百万医疗险/小额医疗险买哪家比较好？全网621款产品测评

2022年榜单

对成年人来说，家人健康，家庭安稳，就是一种幸福。但一场大病，就很容易让一个家庭陷入经济困境，所以做好风险保障是人生的重中之重。

对大多数人来说，优先配置百万医疗险是最合适的，价格便宜，可以报销大病医疗费用。

在此基础上，我们还可以买一份小额医疗险，以解决小病住院费用。要是买不了百万医疗险，也可以考虑防癌医疗险。

本期榜单，我们一共测评了市面上621款医疗险，并从中挑选出当前比较不错的产品，大家可以根据自己的情况合理选择，内容主要分为三部分：

百万医疗险榜单小额医疗险榜单防癌医疗险榜单

简要结论如下：

百万医疗险，哪些值得买？

百万医疗险整体保障看上去差不多，但不同产品，细节之处差异很大，大家挑选的时候，一定要看清条款，避免掉坑。

本期榜单，我们筛选了5款产品：

相比上期百万医疗险榜单，本期无变化。

下面我们来详细为大家介绍一下这几款产品：

享护-医享无忧原名是“医享无忧”，新规后换了名字重新上线，但保障没有变化，我们总结了它的优势和注意事项：

享护-医享无忧对外购药能100%报销，保证20年续保，保障非常不错。

同时要提醒大家：55岁以上人群投保需要人工核保，并提交半年内体检报告。

好医保长期医疗（20年）可以保证续保20年，续保条件也不错。我们总结了它的优势和一些注意事项：

虽然好医保长期医疗（20年）对外购药的费用仅能报销90%，但它的健康告知相对比较宽松，比如不问询1年内检查异常情况。如果不满足健康告知要求，也可以试试智能核保。

这款产品在支付宝搜索“深蓝保推荐好医保20”即可找到。

另外，好医保长期医疗（6年）的整体表现也还不错，在6年内能共享1万免赔额。支付宝搜索“深蓝保推荐好医保”，就能找到这款好医保的投保链接。

尊享生2022作为一年期百万医疗险的领跑者，这几年版本更新很快，产品也越来越不错。

尊享生2022最高70岁也能买，适合高龄老人。

如果预算有限，微医保•百万医疗险（1年期）也值得考虑，价格比其他产品便宜一半。

这里也提醒大家，根据银保监会的规定，像尊享生这类一年期的医疗险是不保证续保的，每年续保都需要审核。

如果年龄65岁以下，可优先考虑保证续保的医疗险，在保证续保期间，无论身体情况变差还是产品停售都不影响续保。

小额医疗险，哪些值得买？

大多数百万医疗都有一个“弱点”，对于1万以下的住院费，都是不赔的，小额医疗险则刚好能弥补这个不足。

所以很多朋友都会把百万医疗和小额医疗搭配着一起买，这样看病基本就不用自己花钱。我们选了4款产品，给大家一个参考：

相比上期小额医疗险榜单，本期变化如下：

新增：暖宝保门诊险减少：无原因：暖宝保门诊险可以报销门诊费用，性价比不错，适合给孩子买

接下来，我们详细为大家介绍一下这几款产品：

众安住院保2022是最近上线的一款小额医疗险，我们总结了它的优势和注意事项：

这里提醒大家：关于意外门急诊，这款产品是有医院限制的，比如不保北京平谷区、天津滨海区等等。

如果是因疾病、意外住院产生的医疗费用，全国范围二级及二级以上公立医院均可报销。

另外，0~4岁的宝宝，可优先考虑小医仙2号，疾病住院也是不限社保报销，价格会便宜近一半。

小医仙2号是中国人寿财险的一款小额医疗险，这里也总结了它的优势和注意事项：

50岁以上的老年人买小医仙2号，价格很划算，一年只要300多。

如果是36~50岁的朋友，更建议大家优先选择众安住院保2022，价格更便宜，意外医疗保障也更好。

如果看重报销比例，可考虑现代橙易住院保，最高能报销90%，不过报销范围限社保内和自费药。

暖宝保超能版由华泰财险承保，除了住院费用外，门急诊费用也能报销，它的优势和注意事项如下：

除了社保内的医疗费用外，暖宝保超能版还能报销社保外的药品费用，比多数同类型产品都要好一些。

如果孩子体质较弱，一年去门诊就医的次数比较多，可以考虑给孩子买一份。

防癌医疗险，哪些值得买？

一些有健康问题如糖尿病、高血压等的朋友，以及上了年纪的老人，买不到百万医疗险的情况下，可以考虑防癌医疗险。

它们的健康告知比较宽松，不问上述两种疾病，部分产品投保年龄也更广。

我们精挑细选了3款产品：

下面我们详细给大家讲一讲：

