需求,进一步发挥住房公积金制度保障作用,促进房地产市场平稳健康发展。
洛阳市出台《洛阳市促进房地产市场持续平稳健康发展的若干措施》,调整公积金贷款政策。房地产开发公司在取得商品房预售许可证时即可申请住房公积金贷款项目准入备案。提高公积金贷款额度,个人最高贷款金额调整为55万元,夫妻双方、青年人才最高贷款金额调整为65万元。加大对第二套使用公积金贷款购买改善型住房的支持力度。二手房公积金贷款最低首付比例不再设置房龄年限范围,统一按照20%执行。
河南省省直机关住房资金管理中心出台省直单位高层次人才住房公积金支持政策,提出高层次人才在郑州市区购买自住住房提取住房公积金的,可适当延长购房手续时限;无自住住房且租赁住房的可按实际支付房租金额提取住房公积金。高层次人才住房公积金缴存6个月以上(含6个月)可申请住房公积金贷款,在其他中心缴存的住房公积金合并计算缴存时间。高层次人才住房公积金贷款偿还能力,可按实际工资收入认定,申请住房公积金贷款时适当放宽短期负债限额。高层次人才住房公积金贷款最高额度在原有额度基础上上浮50%。
焦作市提高贷款额度,规定夫妻双方缴存住房公积金的,最高可贷额度单笔不超过55万元;购买第二套自住住房可以申请个人住房公积金贷款;制定优惠政策支持退役军人利用住房公积金解决住房问题;对已建立住房公积金账户并连续缴存六个月以上的应届高校毕业生,购买首套自住住房的,一年内申请住房公积金贷款可享受贷款最高系数。
安阳市对住房公积金个人住房贷款有关规定进行了调整。一是提高贷款额度,夫妻双方均在安阳市连续足额缴存住房公积金、满足住房公积金贷款条件的,最高贷款额度由50万元提高到60万元;认定夫妻双方一方或单身人员连续足额缴存住房公积金的,最高贷款额度由40万元提高到50万元。经“洹泉涌流”人才集聚计划引进人才的最高贷款额度,在此基础上提高10万元,最高可贷70万元。二是放宽贷款条件,缴存人提取住房公积金账户资金后,符合住房公积金贷款条件的,可同时申请住房公积金个人住房贷款。
鹤壁市调整住房公积金贷款政策,扩大政策受益范围。凡在鹤壁落户,获得本科及以上学历(学位)或具有中级及以上专业技术职称且年龄在45周岁(含)以下的人员,购买首套自住住房申请住房公积金贷款的,均不受账户余额倍数和缴存时间系数限制。开展组合贷款业务,借款人申请住房公积金贷款不足以支付购买自住住房所需费用时,可同时向承办住房公积金贷款金融业务的商业银行申请个人住房贷款。
新乡市对住房公积金个人住房贷款最高额度政策进行调整,规定夫妻双方按时连续足额缴存住房公积金的,贷款最高额度55万元;单方按时连续足额缴存住房公积金的,贷款最高额度40万元。
濮阳市调高单笔贷款最高限额,市城区由45万元调至50万元,各县城及建制镇由35万元调至40万元;关注缴存人改善型住房需求,缩小二套房与首套房贷款政策差别。二套房单笔贷款最高限额与首套房相同,贷款首付款比例由50%降至30%;全面推行组合贷款,购买新建商品住房申请住房公积金贷款额度不足使用的,可同时向住房公积金管理中心委托的商业银行申请商业性住房贷款;全面开展住房公积金异地贷款,本地户籍居民,在全国各地缴存住房公积金的,均可申请住房公积金贷款,与本市职工同等待遇。
漯河市规定夫妻双方连续足额缴存住房公积金的,最高贷款额度由原来的40万元提高至50万元;一方连续足额缴存住房公积金的,最高贷款额度由原来的30万元提高至35万元。
南阳市提高市中心城区住房公积金贷款最高限额,单人缴存公积金的家庭,贷款最高限额由50万元提高到60万元;借款人及配偶均缴存公积金的家庭,贷款最高限额由60万元提高到80万元。
