恒生电子(600570.SH)：拟推2022年员工持股计划 募资总额上限为3655万元

格隆汇7月1日丨恒生电子(600570.SH)公布2022年员工持股计划(草案)，该员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户回购的股份。此次员工持股计划经公司股东大会审议通过后，拟通过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司回购的股票不超过170万股，受让价格为21.50元/股，受让价格参考公司审议此次持股计划的董事会召开当日收盘价43.00元/股的50%确定，具体持股数量以员工实际出资缴款情况确定。

此次员工持股计划募集资金总额上限为3655万元。参加员工应缴纳的资金总额为员工认购的股数上限170万股，按照每股21.50元/股计算得出。本次员工持股计划持有人具体金额和股数根据实际出资缴款金额确定。

本期员工持股计划的参加对象为公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、公司及控股子公司中层管理人员、骨干员工以及公司董事会认为应当激励的其他员工。参加此次员工持股计划的员工总人数不超过600人，其中董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员为17人，具体参加人数根据实际缴款情况确定。

该员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至该员工持股计划名下之日起算。

本文源自格隆汇

恒生电子股份有限公司 2021年半年度业绩预告

证券代码：600570证券简称：恒生电子编号：2021-033

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。

重要内容提示：

经恒生电子股份有限公司（以下简称“恒生电子”或“公司”）财务部门初步测算，恒生电子预计2021年半年度实现归属于上市公司股东的净利润约为66,000万元到70,200万元（人民币，下同），与上年同期相比将增加约31,630万元到35,830万元，同比增长约92.03%到104.25%。

公司本次业绩预增的主要原因为非经常性损益增长较大，主要系处置金融资产的投资收益以及公允价值变动损益所致，影响金额约为39,000万元到41,500万元。

本报告期内，预计归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约为27,000万元到28,700万元，与上年同期相比将上下浮动-1,656万元到44万元，上下浮动比例约为-5.78%到0.16%。

本报告期内，公司实现营业收入约185,000万元到210,000万元，与上年同期相比将增加约23,053万元到48,053万元，同比增加约14.23%到29.67%。

一、本期业绩预告情况

（一）业绩预告期间

2021年1月1日至2021年6月30日。

（二）业绩预告情况

1.经财务部门初步测算，预计2021年半年度实现归属于上市公司股东的净利润约为66,000万元到70,200万元，与上年同期相比将增加约31,630万元到35,830万元，同比增长约92.03%到104.25%。

2.预计归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约为27,000万元到28,700万元，与上年同期相比将上下浮动-1,656万元到44万元，上下浮动比例约为-5.78%到0.16%。

3.预计2021年上半年公司实现营业收入约为185,000万元到210,000万元，与上年同期相比将增加约23,053万元到48,053万元，同比增加约14.23%到29.67%。

（三）公司本次业绩预告数据未经注册会计师审计。

二、上年同期业绩情况

（一）归属于上市公司股东的净利润：34,370万元。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润：28,656万元。

（二）每股收益：0.33元（该数据以截至本公告日公司总股本1,044,090,754股计算得出）。

三、本期业绩变化的主要原因

本报告期内公司营业收入增长的主要原因为去年因疫情影响基数较低，本期公司主营业务收入有所增长。

归属于上市公司股东的净利润增长的主要原因为非经常性损益增长较大，主要系处置金融资产的投资收益以及公允价值变动损益所致，影响金额约为39,000万元到41,500万元。

归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润与去年同期相比，变化原因主要为公司主营业务收入虽然有所增长，但同时成本费用较去年疫情期间增长较大。

四、风险提示

公司本次预计业绩数据未经注册会计师审计，且注册会计师未对公司本期业绩变化是否适当和审慎出具专项说明。公司在与注册会计师进行充分沟通后，结合自身专业判断进行初步核算，公司不存在影响本次业绩预告内容准确性的重大不确定因素。

五、其他说明事项

以上预告数据仅为初步核算数据（未经审计），具体准确的财务数据以公司正式披露的2021年半年度报告为准，敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

恒生电子股份有限公司

2021年7月3日

中银国际：恒生电子（600570.SH）研发和激励成效可期 维持“买入”评级

智通财经APP获悉，中银国际发布研究报告，指出恒生电子（600570.SH）2020年业绩符合预期，Q4表现良好，下游需求不减，推出员工持股计划并加大研发力度有助于把握金融科技行业机遇，看好公司龙头地位和研发转化成果，估值近期亦有所消化，维持“买入”评级。

1月28日，恒生电子发布2020年业绩预告，预计实现净利润12.4亿元（-12.7%），扣非净利润6.6亿元（-25.7%），原因是受新收入准则影响。中银国际调整2020~2022年净利润为12.4亿、14.1亿和16.7亿元，EPS为1.18元、1.35元和1.60元（综合收入和股权激励费用摊销等因素调整约-23~4%），对应PE为81倍、71倍和60倍。

中银国际主要观点如下：

新准则影响确收，Q4同比仍增三成。全年业绩变动主要原因是新收入准则下软件收入从完工百分比法调整为终验法，已于三季报有所反应。业绩与万得一致性预期（12.4亿）吻合，符合预期。Q4实现净利润8.2亿（+33%），扣非扭转Q3单季亏损，预计项目实施和需求有持续恢复。

新推员工持股计划提升公司活力。12月9日，公司推出不超4.53亿元员工持股计划（股份占比0.96%），覆盖至多5,500名员工，受让价格45.32元/股，具有广泛激励性质。配套实施6-8亿元的回购计划，截至12月底已进行约1.2亿元回购。激励计划显示公司魄力，将提振活力。

加大研发和人员投入，把握金融科技普惠机遇。1月27日，官方公众号发布启示，表示拟招聘1,500人以上，预计将加码中台和云等产品线；近期荣登《2020中国领先金融科技企业50》榜单，受益于强大研发实力。央行行长在世界经济论坛发言表示要金融科技滥用垄断地位，中银国际认为持牌机构将获更多发展空间，公司为其提供IT系统则有望收获更多需求。

主要风险

国内疫情波动；研发费用高增；产品研发不及预期。