好医保•终身防癌医疗险由人保健康承保，大公司产品，保障很全面，它的优势与注意事项如下：

70岁以下的朋友，建议大家优先选择这款产品，终身保证续保，价格也不贵。

另外还有一款微医保•终身癌症医疗险，同样保证终身续保，可以作为备选。不过要提醒大家，它不含门诊手术保障，只有住院手术的费用才可以报销。

微医保·中老年癌症医疗险由泰康在线承保，适合高龄老人选择，它的优势与注意事项如下：

有些朋友的投保页面，显示的承保公司可能是“中国人保”，这个不影响保障，大家知道就好。

需要注意，这款产品的外购药保障是可选保障，我们建议大家在购买时附加上，图中的价格就是附加后的价格，大家可以直接参考。

另外，它也没有门诊手术保障，仅住院相关的手术费用才可报销。

写在最后

保险有很多种，每一种作用都不同，关键是买到适合自己的。

对于医疗险，我们建议大家优先选择百万医疗险，如果身体有健康问题，则可以考虑防癌医疗险。

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强化就业优先政策

作者：王阳（中国宏观经济研究院社会发展研究所研究员）

就业是关系到国计民生的重大课题。“十四五”规划和2035年远景目标纲要将“实现更加充分更高质量就业”作为“十四五”时期经济社会发展主要目标中的一项重要内容，并明确“强化就业优先政策”主要任务。今年《政府工作报告》进一步提出“就业优先政策要提质加力”。

当前，我国就业形势总体上保持基本稳定，但是压力有所加大。从劳动力供给看，“十四五”时期年均需在城镇就业的劳动力数量与“十三五”时期基本持平。随着城镇化提速，每年还会有一定规模的农业剩余劳动力需要实现转移就业。从劳动力需求看，受内外部环境复杂多变影响以及新冠肺炎疫情冲击，一些企业面临生产经营困难，加之技术进步和“机器换人”促进生产方式变革和劳动生产率提高，这些因素都会直接或间接影响劳动力需求。在供给不减的条件下需求转弱，劳动力就业总量压力较大。

在分析总体形势的基础上，以下几方面问题也值得关注。

一是人岗不匹配的结构性矛盾较为突出。这表现为大量劳动者在产业、行业、区域、职业和岗位之间调整，一些地区的摩擦性失业和结构性失业抬头。从产业结构看，高层次人才和技能人才短缺问题突出。传统低端制造业对就业的贡献逐步下降，新增岗位主要集中于生产、生活服务业。企业效益下滑影响劳动者工资增长和福利提升，在劳动者预期不变的条件下，一些劳动条件较差岗位对从业者的吸引力下降，部分企业出现招工难。从区域结构看，受产业调整、生活成本上升等影响，长三角、珠三角等以往对就业增长贡献较大的地区，劳动力需求有所下降。随着产业转移，中西部地区和部分中小城市的劳动力需求明显上升，对就业增长的贡献不断提高。从供给结构看，在新增劳动力供给中，高校毕业生占多数，中高端劳动力比重较大，低端劳动力存在短缺。

二是促进青年群体就业任务艰巨。促进青年群体就业是世界各国面临的共同难题。“十四五”时期，我国高校毕业生规模持续增加。2022年应届高校毕业生规模将达到1076万，规模和增幅均创历史新高。再考虑到往年未就业的高校毕业生和留学归国毕业生等，今年有就业需求的高校毕业生规模更大。然而，市场上适合的岗位数量尚不充足，企业招聘意愿下降，高校毕业生的教育结构、就业观念与市场需求脱节的结构性矛盾依然存在。同时，新生代农民工比重增加，他们对就业岗位有更高要求，对融入城市有更强诉求。总体上看，青年群体的就业压力正在增大。

三是现有政策滞后于新就业形态发展。当前，灵活就业和新就业形态与现有的劳动制度不够适配，相关法律法规不能充分规制新业态的用工管理、工资支付、各方权责等，加强这部分劳动者的权益保障还面临一些挑战。同时，支持新就业形态的政策较少，就业、社保等政策大多以建立劳动关系为前提，难以适应灵活就业的特点，就业补贴政策也难以充分覆盖新就业形态的劳动者。

需要看到，就业不仅是民生问题，也是发展问题。立足新发展阶段，我们要把稳就业、促就业摆在突出位置，在发展目标和政策支持两方面都充分体现就业在宏观政策中的“优先”地位，财政政策、货币政策、产业政策等都应将稳就业、促就业作为重要决策考量。针对就业领域存在的突出问题，应在宏观政策层面综合发力，持续强化就业优先政策，发挥好就业政策与其他宏观经济政策的叠加作用。

