在厦创业吗?这13个事项可以“一件事一次办”!攻略戳这
以往
办理不同的人社业务时
需要分别准备多份材料
一件件业务逐个办理
如今
人社业务实现了
多个事项、多个领域的
“一件事一次办”
首批“打包一件事”来啦!多个事项,一次性“打包快办”!
(点击可回顾)
新增了多个
“一件事一次办”
它们分别是:
职工退休退休人员过世事业单位聘用工作人员申领工亡人员有关待遇企业招用员工高校毕业生就业创业
今天人社君就为大家
介绍一下
创业“打包一件事”
可以一次性办哪些事项
一起来看看
创业“一件事一次办”涉及到了哪些事项?①创业开业指导
②就业登记
③《就业创业证》申领(发放)
④创业项目成果奖励
⑤创业担保贷款申请(创业担保贷款借款人资质审核)
⑥高等学校等毕业生接收手续办理(毕业生接收核准)
⑦档案的接收和转递
⑧存档人员党员组织关系的接转
⑨企业社会保险登记
⑩职工参保登记
⑪缴费人员增减申报
⑫失业保险关系转移接续
⑬社会保障卡申领
虽然有13个事项,但是它们可以打包成一件事,通过厦门市人力资源和社会保障局网上办事大厅()进行线上办理,实现一次勾选、一套材料、一网受理、一次办结。
办理这些事项需要符合什么条件?
创业开业指导
暂无
就业登记
用人单位招用人员后,应当于录用之日起30天内办理就业登记手续。
《就业创业证》申领(发放)
在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求的本市劳动者。
创业项目成果奖励
经市人社局创业指导专家评审、专题会议研究、公示后入选市级创业项目资源库,参加创业项目推介会。
创业担保贷款申请(创业担保贷款借款人资质审核)
●创业担保贷款对象范围
法定劳动年龄内且创办经营实体、注册及实际经营地在厦门行政区域内的下列人员(财政供养人员除外):来厦创业台湾同胞、城镇登记失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人、刑满释放人员、毕业5年内全日制高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)、化解过剩产能企业职工和失业人员、农村自主创业人员(含返乡创业农民工)、网络商户、建档立卡人员。
●个人创业担保贷款条件
经营实体营业执照上载明的法定代表人或经营者、执行事务合伙人或负责人属于创业担保贷款对象范围人员,且在法定劳动年龄内;创办经营实体,注册及实际经营地在厦门行政区域内;创业担保贷款对象在2019年7月1日之后在本市范围创办经营实体,申请人为营业执照上载明的法人(负责人),且在我市人社部门办理就业登记;除助学贷款、扶贫贷款、住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款(含信用卡消费)以外,申请人提交创业担保贷款申请时,本人及其配偶没有其他贷款;可提供反担保;经营实体经营内容不超过营业执照经营范围;申请个人创业担保贷款时,经营实体营业执照上载明的法定代表人或经营者、执行事务合伙人、负责人没有变更记录;企业信用信息公示系统平台查询结果正常,无不良信用记录;5个工作日公示无异议,或有异议经调查不成立。
●小微企业创业担保贷款条件
