广州多家银行推出按揭贷款延期服务，最长可达12个月

近段时间，广州疫情持续肆虐，人们的正常生活也受到了一定影响，为此，广州的银行业送上了一份“温暖大礼包”，以进一步提高对受新冠疫情影响严重客户的金融服务支持。

12月1日，第一财经从广州银行业获悉，包括工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、民生银行、光大银行、广州农商行等在内的广州地区多家银行推出了个人住房按揭贷款延期服务，延期最长可达12个月，期间不计逾期、不计罚息、不上报征信。

延期还款“大礼包”

根据各家银行推出的政策来看，个人住房按揭贷款延期服务的适用人群主要包括因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员和受疫情影响收入来源的个人住房贷款客户。

不过，个别银行也有些个性化的适用要求，比如，民生银行的服务对象细化到疫情防控医护人员、参与疫情防控的部队官兵及政府公务人员、货车司机群体，以及因购房合同发生改变或解除的个人住房按揭贷款客户等。

同时，针对参与疫情防控的医护人员、部队官兵及政府公务人员等，在民生银行新办理的消费贷款，在现行利率执行标准上还可享受优惠利率待遇。

另外，广州农商银行的适用人群也包括受疫情影响的货车司机群体。

而对于延长的期限，各家银行也有所不同。

民生银行对第一财经表示，影响人群可向该行申请按揭贷款延期还款，允许客户多次申请或调整延期还款服务，延长期限最长不超过12个月，申请方式有延后还款时间和延长贷款期限两种。此外，以上受影响人群在疫情期间发生的按揭贷款逾期，可通过该行征信异议通道享受征信保护服务、对应逾期罚息的减免及利率优惠调整政策。

工商银行表示，延期时间（宽限期）按实际情况灵活处理。延期期间贷款利息按实际本金占用情况计算，并可在延期时间过后，一次性归还或摊分至后续各期归还。

中国银行表示，该行提供包括设置还款宽限期、推迟下一还款日、延迟偿还本金、推迟贷款到期日等在内的延迟还款服务，其中设置还款宽限期时间不超过28天，其余延期还款方式一般不超过6个月。

而除了上述“延迟还款”服务外，中国银行还可提供贷款重组、贷款展期等其他金融服务，对于符合受疫情影响延期还款政策的个人住房贷款客户，该行可对贷款罚息予以减免，并将实施延期还款后的贷款还款计划告知客户，客户将按照新的还款计划进行供款。

广州农商银行表示，该行对于受疫情影响按揭客户可提供最长不超过6个月的还款宽限期支持，延期时间过后，享受延期政策的客户，本金可选择在第一个还款日全额偿还或分摊到借据剩余期限。

度过流动性危机

早在2020年2月1日，《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》就提出对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。

广东银保监局相关负责人在2022年一季度广东银行业新闻通气会上曾透露，2020年疫情发生以来，辖内银行机构累计对受疫情影响的4.6万户房贷实施延期还款，涉及贷款超过300亿元。其中，2022年以来办理房贷延期还款近800户。

今年上半年，在上海疫情防控的关键时刻，也有多家银行推出房贷延期还款的政策，给予房贷客户3个月的还款宽限期，以缓解房贷客户还款压力。

兴业银行上海分行还为房贷客户提供在线办理“随薪供”业务，可以做到最长3年不用归还房贷本金。

除了房贷以外，广州银行业也在加大对餐饮、零售、交通运输等困难行业的金融支持力度。

广东银保监局的数据显示：截至三季度末，辖内餐饮业、零售业企业贷款余额分别增长15.75%、22.01%；辖内银行机构为公路铁路水路运输行业提供贷款余额1.20万亿元，比年初增加1260亿元,为省内机场和航空公司提供的贷款余额超过700亿元，比年初增长19.39%。

同时,推动银行机构加强对困难行业企业融资需求的跟踪分析，落实延期还本付息政策，2022年1~10月，累计对逾9万户困难行业企业，实施延期还本付息超2960亿元。

贷款培训包就业，靠谱吗？一大学生信以为真，结果...

