怪兽速度，极致性能：西数BLUE SSD+奥睿科2529 RC3磁盘阵列卡评测

无论台式电脑还是笔记本电脑，随着用户数据的增长，硬盘容量总有不够用的时候。特别是采用SSD的笔记本电脑，虽然兼顾了轻薄和性能，但常见的256/512GB容量也不够放几部高清电影和游戏大作，加上工作产生的各种资料，一段时间后硬盘容量便所剩无几。尤其是专业图像处理和视频编辑用户，经常需要处理大量的照片、视频，对数据的安全和速度都有着较高的要求，此外，便携性也是他们看重的因素。在高速网络带宽没有完全普及的前提下，便于携带又具备高速传输的存储设备一直都是专业用户的首选。在普通移动硬盘盒已经没有新意可挖掘的市场环境下，奥睿科推出了一款型号为2529RC3的双盘位磁盘阵列硬盘盒，它不仅可以同时插入两块2.5寸的硬盘，还可以把这两块硬盘组成阵列来提高读写速度，搭配两块西数SSD组成RAID0，在USB3.1T-接口下读写速度可达800M/+，面对繁杂的任务和大量的数据处理也能从容不迫，能够为用户带来更高的工作效率和传输速度，是游戏玩家和专业用户理想的存储神器。下来就为大家评测奥睿科2529RC3磁盘阵列硬盘盒配合两块西数SSD组成RAID带来的超快读写速度吧。

首先跟大家科普一下RAID：

磁盘阵列（RAfIDik，RAID），有“独立磁盘构成的具有冗余能力的阵列”之意。磁盘阵列是由很多价格较便宜的磁盘，组合成一个容量巨大的磁盘组，利用个别磁盘提供数据所产生加成效果提升整个磁盘系统效能。利用这项技术，将数据切割成许多区段，分别存放在各个硬盘上。磁盘阵列还能利用同位检查（PiChk）的观念，在数组中任意一个硬盘故障时，仍可读出数据，在数据重构时，将数据经计算后重新置入新硬盘中。具体大家可以自行百度搜索“RAID”，这里就不赘述了。

奥睿科2529RC3磁盘阵列硬盘盒外包装采用环保的黄色纸盒包装，设计简约，正面是银色铝合金磁盘阵列硬盘盒的特写，下方则是产品的特点。整体设计时尚大方，产品支持全球联保，免去用户的后顾之忧。拆开包装后，配件也比较丰富，除了硬盘盒，还包括T-数据线、电源适配器、螺丝刀、硬盘防震硅胶套、说明书、安装螺丝和脚垫一份。特别是减震硅胶垫对硬盘来说很有用，可以防止硬盘在盒子内部晃动，也能保护硬盘盒意外时跌落对硬盘的损坏。

附赠的T-数据线线材厚实，具有较强的抗拉扯性，T-接头端口圆润饱满，插在电脑的原生USB3.1T-接口上，能够提供10G的传输速率。当然，USB3.1也会向下兼容USB3.0，在USB3.0状态下，传输速度要慢上一点。

螺丝和圆形防震胶垫便于组装好的硬盘盒固定使用。脚垫的不干胶采用3M胶，粘胶力比较强，粘在硬盘盒底部的四个定位孔，可以保证在光滑的桌面上使用不晃动。

电源适配器带有独立钢印编码，通过了国家强制的安规认证，做工还是比较不错的。能够提供稳定纯净的5V2000A电流为硬盘盒供电。

奥睿科2529RC3磁盘阵列硬盘盒使用了铝合金一体成型的设计，整体呈自然的铝合金色，时尚大方。产品三围为：153*144*25，最大支持4TB的容量（单盘2TB），阳极氧化工艺可以防止硬盘盒氧化，拿着手感舒适。同时金属材质也能帮助内部热量尽快散发。支持wiw/M/Lix多系统，无需驱动，即插即用。

面板前面整齐的分布着T-接口、指示灯、硬盘模式切换键、设置按钮、电源接口、开关，面板上方有一排镂空的切口，便于内部热量流出。需要注意的是金属表面虽然看着美观大方，但对金属物体却不耐刮增，收纳的时候请不要将钥匙和其他金属小物件放在一起，以免刮花硬盘盒金属表面。