近3年内在本市注册、且在本市经营的小型微型企业,申请人为营业执照上载明法定代表人(经营者)且在我市人社部门办理就业登记;当年新招用符合创业担保贷款对象条件人员(其中,本市户籍城镇登记失业人员需办理失业登记且无用人单位为其缴交社保6个月以上;网络商户除外)数量达到企业现有在职职工人数的15%(超过100人的企业达到8%),并依法与所有符合条件人员签订1年以上劳动合同,办理就业登记,并缴纳社会保险费;可提供反担保;同一人员只能1次作为小微企业创业担保贷款新招用人员条件享受贷款额度;从事含有劳务派遣业务的经营实体,不能享受小微企业创业担保贷款;经营实体经营内容不超过营业执照经营范围;申请小微企业创业担保贷款时,经营实体营业执照上载明的定代表人或经营者、执行事务合伙人、负责人没有变更记录;企业信用信息公示系统平台查询结果正常,无不良信用记录;5个工作日公示无异议,或有异议经调查不成立。
●创业担保贷款贴息条件
申请创业担保贷款成功发放;经营实体正常经营。创业担保贷款发放后,贷款经营实体没有注销、吊销。能提供经营实体贴息期间纳税完税证明(纳税申报表、纳税零申报表或未超起征点通知书);个人创业担保贷款贴息期间,贷款经营实体营业执照上载明的法定代表人或经营者、执行事务合伙人或负责人,没有变更;小微企业创业担保贷款发放后,新招用的符合条件人员减少的,按实际人数计算当月贴息金额。贷款发放后,如有人员减少,新招用符合条件人员,签订1年以上劳动合同,办理就业登记,缴纳社会保险费并向人社部门报备的,可以顶替减少人员享受贷款贴息;事后监管中,没有发现贷款违反规定用途、经营实体违法违规经营被职能部门查处、没有正常经营、审计监管部门认定违规、采取故意隐瞒虚报伪造变造证明材料或采取不正当手段骗取贴息状况。企业社会保险登记、职工参保登记、缴费人员增减申报
用人单位为其员工(除机关事业单位在编职工)办理社保增员手续时,税务机关以人社部门推送的就业登记备案信息为准,若未办理就业登记的,需先办理就业登记备案手续后,方可办理社保增员。
失业保险关系转移
按照规定参加城镇职工失业保险;户口已迁入厦门。社会保障卡申领
已在税务部门办理社会保险的参保手续,投保登记手续办结后已满5个工作日。
高等学校等毕业生接收手续办理(毕业生接收核准)
列入国家统一招生计划的普通高等教育专科及以上学历毕业生符合下列条件之一的可申请落户我市:
在我市落实就业单位的毕业研究生;在我市落实就业单位的应届高校毕业生(当年度取得毕业证书的高校毕业生为应届高校毕业生);在我市合法稳定就业(即依法办理我市就业登记且在厦就业单位连续参加我市社会养老保险满3个月)且年龄在45周岁以下的往届本科毕业生;由我市岛外就业单位接收的往届专科学历毕业生需在厦连续缴交社会养老保险满1年且年龄在35周岁以下;由思明区、湖里区单位接收的往届专科学历毕业生需在思明区、湖里区单位连续缴交社会养老保险满3年且年龄在35周岁以下。在厦创办企业的高校毕业生可参照上述条件由所创办的企业办理接收手续。档案的接收和转递(流动人员人事档案接收)
已通过厦门市人力资源和社会保障局审批就业的毕业生,且接收单位委托厦门市人才服务中心人事代理。
档案的接收和转递(流动人员人事档案转递)
档案在厦门市人才服务中心单纯保管。
存档人员党员组织关系的接收
厦门市人才服务中心人事代理立户单位中已由厦门市人才服务中心直属党委组建支部的党员;厦门市范围内党员组织关系接转优先级顺序中应有厦门市人才服务中心管理的党员。存档人员党员组织关系的转出
厦门市人才服务中心直属党委在册党员有下列情之一的:
已经调离人事代理单位的;所在单位组织关系不由直属党委管理的;辞职人员;达到法定退休年龄的。申请需要提交哪些材料?