又临毕业季，高校毕业生求职心切，有些培训中介机构趁机宣称，“包学会包就业”，培训费还能帮介绍贷款......真的可信吗？

一名大学生就信以为真，贷款培训费2万元，参加培训后经介绍进入某公司，但实习两个月后就因能力不符合岗位需求为由，在“试用期”内被解除劳动关系。该名大学生要求退还培训费遭拒，一纸诉状告上法院。近日，本案历经一审、二审，有了判决结果。

贷款2万元参加培训实习两个月就被开除

小华是某高校2021年应届毕业生，毕业时间为2021年6月。

2020年10月，小华与A公司签订《室内设计师就业培养实训协议》，约定A公司为小华进行就业培训，培训期满，公司负责为小华推荐工作，公司可根据实际项目需求留其在公司工作，或由公司保证至其合作设计公司就职，就职薪资不低于4000-8000元，合同于推荐就业成功时终止。

小华在A公司员工介绍下进行网络分期贷款，向A公司支付培训费用2万元。

2020年10月至2021年2月，小华在A公司接受培训。

2021年3月，在A公司推荐下，小华在深圳某公司就业，实习期为两个月。

两个月后，该公司向小华发放工资，每月工资1500元共计3000元；并以小华能力不符合岗位需求为由在“试用期”内解除劳动关系。

法院判决解除协议并返还培训费用

小华不服诉至法院，要求解除双方此前签署的协议并要求A公司返还培训费。

A公司辩称，该协议是在双方真实意思下签订的，真实有效，且双方已经完全履行合同义务。在合同目的已经实现的情况下，原告无权要求被告返还合同款。再者，双方合同的目的是提供实训培训并帮助实现就业，并没有约定保证通过试用期成为正式员工。关于劳动合同的可持续履行，既没有合同约定，也没有现实意义，更没有法律依据。

花都法院一审审理后判决，支持小华解除案涉协议及要求A公司返还培训费用的主张。

A公司不服，提起上诉。广州中院二审维持原判。

法院指出，从查明的事实来看，A公司未经人社部门许可审批设立民办培训机构，并不具备相关的职业培训资质，其向小华提供培训服务，不符合规定。

双方签订协议的目的是使小华具备相应工作岗位的工作能力，到用人单位工作获得一定金额的劳动报酬。结合小华提供的证据及其到深圳某公司工作期间尚未完成大学学业的情况，其到深圳某公司工作属于实习期，不属于劳动合同法规定的试用期，不符合案涉协议约定的就职条件。A公司没有证据证明小华被深圳某公司正式录用。A公司主张双方合同已履行完毕，与事实不符。小华主张解除案涉协议有理，应予以支持。

如前分析，A公司向小华推荐的用人单位并未录用小华。小华请求解除合同，返还相关费用，应予以支持。

法官提醒：大学生求职应

加强必要风险防范意识

本案虽是教育培训合同纠纷，但双方签订的培训协议的内容和目的是为了让参加培训者获得理想的工作，双方应当按照协议履行。

一方面，公司应具备相关的职业培训资质，合法合规开展教育培训；另一方面，公司也应当综合考量参与培训者的条件与水平，为其提供有针对性的培训，并寻找和推荐符合协议约定的岗位。

与此同时，在校大学生求职心切，在毕业前寻找实习单位增长工作经验的做法虽应予鼓励，但是也应当加强必要的风险防范意识：

一、核查培训公司资质。可通过“全国企业信用信息公示系统”等渠道查询其工商登记信息，了解其是否具备相关的教育培训资质及其他信息。

二、了解欲就职公司情况。可以在就业网站上搜索相关公司的评论，或登录中国裁判文书网搜索该公司参与诉讼的情况。

三、高度警惕分期贷款事宜。寻找工作过程中，若同时被“提议”办理分期贷款进行付费，应高度警惕，科学合理评估自身情况及潜在风险，谨慎作出决策。

【法条链接】

《中华人民共和国民法典》

第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

文/广州日报·新花城记者：章程通讯员：花法院

标题图/视觉中国

广州日报·新花城编辑：龙成柳

21岁女生求职面试被诱导贷款上万元缴纳培训费！长沙人社局介入

来源：潇湘晨报

来源潇湘晨报

记者武华康

“无简历要求，不会可教，熟手综合4500元—7000元每月”。在求职平台，此类求职信息繁多，但求职者面试后却往往被应聘机构诱导交纳上万元参加“岗前培训”，一些教培机构还以“教育分期”为名，让求职者在互联网金融机构有预支功能的平台“借钱培训”。长沙的小黄（化名）就是其中的一名受害者，明明是奔着求职去的，却被要求交上万元参加“岗前培训”，还被诱导在互联网金融机构贷款交了培训费。

