​网络借贷诈骗近期多发 承德警方发布预警提示

“只需要提供身份证信息就能拿到贷款”“可以做到大额度、低利息贷款”“零抵押零担保，手机闪电放款”…………如今，网络贷款已成为借贷人眼中的香饽饽，但此类贷款也被一些不法分子“盯上”，成为诈骗的重灾区。5月6日，记者从承德市公安局获悉，今年以来，网络贷款是目前全市发案最多的一类案件，多数受害者被骗金额在10万元以下，最多的达30余万元。为此，警方提醒，借贷要选择正规的途径。

4月1日，兴隆的司女士接到一个陌生来电，对方自称是贷款公司员工，可以低利息发放贷款。正打算借钱的司女士，把对方添加为好友后，对方给她发来一个链接，点开链接后便下载了一款APP。随后，司女士按对方的要求，在APP上注册了个人信息并申请了5万元的贷款。

本以为这样就可以拿到借款，对方却说放款失败。“他让我核对自己的注册信息，我看APP上显示我的银行卡号是错误的，当时就以为是自己填错了。”随即，对方让司女士交一笔改卡号所需的费用，承诺放款时会一并退还，想都没想，司女士就给对方转账2500元。谁知，对方又以需要交解冻金等理由跟司女士讨要钱财，于是她接二连三给对方转了5笔钱，共计76036元。当对方还让司女士转钱时，她才意识到自己被骗了。

同样的借贷套路，双滦区的尹女士也一步一步陷入了犯罪分子的圈套，对方以缴纳违约金、解冻银行卡等借口，先后骗走她10万余元。市民马先生分11笔给对方转账，共计被骗走305662元。

据了解，当前网络贷款类诈骗犯罪专业化程度更高、隐蔽性更强，多数诈骗活动通过APP实施，不法分子“高仿”正规网贷平台进行定向诈骗。犯罪团伙分工细化，“从盗取公民个人信息，到银行卡、手机卡交易，再到诈骗实施、赃款洗白，诈骗分子购买‘外包服务’，信息流、通讯流、资金流等各链条和环节各司其职。”警方表示，每天都会对市民进行电话预警，发布预警短信，但还是有不少人因为借贷急迫、犯罪分子套路深而落入诈骗陷阱。为此，警方提醒有贷款需求的消费者，尽量通过正规渠道、官方平台贷款；在进入借贷平台之后，可以通过相关工具做必要的背景调查；借贷过程中切忌给个人转账。（记者代英健通讯员卞振强）

来源：和合承德网

承德露露突围，道阻且长｜和讯曝财报

发展道路多是坎坷的。

回购股票以筹备股权激励、开发新品、向全国市场扩张……去年，承德露露(000848)的系列改革动作及亮眼业绩让投资者对这家老牌杏仁露厂商有了更多期待。

但承德露露发展的路依旧难言平坦。2022年半年报显示，公司业绩增长已略显疲态、新品培育尚需时间、“南北露露”之争暂处下风、预收货款则出现大幅下降。承德露露若想赢得更多，或需付出更多努力。

业绩增长略显疲态二季度业绩同比下降

日前，承德露露发布2022年半年报。数据显示，报告期内，公司实现总营收14.62亿元，同比增长7.52%，实现归母净利润2.98亿元，同比增长5.00%。

其中，承德露露二季度业绩同比相对疲弱。数据显示，二季度公司实现总营收3.45亿元，同比下降11.11%，实现归母净利润6245.03万元，同比下降13.22%。

整体来看，承德露露在创下2021年中报业绩相对增长高点—营收及归母净利润同比增速均超35%之后，其业绩增速开始下滑，但依然处于相对稳健增长状态。

“第二增长曲线”培育仍需努力南下扩张之路遇阻

具体到承德露露业务细节层面，上半年公司在整体稳健的基础上，也开始面临一些问题。

成本费用方面，2022年上半年，受原材料价格上涨等因素影响，承德露露营业成本同比增长19.83%，而致毛利率同比减少5.65个百分点。但公司管理费用及销售费用均出现同比大幅下降，分别下降19.35%、16.79%。