第一，坚持把促就业作为优先目标，努力创造更多高质量就业岗位。制定财政、货币、金融、产业等政策时，需充分考虑其对就业的影响，并将就业优先作为政策出台的重要依据和政策效果评价的重要标准。具体来看，需推动战略性新兴产业、先进制造业发展，加强长三角、珠三角等地区的智力密集型、技术密集型产业发展；加快发展服务外包产业和吸纳就业能力强的第三产业及劳动密集型产业，支持各类企业转型升级；实施重大投资项目时应把对就业增长的影响分析、应对预案、后期评估作为必要条件，优先安排具有较好就业增长效应的公共投资。还需妥善安排政策出台的节奏，做好预期管理和风险防控。

第二，优化各类就业支持政策，提升治理效能。通过税收优惠、社会保险补贴、小额担保贷款等方面的扶持性政策，鼓励和支持企业特别是中小微企业更多吸纳就业。通过财税、金融、社保、培训以及岗位补贴、助学贷款代偿等政策，鼓励高校毕业生到城乡基层和中小微企业就业，开发一批基层公共管理和服务领域的岗位。统筹做好农村转移劳动力、退役军人、困难人员等群体的就业工作，有序推动农业转移人口市民化。高度重视并精心做好淘汰落后产能和企业兼并重组过程中的企业职工安置和再就业工作。完善扶持创业的税收优惠、财政补贴、金融支持、工商注册等政策，并推动政策落实，完善创业服务功能。

第三，进一步提高劳动者素质，缓解结构性就业矛盾。推动职业教育高质量发展，深化校企合作、工学结合、顶岗实习，培养应用型和技能型人才；统筹整合培训资源，提升就业创业培训覆盖面、可及性和针对性；开发建立统一的就业创业技能培训管理服务平台，完善相关职业培训科目，增设高新技术工种和稀缺工种的培训课程；继续开展公共就业服务专项活动，实现就业信息全国联网和统一发布，推进人力资源市场建设，加快发展人力资源服务业，加强失业动态监测。

第四，加强政策支持，保障灵活就业劳动者权益。完善新就业形态劳动者权益保障体系。对符合确立劳动关系情形的用工，依法予以规范；对不完全符合的，合理确定企业与劳动者的权利义务；对目前还不符合的，需大力引导企业履行社会责任。要建立适应新业态用工的劳动标准体系及收入形成和增长机制，按时支付劳动报酬；持续推进职业伤害保障试点，优化灵活就业社保补贴政策，支持平台企业加强对新就业形态劳动者的针对性培训；实施全民参保计划，促进灵活就业和新就业形态劳动者参加社会保险，获得更多保障。

来源：经济日报

除了银行和小额贷款公司，还有一个你不知道的低利息的贷款渠道

很多朋友贷款首先会想到银行，因为银行利息低，而听得最多是小额贷款，但是很少听到消费金融这个名字，下面我就来讲讲什么是消费金融，消费金融对比传统的银行和小额贷款有什么有点。

一什么叫“消费金融”

消费金融公司是指经中国银行业监督管理委员会批准，在中华人民共和国境内设立的，不吸收公众存款，以小额、分散为原则，为中国境内居民个人提供以消费为目的的贷款的非银行金融机构。拟试点设立的专业消费金融公司不吸收公众存款，在设立初期的资金来源主要为资本金，在规模扩大后可以申请发债或向银行借款。此类专业公司具有单笔授信额度小、审批速度快、无需抵押担保、服务方式灵活、贷款期限短等独特优势。以上是百度百科对消费金融的注释，通俗将就是就是经过银监会许可，持有牌照，经营以消费贷款为目的的贷款公司。

二消费金融公司特点

1.独特性：未经银监会批准，任何机构不得在名称中使用“消费金融”字样，意思就是说消费金融需要金融牌照，是合法的正规的放贷公司。

2.不吸收公众存款，消费金融是资金方，他只提供贷款，不提供存款业务。

3.提供以消费为目的的贷款（不包括购买房屋和汽车）

4.短期、小额、信用贷款

5.非银行金融机构

三消费金融公司对比银行、小额贷款的优势。

1.利息：银行利息5%-8%,消费金融10%-12%，小额贷款10%-30%

对比银行，消费金融利息没有优势，但是他的资料简单，门槛低可以弥补。消费金融贷款形式多样化，可以以保单，月供房，工资社保公积金等，这里对比银行具有门槛低额优势，对比小额贷款具有利息低的优势。

2.放款速度：银行1-3天。消费金融几分钟-1个小时，小额贷款几个小时-3天

3.正规性：小额贷款经常会遇到暴力催收，电话轰炸等，消费金融受银监会监管，具有小额贷款不可比拟的正规性。

四市面常见的消费金融公司一览

以下就是市面排名比较前的消费金融公司，有需要的朋友可以保存，以备不时之需。

综上所述，消费金融已经越来越贴近我们的生活，很多人还不知道有这个途径贷款。在我国当前的宏观经济形势下，适时地出台相关管理办法是适应客观经济形势的趋势和需要的。从金融产品创新看，个人信贷业务是传统银行难以全面惠及的领域，建立专业化的个人消费金融系统才能够更好地服务于居民个体。