创业开业指导
暂无
就业登记
该事项无需材料。
《就业创业证》申领(发放)
身份证(台港澳人员提供居住证);本人证件照。(均为上传电子版照片)
创业项目成果奖励
《厦门市创业项目申报表》一份;申请人在银行开立的有效账户银行卡复印件一份。创业担保贷款申请(创业担保贷款借款人资质审核)
创业担保贷款对象身份证明材料;企业信用信息公示系统平台查询结果截图;创业实体经营范围材料。企业社会保险登记、职工参保登记、缴费人员增减申报
《社会保险参保申报表》2份;个体工商户业主身份证原件(个体工商户无公章的需提供);《市级以上组织部门或人社部门批准延长退休的批复》(用人单位为达到退休年龄的职工超龄参保需提供);经市编办(组织部)、市人事局审核后的《行政事业单位增加减少审核表》(行政事业单位属市财政统发人员需提供);工伤认定书(因工伤残人员(1-4)级需提供);《采矿许可证》(矿山企业为农民工参保需提供);审核部门批复(5.12干部、离休人员、军队退休人员,无军籍退休人员、二等乙级伤残军人参保的需要)失业保险关系转移
身份证原件;异地失业保险转移接续材料。社会保障卡申领
加盖单位公章的介绍信(注:可容缺);代办人有效身份证件;申领人员有效身份证件复印件、加盖单位公章的市民卡(社会保障卡)批量申领花名册(含电子版)。花名册内容包括申请人姓名、身份证件的类型和号码、联系电话、有效期限、申领人同意在该行申领市民卡(社会保障卡)的签字等。
建议:参保人员在申领前,先登录“厦门人社个人服务”微信—“服务”—“个人信息完善”,先补充完整申领所需的个人信息。
照片:本人近期1寸正面免冠彩色头像照片一张。
要求:照片以公安部门的二代居民身份证照片为准,服务银行可以通过系统调用或通过读卡器读取、采集二代居民身份证照片。已领取二代居民身份证的参保人员原则上不需要提供照片,若系统无法获取二代居民身份证照片的,需申领人提供本人近期符合二代居民身份证照片要求的电子或纸质证件照片。
照片必须符合以下要求:参照《居民身份证用数字相片技术要求》(GA4612004),照片背景为白色,无边框,人像清晰,着有领的深颜色衣服(符合二代居民身份证件照片信息标准)。
电子照片要求如下:
①规格:264×30838K左右
②文件名:个人保险号.j
高等学校等毕业生接收手续办理(毕业生接收核准)
《毕业证书》原件;《报到证》原件;尚无法在学信网上查询到学历信息的应届毕业生需上传《办理毕业生就业报到落户承诺书》。档案的接收和转递(流动人员人事档案接收)
身份证原件。
档案的接收和转递(流动人员人事档案转递)
调档函(调档单位须具有接收管理档案权限,调档函应说明调档事由和接档的单位、地址、邮编)。
存档人员党员组织关系的接收
党员组织关系介绍信;党员情况登记表(电子版)。注:办理党员组织关系转入前,党员须先确认人事档案已在厦门市人才服务中心保管;本市党员通过厦门党建家转接的,无须提供党员组织关系介绍信;省内市外转入厦门的,由“厦门党建家”平台和“福建省党员家”线上数据对接,无需开具纸质介绍信;“党员情况登记表”提交电子版到邮箱xw@163.。
存档人员党员组织关系的转出
无。
办理过程中还需要注意哪些事项?未特别注明来源渠道、出具部门的材料由申请人自备。未特别注明“复印件”的材料,应当提交原件。提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由申请人签署,或者由其指定的代表或共同委托的代理人加盖公章或签字。未特别注明纸质材料份数的材料只需提交一份,相同的材料无需重复提交。未特别注明“纸质”的材料,申请人应以电子形式提交。以上凡是涉及本部门颁发的证照复印件和批文复印件不再要求提交,凡是可通过电子证照库查询共享到的证照,不再要求提交纸质证照复印件,由办理机关自行打印并归档。未注明“非必要”、“容缺后补”的为必要材料,应在提出申请当时提交。
如果通过网络办理“一件事一次办”遇上了问题怎么办?您还可以通过以下方式
进行咨询、办理
01
电话咨询
●就业登记、《就业创业证》申领(发放):0592-5050751
●创业项目成果奖励:0592-5205501
●创业担保贷款申请(创业担保贷款借款人资质审核):
市就业中心0592-5205501、思明区0592-5863055、湖里区0592-5612562、集美区0592-6077781、海沧区0592-6588390、同安区0592-7313396、翔安区0592-7889783
●高等学校等毕业生接收手续办理(毕业生接收核准):0592-5051363
●社会保障卡申领:0592-7703316/7703317
●失业保险关系转移:0592-7703319
●档案的接收和转递:0592-5396608
●存档人员党员组织关系的接转:0592-5396659
●人社局业务:0592-12333
●职工参保业务:0592-12366
●党建家:0592-2956180
02
窗口咨询、办理
●窗口办理
厦门市人力资源和社会保障局事务分中心
地址:厦门市思明区长青路191号劳动力市场大厦二楼办事大厅综合窗口(该事项全程网办,上述窗口仅提供咨询)。