硬盘盒后部是规整的三角镂空线条开孔，充满了科技感，硬盘盒运行的时候能够通过前后开孔的空气对流为硬盘盒内部的硬盘散热。

硬盘盒侧面是规整的线条过渡，手感舒适，拿着有一定的防滑作用。

底部则是四个螺丝孔，拧下螺丝就能抽出硬盘盒。装上螺丝后，螺丝孔旁边的凹槽就是用来安装橡胶胶垫的地方。

既然是双盘位磁盘阵列硬盘盒，安装两块硬盘组成RAID才能发挥最大的功效。配套的西部数据蓝盘SSD包装设计简洁大方，包装盒右下角标有产品容量250G及三年质保的标识，接口为SATA接口，重量不足15G，盘体外壳分为上下两层，上层是塑料材质，外壳表面使用磨砂工艺，而底壳则为金属材质，表面烤漆。整块SSD拿在手上非常轻，这对打算安装到笔记本上的用户来说是一件好事，不仅可以减轻整体重量，还能提升整机运行速度。产品为马来西亚制造，做工出色。

SSD具有较强的抗震性，打开包装后西数SSD采用了塑料抗震包装，蓝白两色突出了蓝盘一贯的特点，那就是稳定、好用、易用。查阅了一下官方资料，得知这款SSD使用Mv88SS1074主控搭配闪迪15TLC颗粒，闪存颗粒每颗容量为64GB，正反两面共四颗组成250G的容量，此外还有一颗来自南亚的缓存芯片，容量为256MB。最高读取速度540M/，写入速度500M/。

西数SSD背面的标签上可以看到型号、SN以及生产日期、安规认证等信息。盘体厚度为7，可以兼容绝大部分带2.5寸SATA硬盘安装仓位的电脑设备。相对于9.5厚度的SSD，某些采用超薄设计的笔记肯定无法装入硬盘仓，因此厚度为7的SSD有着更好的兼容性。

下来我们在把SSD安装进硬盘盒。首先给两块SSD分别套上减震硅胶垫，然后拧下硬盘盒底部的螺丝，就能把硬盘盒分开，然后对准方向把两块硬盘装对即可。

对准方向就能轻松地把SSD装入硬盘盒接口。硬盘盒拉出和装入的过程比较顺滑，需要提醒大家的是安装过程中请轻柔的对准方向缓慢装入，不然用力不当容易造成接口损坏，这样就得不偿失了。大家也可以看到硬盘盒电路板做工比较简洁，电容和各种元件焊接整齐饱满，主控则采用了台湾祥硕科技（ASMi）的ASM1352R控制器，使硬盘盒可以支持USB3.1接口标准，而且ASM1352R主控可以提供两个SATA6G接口并支持RAID0、RAID0，JBOD阵列，性能比较强大。

安装螺丝的时候请注意四周的边角螺丝不要安装，不然底部螺丝是拧不进去的。安装好硬盘盒后，下来我们将对硬盘盒进行速度测试，这次配合速度测试的电脑是一台华硕的ROG主机。

这台GR8II的电竞小钢炮主机隶属于华硕的玩家国度系列，配置强劲，核心部件采用i5-7400CPU，8G三星内存，128GSSD+500GHDD，GTX1060显卡，自带原生T-接口，能够提供10G的高速传输。搭配奥睿科的硬盘盒，可谓绝配。

奥睿科硬盘盒有三种不同的模式切换选择，每一种模式的切换都需要格式化两块硬盘，建议用户使用时请选择好适合自己的硬盘使用模式，在进行模式切换时请先备份好重要数据，以免造成数据丢失。

首先进行普通模式测试，将设置按钮两个拨档都推在上方，然后开机用卡针压着设置键五秒以上，系统会认出两块独立的硬盘，两者互不影响，独自工作，格式化完毕即可使用。

ATTODikBhk下最高读写速度分别为462M/，450M/。得益于USB3.1T-高速带宽，外置使用时速度跟内置时差不多，而且携带更方便。

下来进行安全模式测试，两个拨档一下一上设置好后开机，即可进入RAID1模式，进入RAID1需要格式化硬盘，格式化完毕后可以看到两块硬盘合成了一块。拷贝数据的时候文件会独立存在于两个盘里面，双重备份保证了数据的安全。

RAID1模式下，速度跟普通模式下的速度是几乎一致，读写速度也很平稳，没有出现大起大落的情况。RAID1模式比较适合看重数据安全的用户选择。毕竟硬盘有价，数据无价，一块硬盘数据丢失的话，还能从另一块硬盘找回来。

