旬邑县农村信用合作联社劳务派遣工招录公告

旬邑县农村信用合作联社是陕西信合下辖的具有独立法人资格的金融机构之一。下设营业网点达19家，存贷款余额连续稳居全县金融机构之首。资金实力雄厚，服务功能齐全，金融产品丰富，机构遍布各乡镇，是服务旬邑、支持地方经济发展的主力军。

我们秉承“以人为本，人才强社”的人力资源管理理念，为广大青年才俊搭建施展才华的广阔舞台。全心满足您拼搏逐梦、坚守初心的理想信念。

因业务发展需要，面向社会公开招录20名劳务派遣工，从事业务岗位工作，诚邀广大有志青年加入，携手同行，共创辉煌。

招聘原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则；面向社会、自愿报名；公开考试、择优招录。

二、招聘岗位、人数

本次面向社会公开招聘业务岗劳务派遣制工作人员20名。

三、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良行为记录

2.年龄应在28周岁及以下（即1992年9月1日以后出生）；

3.具有全日制大学专科及以上学历，所学专业为经济、金融、会计、法律、文秘、计算机等对口及相近专业

4.本人、配偶及父母等直系亲属在银行系统无不良贷款(查询征信记录并留存)

5.建档立卡贫困户子女优先

6.身体健康，仪表端庄，形象气质佳。

有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚，不宜在金融机构工作的

2.曾受过开除处分或被原单位辞退的

3.处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.本人、配偶及父母等直系亲属在信合系统有不良贷款的，或配偶、父母等亲属在信合系统有职工“四类”不良贷款的；

5.选用过程中严格执行《陕西省农村合作金融机构亲属回避管理办法》的有关规定。

四、用工形式。

本次招聘用工形式为劳务派遣工，试用期为3个月，聘期为2年，到期后根据个人表现，优先续用。

薪酬待遇

1.薪酬。参照用工单位薪酬管理办法。基本工资+岗位工资+绩效工资+奖励工资。

2.其他福利。五险一金、伙食补助、高温补贴、取暖补贴、节日慰问、生日慰问、困难慰问等。

六、招聘流程

公告发布→现场报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示→聘用。

（一）公告发布时间及方式

2020年9月14日通过旬邑县农村信用合作联社微信公众号发布。

现场报名

1.报名时间：2020年9月14日至2020年9月18日18:00

2.报名地点：旬邑县农村信用合作联社三楼党委办公室，联系人：秦祺（15229407013）

3.报名方式：报名采取现场报名的方式。本人到场报名，不接受委托报名。报名人数原则上不得低于招录人数的1：3的比例，当报名人数超过1:5时，报名随即结束。

4.报名所需资料：

（1）有效身份证、户口簿原件及复印件；

（2）学历、学位证书原件及复印件；

（3）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；

（4）本人、配偶及父母等直系亲属《个人征信报告》；

（5）近期1寸彩色免冠照片3张；

（6）建档立卡贫困户子女需提供相关证明材料；

（7）本人与配偶、父母不在同一户口本上的，需提供相关关系证明；

（8）能够证明工作经验和业绩的相关材料；

（9）其他相关证明材料。

（三）资格审查

资格审查时间：2020年9月19日。

2.资格审查地点：旬邑县农村信用合作联社。

3.资格审查所需资料（复印件材料不予退还）：

注意事项：未按截止时间完成报名者不得进入资格审查。

资格审查结束后，通过资格审查进入笔试人员名单将在一定范围公示。

（四）笔试（委托第三方公司统一组织）

1.笔试时间暂定为：2020年9月20日8:30-9:40。

2.笔试地点：另行通知。

3.根据笔试成绩从高到低排名，按照拟招聘人数最高不超过1:2的比例确定进入面试人员名单。

4.进入面试人员名单将在一定范围公示。

（五）面试（委托第三方公司统一组织）

面试时间暂定为：2020年9月20日，面试地点及具体时间另行通知。

综合成绩计算。综合成绩实行百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据拟招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高到低排名确定进入体检人员名单。

（六）体检

1.体检时间：2020年9月21日

2.由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起2日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，最终以复检结论为准。

3.如体检后出现身体不合格者或自动放弃入职者则根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序进行补录，只补录一次。

（七）公示。对拟录用人员进行公示，公示期原则上为5天。

（八）聘用。公示期满，由人力资源公司办理招聘录用手续，劳务派遣人员与人力资源公司建立劳动合同关系，并定向派遣到旬邑县农村信用合作联社工作。

七、注意事项

1.应聘者对填报的个人信息的真实性负责。资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，应聘者将会被取消资格。

2.应聘者报名时应准确填写本人常用手机号码。应聘者因未及时查阅招聘信息或因手机无法联系而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

3.应聘人员应及时关注旬邑县农村信用合作联社有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。报考人员个人信息仅用于此次招聘，不公开，不退还。

4.本次招聘不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗！

责任编辑：安心审核：杨勇

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来源：渭南日报

通讯员：蔡妮周海燕

编辑：董旋

“原来纯信用也可以贷款”

供稿：义乌农商行楼小青陈秀丹

“原来纯信用也可以贷款，不是义乌农商行来村里宣传，我估计还在找担保人。”近日，义乌市江东街道青岩傅村一次性筷子加工厂的徐先生开心地说道。为更好地助力小微企业腾飞，推进众创、众包、众扶、众筹，义乌农商行针对义乌小商品经营户推出了“商实贷”信贷、全通贷、网商贷、路通、随心贷、小额担保贷款等产品；为减轻企业转贷压力，维护金融稳定，该行设立了转贷中心。据统计，截至2016年10月末，该行累计发放“转贷通”贷款1564笔，金额达182.16亿元；支持小微企业贷款余额达264.30亿元，支持小微企业数超1.75万户。

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