近期，潇湘晨报（报料微信：xxi）晨意帮忙记者接到小黄求助后，来到“广州熳点教育科技有限公司长沙分公司”暗访调查，摸清了该公司的“培训贷套路”。同时记者还发现，还有多名学员有一样的经历，均是求职后被诱导借贷万元分期，参加“岗前培训”。

目前，长沙芙蓉区人社局劳动纠纷调处科已介入调查。

贷款上万元后反悔，交了650元才脱身

“稀里糊涂的，明明我是去面试的，怎么后来就贷款了。”经历了多次投诉后，21岁的应届毕业生小黄依然没有拿到全额退款。她告诉晨意帮忙记者，今年5月底，因即将毕业，而且对之前的工作不满意，便选择了裸辞，后来在58同城A上找工作，一家烘焙店向她发出了面试通知，且表示不限制专业，综合工资5000元以上。

到“广州熳点教育科技有限公司长沙分公司”面试后，负责招聘的人事告诉小黄，需要先交10800元参加岗前培训才能上岗。得知小黄是应届毕业生后，便向她推出贷款方案。“她一直和我说是以分期的方式学习，回家我才反应过来就是贷款。”小黄告诉记者。

反应过来是贷款后，未在该公司进行任何培训的小黄向对方提出终止贷款，经过一系列投诉后，小黄最终向对方交了650元手续费才得以脱身。

小黄的经历并非个案，在黑猫投诉平台上，还有多名学员反映遇到相似问题。一名投诉人反映，自己是一名在校大学生，6月看到招聘甜点助理的信息后便前去求职，后被诱导使用“融易”网络借贷平台贷款，“我强烈认为这就是诱导贷款行为，要求培训机构发起退款”。

记者称没钱，面试官推荐贷款

在58同城A找工作栏内，搜索关键词“烘焙”，出现了大量招收面包店学徒的工作。晨意帮忙记者随机挑选一家名为“甜馨烘焙”的面包店助理岗位，并以应届毕业生的身份进行应聘，该招聘公告写明“工作室直招，包吃包住，熟手综合4500元至7000元每月，学习西点等各类产品流程，不会可教”。

次日，一名自称“鲜达烘焙”的人拨打晨意帮忙记者电话，邀请记者面试。记者问及为何向“甜馨烘焙”投递简历，却是“鲜达烘焙”邀请面试，该人员称，旗下招聘公司设有“鲜达烘焙”、“甜馨烘焙”、“米兰多烘焙”等多个不同公司。

7月22日，晨意帮忙记者来到长沙芙蓉区五一大道联合商厦4楼，大厅内的标牌上写着“熳点教育”，也就是小黄此前求职的公司。

简单了解记者的基本情况后，负责面试的陈女士表示通过了初试，并邀请复试，内容为跟着烘焙师傅制作甜点。“主要是看你动手能力怎么样。”复试完后，陈女士表示记者通过面试，并给出两个选择。一种是前往广州的直营门店从打杂做起，工资待遇为2000元每月，且需签订两年合同，中途不允许辞职；另一种为参加公司提供的岗前培训，培训完成后，分配至长沙的合作门店，工资待遇4000元至6000元，“我们在长沙的合作门店有100多家，一般3个月还会提高一次待遇”。

记者表示愿意参加公司的岗前培训，并选择了咖啡与慕斯项目。陈女士随即称参加岗前培训需付费，咖啡与慕斯的培训共13800元，“因为在学习的过程中会有食材损耗，还有人力、技术、配方等，所以需要学员承担”。

听到需要付费才能参加岗前培训，记者表示自己为应届毕业生，没有钱交岗前培训费。陈女士随即向记者推荐贷款，“你可以选择一次性付清，如果没钱还可以选择分期的方式，很多人都会选分期的。”