商丘市进一步规范住房公积金个人贷款政策,用足用好住房公积金,对住房公积金政策进行调整。调整申请人家庭住房套数认定标准。借款申请人(含共同申请人)住房套数,按照购房所在地房屋主管部门提供的(农村私有自建住房除外)家庭住房信息,征信查询记录、面谈笔录等综合认定。停止受理有两次或两次以上个人住房公积金贷款记录的借款申请人(含共同借款人)的贷款申请。扩大住房公积金贷款优惠政策受益范围。从住房公积金缴存开户之日起三年内通过县级以上政府部门公开招录的在编公职人员和军队转业安置财政供给人员在购买首套自住住房申请住房公积金贷款时,计算其可贷额度时不受缴存时间系数及账户余额系数的限制。个贷率达到85%时,由市住房公积金管理中心适度调整相关政策。调整提取住房公积金后申请贷款条件。借款申请人(含共同申请人)提取住房公积金后,不再受一年内不得申请个人住房贷款的限制。同一套自住住房购房提取后申请住房公积金贷款的,其提取金额、购房首付款金额与住房公积金贷款额之和不得超过房屋总价。
信阳市出台高层次人才认定和支持办法,对高层次人才购买住房申请住房公积金贷款时给予政策支持,规定夫妻双方均缴存住房公积金的,在购买住房时,按照市住房公积金中心贷款办法测算的贷款额度的基础上,增加10万元额度,但最高贷款额度不超过60万元;单身或夫妻双方只有一方缴存住房公积金的,按照市住房公积金中心贷款办法测算的贷款额度的基础上,增加10万元额度,但最高贷款额度不超过50万元。
责任编辑:刘秀浩图片编辑:蒋立冬
校对:刘威
创业补贴、租房补贴、解决子女入学……鹤壁为吸引外地人才放大招
3月19日,据鹤壁市政府消息,为鼓励更多的市外人力资源到鹤壁市就业创业,解决企业用工难问题,促进高质量发展城市建设,日前,鹤壁市发布八项政策措施,鼓励外地人力资源到鹤就业创业。
鹤壁市鼓励外地人力资源
到鹤就业创业的八项政策措施
市人力资源社会保障局市发展改革委市财政局市教育体育局市工业和信息化局
为鼓励更多的市外人力资源到鹤壁市就业创业,解决企业用工难问题,促进高质量发展城市建设,制定如下政策措施:
一、提供交通服务补贴。外地人力资源在我市规模以上工业企业首次入职,按规定缴纳社会保险费9个月以上的人员,由企业所在地县区财政全额报销来鹤入职时的航空、铁路、公路等公共交通费用。
二、实施健康体检补助。外地人力资源在我市规模以上工业企业入职,按规定缴纳社会保险费9个月以上的人员,入职时的健康体检费按60元/人标准,由企业所在地县区财政和企业各负担50%。
三、解决子女入学。外地人力资源在我市企业入职,有固定住所,持有本地居住证,其子女入学享受居住地居民待遇。
四、提高企业福利待遇。指导企业按规定为职工缴纳社会保险费和住房公积金,鼓励实行年度阶梯工资制度,逐年提高工龄工资标准,在特殊时期和用工旺季向职工发放特殊补贴。
五、实施租房补贴。外地人力资源持有技师职业资格证书,在本市规模以上工业企业就业,且本市行政区域内无住房、未享受其他住房优惠政策的,由企业所在地县区财政给予400元/月的租房补贴,期限1年。
六、支持人力资源服务机构为我市企业提供招工服务。对入驻中国·中原人力资源服务产业园鹤壁基地的单位,享受产业园优惠政策;人力资源社会保障部门对提供职业介绍的人力资源服务机构,按标准核拨职业介绍补贴;为我市规模以上工业企业一次性引进技术人员10人以上(持有中级以上职业资格证书),且稳定就业9个月以上的,由企业申请所在地县区财政按300元/人标准,给予中介人奖励。
七、给予培训补贴。企业组织新录用职工进行岗位技能培训,达到人力资源社会保障部门培训资质要求的,由人力资源社会保障部门按300元/人标准,向企业拨付培训补贴;企业组织职工进行岗位技能提升培训,达到人力资源社会保障部门培训资质要求的,由人力资源社会保障部门按1200元至2000元的标准,向企业拨付培训补贴。
八、给予创业补贴。对各级人力资源社会保障部门认定的创业孵化园区入驻经营单位,3年内给予不超过当月实际费用50%的运营补贴,年补贴最高不超过1万元。对贫困家庭劳动力、返乡农民工首次创办企业或从事个体经营,自工商登记注册之日起正常经营1年以上的,给予5000元的一次性开业补贴。
上述针对规模以上工业企业的政策措施,全市限额以上现代物流、电子商务企业,可参照执行。
本政策措施自发布之日起执行,有效期暂定1年,由鹤壁市人力资源社会保障局负责解释。