银行上班还是那么“吃香”吗？
对于毕业的大学生来说，找工作无疑是当前的重要大事，公务员、事业单位因其待遇不错且工作稳定，在当下是很“吃香”的岗位，但是其进入门槛也相对要高的许多，特别是考试这一关，会让很多人感到绝望，而除了这些之外，银行工作也被就业者视为比较稳定的就业岗位，那么，在银行上班究竟怎样呢？
首先，在银行上班其实是比较宽泛的说法，而且现行条件下，银行的种类是特别多的。一是政策性银行，比如国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行等，其业务范围就是根据国家政策来开展业务，基本上没啥压力；二是国有银行，这个也是通常意义上的银行，比如工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行等，工作压力还是挺大的，主要集中在拉存款上。三是股份制银行或者是商业银行，这种银行很多，其构成也比较复杂，既有国有资金，也有私人资金，甚至各个营业点有时候都存在区别，压力算是最大的。四是邮政储蓄银行和地方信用社（农商行），算是比较低调的金融机构，不过本身的工作压力并不算大。
其次，对于银行上班，工作稳定肯定是不用赘述，但是其收入在不同的银行，差别也比较大的。一般来说，在股份制银行或者是商业银行，其员工的收入是最高的，但是由于工作压力和管理原因，离职人员比较多，而对于传统的国有银行，虽然工作压力不小，但是相比来说还是可以接受的，而且待遇不错，最好的是地方信用社和邮政储蓄银行，前者有地方政策的支持，业务上基本没啥压力，后者由原来的邮政系统转过来的，本身就是豪门，都算是银行工作中比较好的岗位，工作轻松其待遇不低。而政策性银行由于其性质的原因，其人员基本上不用担心业务，和机关工作有些类似，因此，待遇也和政府机关差不多，算是银行中的机关了。
最后，银行工作一般来说还是不错的，但是还是要看是不是正式职工。一般来说，银行的用工形式也是比较多的，信贷岗位一般都是正式职工（房贷款的岗位），这种岗位的工作也是十分稳定而且不会太累，收入也在其他岗位之上，而对于营业大厅来说，既有正式职工也有派遣工或者是临时工，前者当然不错，但是后者就比较差了，工资不高不说，关键是比较忙，甚至有时候无端会受气，收入和付出不成正比，因此，这种银行工作并不是那么的好。
总的来说，如果在政策性银行或者是邮政、信用社上班，还是不错的工作，轻松且稳定，而在国有大银行上班，只要你抗压能力强，也不失为一份好工作，但是在城市银行上班，其实和在企业类似，并没有想象的那么好，至于派遣工或者临时工等，建议不要长期从事。
银行工作之我见
银行，一个曾经被大家都羡慕的金饭碗。过去家中只要有一人在银行，家里头的日子会比普通老百姓的日子好很多。记得90年代我姨夫在银行做信贷工作，家中经常会发柴米油盐以及其它福利，求他放贷的人也很多。那时老百姓比生活好坏，就是比吃穿用，房子和汽车那时还没出来，所以银行的工资收入和福利在提高生活水准方面确实高人一筹。90年代，私人工厂打工辛苦无比，收入还低；国企正在大面积下岗，下岗职工生活捉襟见肘；个体工商户，企业老板还没完成资本积累，资产还不多；政府财政实力还比较弱，公务员，事业单位收入比较一般，很多人都打算下海。那时候的银行可谓一枝独秀，所以即使我父母是公务员，当时也很羡慕银行，那时公务员收入不高，福利更是少，哪有各种购物券发放呢。而且那时的银行大多是工农中建四家国企平分市场，属于寡头垄断，效率比较低，人浮于事情况普遍，大家工作压力不大。每年的指标和任务都不是很重。尤其是对私业务，除了存款，贷款，连办卡的指标都不重，90年代借记卡和信用卡还比较少，更何谈代买保险，理财，基金等业务，所以大家都悠哉悠哉，过的像政府机关一样，导致服务也跟不上，一无压力，二社会地位还很高。