分产品而言，较长时间以来，投资者对承德露露的“第二增长曲线”颇为期待。公司自2020年6月正式恢复生产销售果仁核桃露，2021年全年该产品系列同比增长超300%，占总营收比达1.95%，更是吊高了投资者的胃口。

数据显示，今年上半年，承德露露果仁核桃系列实现营收约2529.96万元，同比增长约20.6%，占总营收比由去年同期1.54%升至1.73%，增速明显放缓。

虽然承德露露上半年新上市了经典低糖杏仁露及经典低糖核桃露，但其新品及在研新品销售规模仍相对较小，还未出现热门大单品。

销售区域方面，承德露露的优势地区—北部地区占总营收比重在90%以上。近些年来，公司多次公开表示，将积极打开全国市场，并于2021年取得些许成效。

但今年上半年，承德露露除北部地区以外的其余市场出现了较为明显的收缩。数据显示，报告期内，公司中部地区及其余地区营收分别同比下降3.60%、18.08%。

另，近期，承德露露发布公告，广东高院针对原告万向三农集团有限公司诉被告汕头高新区露露南方有限公司（简称“汕头露露”）等相关方的关联交易损害责任纠纷一案二审诉讼请求被驳回。

承德露露与汕头露露反复博弈，却始终未出现对承德露露极为有利的结果，亦为其“南下之路”蒙上阴影。

汕头露露产品图示例资料来源：汕头露露官方公众号

承德露露产品图示例资料来源：承德露露官网

经营性净现金流下降94.72%25亿资金存于万向财务

值得关注的是，承德露露一直以来主要采取先款后货的销售方式，故其合同负债（预收货款）可在一定程度上反映出公司在手订单情况。

数据显示，截至2022年6月30日，承德露露预收货款余额约为1.14亿元，相比年初约6.40亿元的预收货款余额大幅下降。且今年上半年公司经营活动产生的现金流量净额约为552.49万元，同比下降94.72%，公司亦解释为预收经销商货款减少。

此外，承德露露现有货币资金约26.11亿元，占总资产比例高达80.62%。但其中有约25亿元以0.35%-2.15%的年利率存于控股股东关联财务公司万向财务有限公司（简称“万向财务”）中，承德露露对万向财务的贷款金额却为零。

该情况引发投资者广泛关注，进而有投资者问及相关存款是否安全，并建议承德露露改投资有更高利率的理财产品或直接分红。

资料来源：深交所互动易

据媒体报道，近年来，资本市场中发生多起以财务公司为通道隐蔽占用上市公司资金的违规案例，上市公司也因此沦为集团公司的融资工具。而此类事件多存在“高存低贷”、存贷利率不合理等问题。

近期，证监会亦曾发布《关于规范上市公司与企业集团财务公司业务往来的通知》，要求控股股东及实控人保障其控制的财务公司和上市公司的独立性，要求财务公司应当加强关联交易管理，不得以任何方式协助成员单位通过关联交易套取资金，不得隐匿违规关联交易或通过关联交易隐匿资金真实去向、从事违法违规活动。

最后，分红方面，多年数据显示，承德露露没有在中报期间分红的惯例，今年中报不分红也实属正常。但值得一提的是，承德露露在业绩甚好的2021年年报期同样执行了“不分红不转增”的分红方案，则稍显不正常。

对此，承德露露表示，留存收益将全部用于公司日常生产经营及股份回购等重大事项支出。

8月初，承德露露曾公告回购进展，自其2021年年度股东大会以来，公司以8.28元/股-9.31元/股的价格合计回购约753.99万股，占总股本的0.70%，支付总金额约达6574.45万元。

