对于“欠钱不还”“不接电话”“直接消失”的人，有两个方法解决

别人欠你钱不给你是有风险的

最大的风险是对方突然失踪或不理人

有些债权人就遇到了债务人

故意不接电话、不见人的情况

对方欠钱不接电话不见人怎么办

对方欠钱不接电话不见人咋办？

两种方案：

要是对方一直不见人、不接电话，一直拒绝还款，可以考虑向法院起诉要求对方还钱。具体方法如下：

第一种途径是，债权人在诉讼时效期限内（一般三年），一般可直接向原告（债权人）所在地法院或者被告（债务人）居住地人民法院提起诉讼，请求被告支付款项和违约金（利息、律师费等）。起诉时应提供相关证据等证明存在法律关系存在的证据，法院就会立案受理。

由于债务人下落不明，法院在立案后一般采用公告送达（公告期满30天）的形式传唤债务人应诉。公告期届满，债务人不应诉时，法院可以作缺席判决。缺席判决后，你可以申请强制执行，尽管债务人下落不明，但经你的申请后，法院可以采取通过网络查控系统查询老赖名下的财产比如银行卡、房产和车辆或者其他财产。也可以拍卖被执行人的房屋或财产的办法为债权人清偿债务。

第二条途径是，由债权人向法院申请宣告债务人为失踪人，然后由代管人从失踪人的财产中支付款项。根据我国《民法典》第四十条之规定即自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。第四十三条财产代管人应当妥善管理失踪人的财产，维护其财产权益。失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用，由财产代管人从失踪人的财产中支付。财产代管人因故意或者重大过失造成失踪人财产损失的，应当承担赔偿责任。

没有欠条借条或没签订合同，可以起诉吗？

(一)借贷或者买卖关系或者其他法律关系没有借条欠条合同，并不妨碍起诉，只要有其他证据能够证明法律关系即可，比如电话录音、微信聊天记录等

(二)起诉要符合相关条件，与有无欠条借条合同无关。

1、起诉是指公民、法人或者其他组织因自己的民事权益受到分割或者发生争议，而向人民法院提出诉讼请求，要求人民法院行使国家审判权予以保护的诉讼行为。

2、起诉的条件

(1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。

简单地讲，是指公民、法人或其他组织的财产权利或人身权或其他权益直接遭到他人的侵害或者直接与之发生了权利、义务归属的争执。

(2)有明确的被告。

所谓明确的被告，是指原告起诉必须明确指出被告是谁，也就是要明确谁侵害了他的民事权益，或者谁与他发生民事权益的争议。只有被告明确，诉讼方能成立。但是需明确的一点是，法律要求有明确的被告，重点在“有”字，而不论被告是否“正当”，也就是说即使当事人告错了人，选错了被告，并不妨碍诉讼的成立。

(3)有具体的诉讼请求和事实、理由。

有具体的诉讼请求，是指原告要求人民法院予以确认或保护的民事权益的内容和范围应当明确、具体，请求人民法院保护什么、支付什么、反对什么，应清楚、明白，不允许模模糊糊、模棱两可，否则，人民法院难以确定审判保护的对象和范围，因而难以提供审判保护的方法。事实和理由是指原告必须向人民法院陈述的“案件事实”和“证据事实”以及支持该诉讼请求的理由。法律要求原告持有事实理由，就是要求原告说明民事法律关系发生、发展、变更、消灭的情况及所持的观点、理由，并提供有关证据。至于原告所持观点是否正确、理由是否充分、证据是否确凿，法院在审查起诉阶段不问。这些是法庭开庭审理时需要查明的事实，这关系到能否胜诉，但与能否起诉无关。

(4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

原告起诉的案件应该属于人民法院受理民事诉讼的范围，也就是说，应当属于由人民法院主管，人民法院依法有权对这一案件进行审判。而应当由行政机关或企业内部处理的纠纷则不属于人民法院管辖。

来源：豫法阳光天津高法微信公众号

编辑：田璇

当别人欠你工资不给时，故意拖着，你会怎么做？

辛辛苦苦工作一年

老板不给辛苦钱？

换工作被拖欠工资？

公司借口困难不给员工发工资？

此时的我们只能忍气吞声？

怎么办？怎么办？

讨要工资一直是一个难题。当然这主要是对老实人来讲是一个难题，对于狠角色来讲，这是一个很容易的事情。

对老实人来讲，一般通过正常途径去解决。也就是从法律角度去解决问题，这个方法费时费力。偶尔还有达不到目标的可能。但是随着国家法律法规越来越完善，讨薪也不是一个难事了。建议大家都要通过这个工具去实现。