拨档一上一下，即可切换至RAID0模式。RAID0模式会把两个硬盘合成一块硬盘，容量和性能都翻倍，实现1+1＞2的效果。在磁盘管理中仍需对RAID0模式下的磁盘进行格式化，格式化完毕即可使用。在RAID0模式下，官方宣称传输速度可达10G。需要注意的是，RAID0模式下，USB3.0和USB3.1的传输速度还是有质的区别的，如果使用USB3.0接口加转接头在USB3.0接口上使用，速度无法达到500M/，必须要使用T-数据线插在原生USB3.1T-接口上才能达到最高速。

OSX系统下，使用转接头插在USB3.0接口上测速，读写速度分别为350M/。可见不同的传输协议对速度影响还是很大的。

Wiw10系统下通过原生T-连接硬盘盒，最高读写速度分别为720M/，730M/。速度得到了大幅度的提升，特别是对速度传输有要求的用户，RAID0模式最适合使用。但需要注意的是使用时也请注意备份数据，不然一块硬盘出了问题，整体数据也会跟着丢失损坏。

RAID0模式下，通过对比ROG主机的硬盘进行游戏载入时间测试，奥睿科移动硬盘盒表现完胜普通硬盘，以最近大热的赛车游戏《Di4》为例，从游戏菜单到进入游戏，普通硬盘用时18秒，而奥睿科移动硬盘盒凭借超快的读写速度，把时间提升到了12秒，能够大幅减少游戏的载入时间，让游戏玩家享受更快的载入速度，精彩无需久等。

《黑手党3》这款游戏中，奥睿科硬盘和表现同样出色，游戏载入时间仅为13秒，大大超过主机18秒的时间。

PS中打开18张总容量2.5GB的高清图像，奥睿科硬盘盒载入时间为14秒，而电脑硬盘时间则慢了不少，为31秒，高速度能够节省数据载入的时间，让用户在实现灵感创意的过程中更加得心应手，畅快不受阻。

由于SSD超强的抗震性能，使用时可立可卧，无须担心机械硬盘震动损坏数据的风险，使用时固态硬盘搭配铝质硬盘盒的发热量也很低，这些都保证了奥睿科硬盘盒和硬盘长久使用的寿命。

奥睿科2529RC3双盘位磁盘阵列硬盘盒作为市场上不多见的具有RAID功能的硬盘盒产品，给气死沉沉的传统单硬盘盒市场带来了速度与安全兼备的畅快体验。动感时尚的外形不仅适合商务用户，也适合家庭用户使用。有了它用户无需在电脑中设置复杂的RAID参数，只需动动RAID切换开关，五秒就能切换RAID模式，小白用户也能轻松上手，建议搭配有USB3.1T-接口的电脑使用，以获得最大的数据传输速度。而普通模式、加速模式、安全模式也适合对数据传输和安全有不同要求的用户，无需驱动加插即用的特性完美兼容Wiw/MAC/Lix多系统，使用时稳定性也非常不错。发热量也很低，搭配西数SSD可以免去机械硬盘震动损坏的风险。可立可卧的特性和迷你的身材也适合固定或移动使用，值得看重数据传输速度的安全的用户选购。

同比增长37.2% 陕西一季度实现社会消费品零售总额超2529亿

【同比增长37.2%陕西一季度实现社会消费品零售总额超2529亿】今天（4月20日）上午，陕西省政府新闻办召开新闻发布会，通报2021年一季度陕西省国民经济运行情况。记者从会上获悉，今年一季度，陕西省实现社会消费品零售总额2529.53亿元，比上年增长37.2%，比2019年一季度增长2.4%，两年平均增长1.2%。其中，限额以上单位消费品零售额1147.36亿元，增长40.4%，比2019年一季度增长2.7%，两年平均增长1.4%。按经营单位所在地分，城镇消费品零售额2232.62亿元，比上年增长37.0%，两年平均增长0.9%；乡村296.92亿元，增长38.7%，两年平均增长3.2%。按消费形态分，餐饮收入254.12亿元，增长47.6%，两年平均下降3.9%；商品零售2275.42亿元，增长36.1%，两年平均增长1.8%。在商品零售中，限额以上单位实现商品零售额1086.69亿元，比上年增长38.3%，两年平均增长1.6%。其中，汽车类增长57.0%，服装、鞋帽、针纺织品类增长55.1%，石油及制品类增长28.1%，粮油、食品类增长12.4%。与此同时，新兴消费模式持续强劲。统计数据显示，一季度，陕西省限额以上单位通过公共网络实现商品销售195亿元，比上年增长39.3%，两年平均增长30.9%；占限上消费品零售额的17.0%，占比较上年同期提高0.3个百分点。