进入2000年后，尤其是2003年启动商业银行股改以来，伴随着中国加入世贸，经济开始对接国际，市场化进程加快，经济开始全面腾飞，尤其是房地产进入黄金时代，各行各业都在蓬勃发展，中国经济增速很快，此时银行伴随着市场化改革，也开始进步升级，吃了很多经济发展的红利，员工收入进一步提高，记得零几年的时候，银行普通员工就是十几万一年，领导二三十万，几十万比比皆是，像是捡钱一样，这些收入水准放在现在也是高收入。尤其是大量中小股份制商业银行，城商行，农商行等向潮水一般开始大举进入二三线城市。为了吸引原工农中建等老银行的人才和资源，给出的薪水翻倍，市场也由原工农中建四家瓜分，变成百花齐放，一个三线城市十几，二十几家银行，二线城市几十家银行俯拾皆是，使得银行网点在当地比公共厕所还多，一时成为笑谈，此时银行进入最黄金时代，银行行长公开叫嚣赚钱赚得不好意思了。
然而有高峰必有低谷，基本差不多进入2008年以后，银行的日子开始逐渐难受，一是二线及以上城市，尤其是经济发达地区城市的银行已经足够多，竞争越来越激烈；二是中国经济进入转型升级阶段，不再像过去高歌猛进，尤其是制造业等实体经济步履蹒跚，导致银行不良增多；三是支付宝，微信为代表的互联网金融对银行的对私业务产生较大冲击，面对支付宝，微信，这块支付市场被挤占很多，银行脱媒越来越严重；四是为了防止风险，监管力度越来越大，银行为了应付监管花样百出，也付出了很多成本。在考核要增长的指挥棒下，银行越来越市场化，各种产品越来越多，员工销售压力也就更大，尤其是基层员工，苦不堪言。但即使如此，由于中国的金融主要是银行业，为了刺激经济，每次放水，银行也是受益者，掩盖了过去不良等积累下来的问题，所以整体上来说，银行还是一个虽然辛苦，但还能赚到钱的单位，尤其是中小银行，薪水比较可观。正是银行是个加大压力，加大辛苦程度还能压出油水，还能赚钱的单位，所以银行考核压力越来越大，各种威逼利诱。不像传统制造业，你在压榨，也压不出来多少油水了。
走上银行贷款岗位，都需要注意哪些事情
银行贷款部门的香饽饽时代已经过去了。现在出事最多的就是这个部门了，一不小心轻者会受到处分，重者可能“饭碗”都不保。
根据我从事银行业务几十年的经验，这个部门最主要的经验教训有以下几点：
一是不能和贷款客户有任何经济上的瓜葛。避免吃吃喝喝的事情发生。我们上级行最近通报了一件事情，一个客户经理，拿了客户的两条香烟，不知组织部门怎么知道了，给了一个行政处分。不要小看一个处分，他这样的人，在银行以后不可能得到重用了。仕途基本上就算走到头了。这是银行工作的大忌，切不可在这个方面犯错。
还有一个同事，和贷款客户有三千块钱的转账记录，让后台筛选出来了，客户和他本人都出来进行说明，但是还是被调离了贷款部门。
二是要防止倒贷款的过程中替别人背锅。这也是一个常见的现象。有很多贷款，企业不能按时还款，迫于上级行和地方的压力，很多贷款没有还清，也就是人们常说的以贷还贷。原来的贷款是张三做的，甚至以前可能是李四，但是倒贷以后就变成你了。但是一旦出现风险，一切责任都是你的。到时候你有口难辩，甚至以前的贷款人，都是你的上级了。所以，你只能背锅。这在银行是经常发生的事情。
三是工作上一定要亲力亲为，不可有半点马虎。我们这里发生了一起假个贷。就是开发商的房子不好销售，用建筑公司的名义假扮买房人，从银行套取了贷款，最终还不上了，事情败露。从经办人到主管领导，全部停职收贷。特别是主管领导，从拿年薪几十万的行领导，一下子成为一般干部。都是工作马虎造成的，教训十分深刻。
四是，至于书籍。银行贷款流程都有，不必买外面的书籍。你把这些认真研读就可以了。