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同星科技实控人配偶为失信公司提供借款担保 劳务派遣有猫腻
深交所网站近日发布创业板上市委2022年第38次审议会议公告。创业板上市委员会定于2022年7月13日召开2022年第38次上市委员会审议会议,届时将审议浙江同星科技股份有限公司(以下简称“同星科技”)的首发事项。
同星科技的主营业务为制冷设备相关产品的研发、生产和销售,主要产品包括换热器、制冷系统管组件、汽车空调管路和制冷单元模块等。在二十余年的发展历程中,同星科技伴随着国内制冷行业的发展而不断进行产品创新和技术积累,逐步发展成为一家具有一定产品和技术优势的制冷设备相关产品企业。
同星科技本次IPO申请发行股票数量不超过2,000万股,本次发行股份全部为公开发行新股,不涉及公司股东公开发售股份,公司公开发行股票数量不低于公开发行后公司总股本的25%。本次拟募资2.89亿元,其中1.38亿元用于冷链物流系统环保换热器及智能模块产业化项目;1.03亿元用于轻商系统高效换热器产业化项目;0.49亿元用于研发中心建设项目。
报告期内各期期末,同星科技应收账款账面价值分别为13,729.47万元19,073.20万元和23,131.72万元,占流动资产比例分别为35.48%、39.79%和37.24%;占营业收入的比例分别为33.24%、38.00%、29.51%。
与主要竞争对手供应商和客户高度重叠
但疑似关联关系并未如实披露
王光明是同星科技的主要股东之一,持有同星科技200万股股份,持股比例为3.33%。同时王光明还在浙江英特科技股份有限公司(以下简称“英特科技”)担任副董事长,持有英特科技24.3%的股份,是英特科技的第二大股东。根据工商资料显示,英特科技成立于2004年11月,法人代表方真健,注册资本6600万元,经营范围:一般项目:制冷、空调设备制造;制冷、空调设备销售;通用设备制造(不含特种设备制造);工程和技术研究和试验发展;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:特种设备制造;货物进出口。
2019年-2021年报告期各期末,金龙精密铜管集团股份有限公司(以下简称“金龙精密”)都是同星科技的第一大供应商,采购金额分别为5,163.09万元、6,056.85万元、9,392.49万元;占当期采购总额的比例分别为21.60%、19.21%、17.48%。占比较高,均在20%左右。
(来源:同星科技招股书)
同时,根据英特科技招股书显示,2019年-2021年金龙精密也都是英特科技第一大供应商,采购金额分别为2,839.47万元、3,405.18万元、5,196.35万元;占当期采购总额的比例分别为16.82%、16.93%、15.58%,占比较高,均在15%以上。
(来源:英特科技招股书)
2019年-2021年海尔集团都是同星科技的第一大客户,销售金额分别为5,963.26万元、7,022.13万元、12,705.91万元;占当期营业收入的比例分别为14.44%、13.99%、16.21%。
2019年-2021年美的集团都是同星科技的第五、第二、第二大客户,销售金额分别为2,954.37万元、5,460.84万元、9,276.97万元;占当期营业收入的比例分别为7.15%、10.88%、11.84%。
(来源:同星科技招股书)
2019年-2021年海尔集团也都是英特科技第二、第一、第一大客户,销售金额分别为3,800.94万元、6,574.76万元、9,540.74万元;占当期营业收入的比例分别为12.67%、20.05%、19.44%。
2019年-2021年美的集团也都是英特科技第四、第五、第四大客户,销售金额分别为1,648.74万元、1,729.66万元、3,427.02万元;占当期营业收入的比例分别为5.50%、5.27%、6.98%。
(来源:英特科技招股书)
英特科技已于2022年6月10日通过深交所创业板上会审核通过,即将挂牌上市。同星科技与英特科技主要客户和主要供应商都高度重合,经营范围和主营业务都高度相似,并且英特科技的副董事长也是同星科技的主要股东,可能存在实质性同业竞争关系,招股书并未披露同星科技与英特科技是否存在相关关联交易,若英特科技顺利上市后,势必会对对同星科技的市场占有率造成一定的打击。
与参股公司关系“暧昧”
收购关联方厂房疑似利益输送
大连尼维斯冷暖技术有限公司(以下简称“大连尼维斯”)是同星科技的参股公司之一,冰山冷热(000530.SZ)持股55%,为控股股东;同星科技持股45%,为参股股东。
报告期内,大连尼维斯都是同星科技的供应商之一,关联采购金额分别为7.58万元、38.64万元、173.24万元。报告期内,大连尼维斯也都是同星科技的客户之一,关联销售金额分别为149.73万元、123.00万元、270.26万元。
大连尼维斯既是同星科技的供应商,又是同星科技的客户,采购和销售的最终用途是否存在没有商业实质的倒买倒卖?