来源：西部网

今年我省招收定向培养士官2529人，文化统考分不低于240分

近日，省招考院下发《关于做好2018年招收定向培养士官工作的通知》。《通知》公布今年我省为解放军和武警部队招收定向培养士官2529人（含女生32人），报考条件是什么？如何报考？请随小编一览。

一、报考条件

报考定向培养士官的考生须为参加2018年全国普通高校招生统一考试的普通高中毕业生，文化课统考成绩不低于240分，年龄不超过20周岁（1998年8月31日以后出生），未婚，其政治和身体条件符合征集义务兵的规定。

二、招生计划

今年我省为解放军和武警部队招收定向培养士官2529人（含女生32人）。在我省招生的高校有北京电子科技职业学院、山东交通职业学院、泰山职业技术学院等32所。招收计划如下：

三、招生办法

定向培养士官，纳入全国普通高校招生统一考试招生，执行现行专科提前批录取政策。

(一)宣传报名

考生须在我省参加全国普通高校招生统一考试报名，并填报相应高校“直招士官生”专业志愿。我省专科提前批定向培养士官专业志愿填报时间为7月26日，考生应根据本人成绩及“直招士官生”招生分数要求上网填报志愿（网址：）。

各有关单位和高校要提前做好定向培养士官招生的宣传工作，通过印发简章、发布信息、开展咨询等形式，向考生及教师、家长介绍报考的条件及程序、招生计划、培养目标、待遇、未来工作方向等相关信息，鼓励考生积极报考。

(二)政治考核

有意报考定向培养士官的考生，可于7月10日至23日，到户口所在县（市、区）兵役机关报名参加政治考核，兵役机关要及时受理。政治考核工作由考生户口所在县（市、区）兵役机关按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》，会同同级公安部门及毕业中学共同组织，7月26日前完成。政治考核不合格的考生不得参加体格检查和面试。

(三)体格检查和面试

省教育招生考试院在专科提前批志愿报考有关高校相关专业的上线考生中，依据各院校招生计划，按考生志愿和高考成绩，区分招生院校分科类按照男生1:3、女生1:4的比例提供参加体检面试考生名单。

7月27日考生可通过省教育招生考试院网站（）查询参加体检、面试名单和体检面试须知。

7月28日，省征兵办公室向各市提供参加体检、面试考生名单。

7月29日至31日，各市征兵办公室按照参加体检、面试考生名单组织考生体检、面试（各市体检时间、体检地点于7月26日前报省征兵办公室）。

8月2日上午10:00前，各市征兵办公室将考生体检、面试及政治考核全部合格人员名单报省征兵办公室，并将体检、政治考核结果通知考生本人。体检结论分为合格和不合格，其中合格包括水合格、伞合格和陆合格。

面试可设若干组，每组3人以上，人员以招收部队和高校为主，兵役机关参加，主要通过目测和交谈，依据《定向培养士官招生面试表》进行评价，结论分合格和不合格，结果要当场通知考生，不合格者要说明原因，省征兵办公室将协调相关单位派人参加。女生体检、面试由省征兵办统一组织，具体时间、地点另行通知。

(四)录取

8月4日，省征兵办公室将体检、政治考核和面试合格考生名单汇总送达省教育招生考试院。省教育招生考试院依据名单，根据考生志愿分科类分性别按院校招生计划1∶1.2的比例从高分到低分向招生院校投档，同分考生全部投档，由高校根据考生体检结论和专业对体检标准的要求择优录取。招收水兵的专业只录取水合格的考生，招收伞兵的专业只录取伞合格的考生，其他专业录取水合格、伞合格或陆合格的考生。同等条件下，中共党员、优秀学生干部、军人子女、英模烈士子女优先录取。

当招生院校上线考生数量不足时，则进行调剂投档录取。先调剂伞兵专业，再调剂水兵专业，最后调剂其他专业。调剂时，区分性别根据缺额计划1：1的比例，划定调剂投档录取线，根据体检合格结论在服从院校调剂且未被录取的上线考生中从高分到低分随机调剂录取。录取结束后，高校按规定发放录取通知书。

8月10日前，省教育招生考试院将录取名单抄送省征兵办公室，省征兵办公室下发录取名单。

9月10日前各单位将相关人员《招收士官体格检查表》、《招收士官政治考核表》、《定向培养士官招生面试表》报送至省征兵办。

(五)补充

培养对象因淘汰或录取不足出现的空缺，每年年底前从同年级本专业符合条件的在校学生中进行选拔补充。高校对报名学生体格、病史、政治和学习情况进行初步审查，择优推荐培养对象；高校所在地兵役机关会同招收部队按规定组织体检、政治考核和面试，择优确定为培养对象。