选择分期贷款，宣称可获3000元补贴

陈女士称，选择分期学员还会获得优惠，“你选分期，我们公司还会给你1000元补贴，政府也会给你2000元补贴，相当于只要在贷款平台借款10800元就可以了”。陈女士还向记者算了一笔账，选择分期12个月，每个月需还贷款950元左右，相当于每个月工资少950元，“你工作一个月五六千元，扣了贷款还有4000多元，比去广州门店每个月工资2000元划算多了”。

接着，陈女士拿出一份制式合同“熳点教育培训及服务协议”，其中提及的付款方式为：1.自筹资金，开课前一次性付清全部培训费用。2.采用“自愿”消费贷款支付，其中：贷款工具采用_____；借贷关系学员本人负责。乙方权利及义务第5项：乙方在学习期间可享受甲方的就业指导服务工作；乙方同意在成功就业后三年内担任甲方形象大使，授权甲方无偿使用其照片、个人经历等进行宣传，乙方本人也将无偿参加相关宣传活动。

另一份“熳点报名确认书”上，特别申明处写着：学员根据熳点教学考核标准100%通过，熳点为学员提供推荐就业机会。就业待遇根据个人技术与企业用人标准双向确认为准。如学员选择熳点任何一项单品课程进修，熳点将只作辅助推荐就业。

两份协议落款单位均为“广州市熳点职业技能培训学校有限责任公司”(以下简称“广州熳点培训公司”)。

陈女士表示，长沙的公司名为“广州熳点教育科技有限公司长沙分公司”（以下简称“广州熳点教育长沙分公司”），总部系广州熳点培训公司。学员所使用的贷款平台为“学易分期”，贷款只需微信扫码注册申请，“是和公司有合作的，你放心。”陈女士说。记者以需要考虑为由拒绝。

公司承认和贷款平台有合作关系

在该公司内，记者发现数十名正在进行“岗前培训”的人员。一名学员告诉记者，她在该机构贷款了9800元学习烘焙，“这里的很多人都是贷款的，我刚开始也是找工作面试才过来的，其他人也有的是找工作过来的”。

另一名学员介绍：“这里就是培训机构，学完之后他们会推荐就业。”

企查查显示，广州市熳点职业技能培训学校有限责任公司，曾用名为广州熳点教育科技有限公司，成立于2017年4月30日，注册资本300万元，法定代表人黄海跃，所属行业为教育行业，经营范围包括特种作业人员安全技术培训、教育教学检测和评价活动、业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）、营利性民办职业技能培训机构等。

7月26日，晨意帮忙（报料微信：xxi）记者以求职者身份联系了广州熳点培训公司，相关人员表示，公司为培训学校，主要为学员培训技术，学员完成学业后不在该公司上班，但他们会为学员推荐就业，“我们自己的门店只有两家，每家店50多平方米只有约5个员工，不招人的。学员学习完成后，会有我们合作的企业来公司开招聘会，直接到学校招生”。记者问及公司是否与“学易分期”贷款平台有合作关系，该人员称：“我们是合作的关系，就等于你刷信用卡，你只要准时还就可以。”

学易分期公众号显示，认证主体为重庆海尔小额贷款有限公司。记者联系学易分期客服后，客服回应，确实与广州熳点培训公司有合作关系，“合作是公司与公司之间的合作，和贷款人是没有关系的”。

7月27日，记者将掌握到的情况反映至芙蓉区人社局劳动纠纷调处科，相关人员表示，近期已接到消费者投诉广州熳点教育长沙分公司的线索，执法人员正在调查中。

律师说法：岗前培训不得收取费用，涉嫌套路贷涉及犯罪

湖南大鲲律师事务所律师陈薇表示，该种情形属于“就业培训贷”，培训机构以招聘的形式诱导求职者接受培训，求职者通过贷款交纳培训费后，多因为退费难而背上贷款债务。

根据《劳动合同法》相关规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物，否则，可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处罚，给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。陈薇指出，招聘公司的行为已构成违法，如借贷公司无相应资质且利息畸高，或者有其他“套路贷”行为，情节严重的，可能涉嫌违法犯罪。

就双方签订的合同而言，一般来说，如双方有合同约定，应该履行。但如果培训机构没有在签订合同时对退款等格式条款予以特别说明，可以主张该条款不成为合同的内容。同时，如果对方当事人采用欺骗手段签订合同，合同本身就有欺诈性质，可要求法院判定依法撤销合同。