浙江同星光电科技有限公司(以下简称“同星光电”)是同星科技的关联方之一,是同星科技的实际控制人张良灿担任执行董事、总经理并实际控制的企业。
2019年11月起,同星科技由于生产场地的需要,向同星光电租赁位于浙江省绍兴市新昌县新槽路1号的厂房共6,018.12平方米。2020年10月16日,同星光电与同星科技签订《房屋与土地使用权转让协议书》,将同星光电拥有的“浙(2020)新昌县不动产权第0003291号”不动产权作价2,412.37万元,转让给同星科技,不动产权证已于2020年10月27日办理完毕。此后,同星科技不再租赁该厂房。
同星科技向关联方同星光电购买厂房是否有经过专业评估公司进行评估?交易定价是否公允?是否存在为实际控制人利益输送?这些细节招股书也并未披露。
实控人配偶为失信公司提供借款担保
子公司经营异常隐瞒披露
俞兰萍是同星科技实际控制人张良灿之配偶。2019年10月俞兰萍投资了台州市易速达车业有限公司(以下简称“易速达”),持有该公司20%的股权。
我们《一搜财经》研究后发现,易速达成立于2013年6月,法人代表俞金仙,注册资本5000万元,经营范围:电动车(除汽车、摩托车外)及配件制造、销售,塑料制品制造,货物进出口、技术进出口。
根据(2020)浙1004执3905号执行裁定书信息显示,2020年9月易速达被台州市路桥区人民法院列为失信被执行人。2020年9月易速达和其法人俞金仙还被台州市路桥区人民法院列为限制消费令名单,也就是我们俗称的“老赖”。
俞兰萍也曾为易速达提供借款担保。
即使同星科技能成功上市,上市后可能会持续为易速达输血从而影响中小股东和投资者的利益,投资者请谨慎看待。
山东同星热能科技有限公司(以下简称“山东同星”)是同星科技的控股子公司之一,同星科技持有山东同星60%的股权。2021年7月山东同星因未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告的被济南市莱芜区市场监督管理局列入经营异常名录。山东同星经营异常发生在同星科技报告期内,招股书中却并未披露,同星科技对于信息披露似乎有所遗漏。
违规转贷存风险劳务派遣有猫腻
报告期内,同星科技在取得部分银行借款时,存在为满足银行对贷款资金用途的监管要求,将取得的银行贷款支付给部分供应商,然后由供应商于当日或者间隔几日将资金划转回公司银行账户的转贷情形。
报告期内帮助同星科技转贷的供应商主要为镇江神州合金焊料有限公司、台州市旭垠管件有限公司、新昌县玖盈机械有限公司、新昌县普林机械有限公司、新昌县羽林街道正明机械厂、新昌县鹏晟机械有限公司、新昌县金昌轴承有限公司。转贷金额合计2181万元。
报告期内,同星科技存在劳务派遣、劳务外包的用工方式。2019年末,劳务派遣人数138人,占用工总人数13.64%。在2020年末、2021年末劳务外包人数达到了273人、344人,占到总用工人数的21.36%、25.56%。
中华人民共和国人力资源和社会保证部(以下简称“人社部)于2014年1月24日发布的《劳务派遣暂行规定》(2014年3月1日起实施,以下简称《暂行规定》),《暂行规定》对劳务派遣用工提出了规范性要求:(1)用人单位只能在临时性、辅助性或替代性(以下简称“三性”)的工作岗位上使用劳务派遣员工;(2)用人单位使用劳务派遣员工数量不得超过其用工总量的10%;(3)劳务派遣员工与用人单位的劳动者享有同工同酬的权利等。
2019年同星科技劳务派遣员工比例为13.64%,已存在违规情形。2020年-2021年公司劳务外包用工比例为21.36%、25.56%,但劳务派遣员工已低于10%。同星科技疑似存在故意以劳务外包的形式来规避劳务派遣员工超过10%以上被行政处罚的风险。即便如此,同星科技还是存在被追加行政处罚的可能。
同星科技招股书披露的官方网站是www.zjx.,小编近日想进官方网站了解一下公司的产品和相关信息,输入网址后却显示“网站升级中,临时关闭”,对于一家即将IPO上市的公众公司,在上会前将其官网关闭的做法有些欠妥,仿佛在告诉大家“此地无银三百两”。
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2019河北邢台农村信用社招聘劳务派遣470人
根据业务发展需要,经省联社批准,现面向社会公开选用相关岗位工作人员。具体内容如下:
一、基本原则
面向社会、公开选用的原则公平竞争、择优录用的原则依法合规、委托办理的原则考试与面试相结合的原则。
二、选用岗位及要求