四、联合培养

定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，入伍实习由部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续。

（一）教学管理

高校应当单独组建班次，每班不超过50人。招生开始前，招收部队所在大单位兵员和文职人员部门，应当本着专业对口和指导便利的原则指定部队教学指导机构，会同高校制定人才培养方案和专业课程设置，做好教学准备工作；培养对象在高校学习期间，部队教学指导机构应加强培养跟踪，促进教学与使用的对接。高校所在地县级以上兵役机关协助高校做好培养对象日常管理和军政训练，试行对培养对象按照士兵预备役人员进行编组管理。

（二）淘汰

定向培养对象入学1个月内，当地兵役机关会同高校组织身体复查和政治复审，不符合入伍条件的取消定向培养资格，高校按照有关规定办理。培养对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由高校根据情况调整到其他班次学习；因个人原因，未完成在校课程、考试不合格，或者拒绝入伍经教育无效，以及违反校规校纪受处分，或者触犯法律的，按照所在高校学籍管理规定予以处理。

（三）毕业

入伍实习合格、符合有关高校毕业要求的准予毕业，毕业时不返回高校，由高校直接办理毕业相关手续。实习不合格、无法胜任士官岗位的，撤销其档案中入伍材料，返回原高校。

五、入伍办理

培养对象完成高校前2.5学年的课程且修满规定学分，于第三学年的12月份参加身体复检和政治复审，身体健康、政治合格，无慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍、残疾等功能性障碍和器质性病变的，由兵役机关办理招收士官入伍手续。

部队训练指导机构派出接兵人员，会同当地兵役机关完成档案交接，将招收的士官统一接入部队。交接报到工作于12月20日开始，12月30日前完成，入伍时间从当年12月1日起算。培养对象入伍后，在部队训练指导机构完成入伍训练和岗前专业培训，有关工作纳入部队大单位年度军事训练计划统一组织实施。

招收定向培养士官的档案材料主要包括：高校学籍档案和《招收士官入伍批准书》《招收士官政治考核表》《招收士官体格检查表》《定向培养士官招生面试表》。

六、任命和待遇

招收的定向培养士官毕业后，由所在部队按照规定权限下达士官任职命令，时间统一为毕业当年7月1日，其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收士官确定。下达士官命令后执行现役士官的工资标准，享受现役士官的相关待遇。批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。

招收定向培养士官工作的未尽事宜，按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》办理。

七、有关要求

（一）提高站位，压实责任

依托国民教育资源定向培养士官，是贯彻落实习主席关于加快建立军民融合创新体系重要指示精神，推动军地合力培育士官人才的重大举措。各级要站在改革强军、建设世界一流军队的战略高度，把招收定向培养士官作为支持和服务改革强军的实际行动，摆上重要位置，列入议事日程，加强组织领导，列出任务清单，加强检查督导，层层压实责任，逐级抓好落实，确保高标准高质量完成试点任务。

（二）军地协同，形成合力

招收定向培养士官试点工作涉及军地多个部门，同时也是征兵量化考评的一项重要内容，组织程序复杂，招收环节多，培养时间长，必须加强协调配合，合力推进落实。各级兵役机关要认真履行牵头抓总责任，成立专门工作班子，建立联合办公机制，统筹协调各项工作落实。教育部门要利用高考填报志愿有利时机，加大对定向培养士官政策规定的宣传，鼓励优秀学生积极报名。

（三）严肃纪律，确保质量

要把招收定向培养士官工作纳入廉洁征兵的一项重要内容，严把招收审查关，严格落实体格检查、政治考核、面试和招生录取规定要求，努力提高培养对象选拔质量，确保不发生廉洁问题。要严把数据报送关，严禁出现因工作失误导致的上报数据错误。要严把培养考核关，培养对象入校后要及时组织检疫复查。要严把招收入伍关，培养对象入伍前严格按照招收条件进行复检复审，不合格的不得批准入伍。

（四）积极探索，总结经验

组织招收定向培养士官试点，是国防和军队政策制度改革的一项重要探索实践。各级要着眼改革强军的新要求、国民教育的新发展、人才培养的新变化，积极借鉴现代人才培养成功做法，博采众长为我所用。试点工作展开后，要注意跟踪掌握情况，认真总结经验，特别是在定向培养院校准入和淘汰机制，以及培养对象军政训练、日常管理、被装保障和军营实践教学等方面，加强研究探索，提出意见建议。

各市工作情况报告，于9月25日前上报省征兵办。

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