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河北省承德市企业专栏——兆丰集团

作者：儒商研习社创始人——梁张义

在承德有一家优秀的民营企业——兆丰集团，发源于承德市宽城满族自治县，其主体公司为承德市兆丰钢铁集团有限公司，而兆丰钢铁的前身是信诚钢铁水泥有限公司，是1996年投产的单一炼铁企业，在2000年9月改制前，四年累计亏损2000余万元，一共上交25万元税金。改制后，在县政协常委、总经理孙兆海同志带领下，企业抢抓市场机遇，强化管理，实现了超常规跨越式发展，经济效益连年翻番，三年累计上交税金2600万元，其中2003年上交税金1841万元，跻身“承德市工业20强”，排名第15位，从此开启了承德兆丰集团的辉煌成就。

改制成功后，承德兆丰钢铁集团有限公司于2001年3月7日在宽城满族自治县工商行政管理局登记成立，法定代表人为孙兆海，经过将近22年的发展，集团旗下已经拥有众多产业，涉及钢、铁冶炼，提钒、提钛；钢材轧制、加工、生产与销售，房地产开发与销售，商用混凝土，商贸，银行，贷款，酒店开发与运管等。2019年8月28日，河北省工商业联合会公布2019年河北省民营企业100强榜单，承德兆丰钢铁集团有限公司排名第57；河北省工商业联合会公布2019河北省民营企业制造业100强榜单，承德兆丰钢铁集团有限公司排名第42。

连续多年被评为省、市、县“优秀民营企业”，也是河北省“百家知名民营企业”榜单的常客，在承德市工业“五十强”中常年列居前三位，因其多元化经营，涉及诸多企业及投资项目，其集团资产总额预估早已过百亿，职工破万人。

承德兆丰集团在创始人孙兆海带领下步步登高，在近些年的转型上也在积极探索中前进，值得一提的是其投资的兆丰国际酒店是较为有口碑的优质大酒店，从宽城的兆丰国际酒店开始探索出了一条属于兆丰自己的酒店运管经营理念，开始了在酒店行业的布局之路，目前在承德市区即将开业运营的兆丰国际酒店将会成为市区酒店的天花板，必将有一番大的作为。

另外在转型过程中，利用其矿业发展优势大举进军房地产行业，依靠品质楼盘取得市场的一致好评与认可，进而在房地产行业中取得了不错的业绩，虽然当下房地产行业受困，但不影响兆丰房地产的前进步伐。

承德兆丰集团能有现在如此大的成就，在于其独特的企业文化建设，将近22年的发展，集团致力于营造和谐的企业发展环境，积极拓宽服务渠道，积极解决员工的培养、晋升、生活等问题，努力构筑良好的人才培养和留用氛围。

任何企业的发展都离不开员工的努力，特别是人才的招揽和培养更加突显其重要性。以活跃企业文化留人是兆丰的一大特色文化。兆丰集团党委从丰富企业文化生活入手，不断提高企业向心力和凝聚力。兆丰集团党委通过办好《兆丰简报》和公司文化宣传长廊，每年定期开展“兆丰杯”篮球赛、青年焊工质量大比武、年会等一系列活动，大大鼓舞了党员干部和广大员工的积极性。同时积极解决员工的后顾之忧，为确保公司员工充分分享企业的发展成果，兆丰集团逐步提高职工工资待遇，并不断完善各种劳动保障和社会福利措施，保障职工合法权益。在一系列政策的激励下，兆丰集团拥有一支“能扛能打”的员工队伍，一起携手共创兆丰美好未来。

儒商研习社通过对兆丰集团发展过程中的研究，认为兆丰集团在不断优化升级各项工作制度上独树一帜，很早就意识到企业正规化运营的重要性，自驱型企业的强大威力通过兆丰集团的发展一览无余，希望广大商业从业者能够意识到企业文化的重要性，能够在企业发展过程中不断沉淀和升级自己的企业文化，打造自驱型企业，同时也希望承德兆丰集团在未来的发展中能够取得更大的成就，从区域性名企成长为中国名企。

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