(1)、此次选用小贷中心客户经理237人,选用人数及工作岗位和专业要求等详见《2019年邢台农村信用社小贷中心客户经理选用计划表》(附件1)。经选用后合格的人员,由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系,以劳务派遣方式,定向派遣到邢台市辖内县级农村信用合作联社(含农村商业银行)小贷中心部门,从事小额贷款营销工作。
特别提示:本次小贷中心客户经理劳务派遣员工,原则上均不能转为柜员岗。
(2)、此次选用柜员岗位劳务派遣工共计233人,选用人数及工作岗位和专业要求等详见《2019年邢台农村信用社柜员岗位劳务派遣工选用计划表》(附件2)。经选用后合格的人员,由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系,以劳务派遣方式,定向派遣到邢台市辖内县级农村信用合作联社(含农村商业银行)基层网点,从事柜员业务岗位工作。
特别提示:本次柜员岗位劳务派遣工将全部到用工单位所属乡镇基层营业网点工作,三年内不准县域辖内机构调动,五年内不准跨县调动。
三、选用条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规品行端正,具有良好的职业道德。
(二)学历专业要求:
1、小贷中心客户经理学历专业要求:具备全日制普通类高等院校本科及以上学历(含2019年应届毕业生)具体岗位专业要求详见《2019年邢台农村信用社小贷中心客户经理选用计划表》填写专业时,请严格按照毕业证上的所学专业填写。
2、柜员岗位员工学历专业要求:具备全日制普通类高等院校专科及以上学历(含2019年应届毕业生),岗位专业要求为:经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)等专业。部分岗位专业工商管理、统计学、审计学、市场营销等,控制在选用人数的5%以内部分岗位专业为法学、人力资源管理、汉语言文学,严格控制在选用总人数的10%以内。科技技术人员选用比例不低于2.5%。具体岗位学历专业要求详见《2019年邢台农村信用社业务岗位劳务派遣工选用计划表》填写专业时,请严格按照毕业证上的所学专业填写。
(三)年龄要求:年满18周岁不超过25周岁(1994年1月1日(含)后出生)全日制硕士研究生的报考年龄可放宽至28周岁(1991年1月1(含)日后出生)。博士研究生年龄的报考年龄可放宽至30周岁(1989年1月1日(含)后出生)
(四)能熟练使用计算机办公软件,遵纪守法,诚实守信,具有较强的责任心和沟通表达能力、良好的职业操守及团队协作精神
(五)了解国家经济金融方面的方针、政策、法规,热爱农村金融事业
(六)身心健康,仪表端庄,具有正常履行职责的身体条件
(七)认同农信社企业文化,服从工作单位和岗位分配。
有下列情形之一者,不得报考:
1、曾被判刑、劳动教养的
2、曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的
3、未与其他单位解除劳动关系的
4、有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为记录的
5、未满18周岁的
6、有违法违纪等不良记录的人员
7、处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员
8、个人征信有不良记录或负有数额较大的债务且到期未清偿的本人及父母、配偶在农村信用社有不良贷款记录或为他人担保的贷款形成不良未偿还的
9、有其他不适合做金融工作的行为或特征的。
四、选用程序
本次选用工作实行公开选拔,经笔试、面试、体检、岗前培训,择优选用。为保证选用过程的公正性和规范性,本次选用工作委托专业第三方招聘机构组织实施。
(一)公告与报名
本次选用劳务派遣工,采取网上公告与报名的方式进行。公告时间为2019年7月1日至7月10日,网上报名时间为7月5日至7月10日17:00,过期不再受理。报名网址:河北省人事考试网(。参加报考人员要如实填写个人信息,对本人在网上提交的所有信息真实性负责,凡发现弄虚作假者,一律取消选用资格。
1、考生报名前,须完全了解本次劳务派遣用工形式及拟报考用工单位和岗位条件,并按网站提示进行相关报名操作。
2、网上报名须用考生本人真实有效二代居民身份证号注册,设置“用户名、密码”后,才能登录报名系统进行填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。
3、按《报名表》的填表说明,规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合要求,否则报名系统将自动拒绝。