对于不是老实人来讲，老板是不敢欠他的钱的，欠的话，人家会用10倍的损失来报复。当然，有些人做法有些不当，如工厂老板欠薪不给，他直接放火烧了仓库，最后害人害已，我们不提昌这样子去做还有人直接绑架老板的小孩子等等不恰当的方法。

碰到这种情况，确实比较憋屈，现在这种人，你还别说，多的是，人心不古，一点诚信都没有，社会价值观引导失误，不以为耻，反以为荣！

偶尔的短期拖欠倒问题不大，只要不是影响到个人正常生活，大家可以理解并克服一下。

但老被拖欠，并且拖欠时间长，就不正常了。上班族是靠每个月的工资而生活和养家糊口的，一旦工资发不下来，那么生活就没有了着落。工资拖欠会造成员工的紧张感和情绪，从而影响到工作。

从国家法律层面上讲，拖欠员工的工资是违反有关国家法律法规的行为，可以进行投诉。

建议如下解决：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

2、也可以直接申请仲裁。

3、如果对仲裁结果不满意可以道在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

4、根据国家规定在仲裁版或诉讼的时候，可以要求除在规知定的时间内全额支付劳动者工资道报酬权外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。

个人观点；每个人出门在外都不容易，就不要再来挖苦员工辛辛苦苦挣来的钱了，不用管多少钱，但对于我们来说都是辛苦钱。

如果是你们，你会怎么做呢？

客户拖欠货款一直不还怎么办

在现实生活中，一手交钱，一手交货等商业交易方式很难做到。他们大多先交货后付款。赊销有利于提高产品的竞争力。同时，它也增加了收回货款的难度，增加了企业的现金流负担。如何收回货款也是一个难题。徐宝同律师团队根据处理拖欠货款纠纷的经验，并从法院审理的角度提出了实务建议，分享给大家，希望对大家能有一些帮助。

一、拖欠货款不属于刑事犯罪吗？

如果你不还钱，这只是一场民事纠纷，不会违反其他法律。如果另一方起诉你，如果你有能力在法院判决后履行并拒绝执行，法院将强制执行你的财产、汽车和其他财产，并将被拘留或罚款。情节严重的，涉嫌拒不执行判决罪。如果你真的没有能力执行，就没有可执行的财产，法院暂时也没有办法。

《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】人民法院判决。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

二、拖欠货款不给又跑路算诈骗。

拖欠货款只是一种合同纠纷，属于民事纠纷的类型，不构成欺诈。合同欺诈是指在签订和履行合同过程中，以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相、设置陷阱等手段骗取对方财产的行为。或者合同一方故意隐瞒真实情况，或者故意告知另一方虚假情况，诱使另一方表达错误意图，以便与其签订或者履行合同。因此，如果你的朋友故意拖欠货款，他真的犯了合同欺诈罪，拖欠货款。

二、客户拖欠货款怎么办。

1.建议尽快向法院起诉还款，一旦拖欠诉讼时效超过3年，胜诉权将丧失。

2.胜诉后，如果对方在履行期间未行法院判决的，可以向法院申请强制执行。

3.法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；

4.此外，如果他名下没有可供执行的财产，并且他拒绝履行法院的有效判决，他将在个人信用报告中记录逾期还款等负面信息，限制高消费和出入境，甚至可能被司法拘留。

5.有能力拒不执行的，涉嫌拒不执行判决。

6.《刑法》第313条【拒不执行判决、裁定罪】人民法院判决。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

徐宝同律师，上海锦坤律师事务所高级合伙人，国际律师协会（IBA）理事，亚洲代替性纠纷解决调解中心调解员，中国仲裁员，泰国国际仲裁中心（THAC）仲裁员。徐宝同律师团队专注公司、商事、股权、合同诉讼及仲裁争端解决，十余年法院审判实务及规则研究经验。本文不能视为对特定案件的法律建议或意见，仅为笔者团队在处理类似案件时法院的裁判规则。如你遇到法律问题，可以联系徐宝同律师，获取更有针对性的建议和方案。