4、每人限报一个单位的一个岗位,并在报名情况表内报考岗位一栏中详细写明报考某单位的详细岗位。
5、考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改(一般24小时内会回复审核结果)。未通过审核的,可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的,不能再修改信息和报考岗位。
(二)初审与缴费
初审合格者,请持审核通过状态的报名表到所报考县级行社网点缴纳考务费150元(各县级行社为第三方公司代收,详见《邢台市农村信用社各县级行社缴费地址及联系电话》(附件3),缴费时间:7月10日至7月12日,每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,7月12日下午17:00缴费截止,过期不予受理。
(三)笔试
如期完成缴费确认的考生,请于7月13日登陆河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》。笔试时间为7月15日,具体时间、地点及其他事项详见《笔试准考证》。考生参加笔试时必须同时携带准考证和身份证,以及考试使用的黑色签字笔、2B铅笔、橡皮,其他文具和物品不允许带入考场。
笔试采取闭卷方式,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息,均与选用公司方无关。敬请广大应聘者提高警惕,避免上当受骗。
考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件。根据选用计划和笔试成绩,分职位按1:2的比例确定拟进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。笔试成绩、是否进入资格复审请于7月18日登陆河北省人事考试网查询。
(四)资格复审
笔试结束后,对进入资格复审人员的相关资料进行审查,复审通过的进入面试。复审具体工作时间:7月20日至7月21日,上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。资格复审地点将与笔试成绩同步公布。复审时,需由考生本人提供以下资料:
1、报名网站下载的《报名表》、笔试准考证各一份
2、身份证原件及复印件一份
3、户口簿本人页原件及复印件一份
4、符合报名条件的学历证书、学位证书原件及复印件各一份(2019年未取得毕业证书的应届毕业生,须提供由本人签字并加按手印的承诺书(承诺书由我方提供)、提供学信网打印的教育部学籍在线验证报告和学校学历证明原件等,待取得毕业证后进行再次审核)
5、学信网(中国高等教育学生信息网)打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份,必须含二维码。
相关原件在现场审核一致后即刻返还,复印件留存备查,恕不退还。
未能按时提交审核材料者或复审不合格者,取消面试资格,缺额按笔试成绩高低依次递补。
(五)面试
进入资格复审人员,请于7月24日登陆河北省人事考试网查询资格复审结果,资格复审合格者在网上自行打印《面试通知单》,持《面试通知单》及身份证原件参加面试。面试时间:7月27日,具体地点、要求、分组以《面试通知单》为准。面试结果(进入下一阶段审核)7月28日通过河北人事考试网公布。
(六)体检
相关部门再次审核相关信息合格者,根据选用计划和面试成绩,按1:1的比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列,笔试成绩较高者进入体检。
体检参照公务员录用体检标准执行,费用由参加体检的考生自理,体检时间、地点等具体要求另行通知。体检不合格者,取消选用资格。该岗位空缺按面试成绩高低依次递补。
(七)公示
根据体检结果,在各县级行社进行公示。公示内容包括拟聘用人员准考证号、姓名、性别、毕业院校、学历及专业,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。
(八)岗位培训
小贷中心客户经理培训包括理论培训、业务培训、业务见习、考核等阶段,在理论培训和业务培训阶段,不合格人员由第三方培训公司直接淘汰。
柜员岗位劳务派遣工要严格遵守农村信用社各项规章制度,并进行岗前培训,培训合格后方可上岗,培训不合格者,取消上岗资格,退回劳务派遣公司。
(九)选用
培训结束后,劳务派遣公司与被选用人员签订劳动合同,派遣到用人单位工作。本次劳务派遣期限2年,试用期2个月。用人单位负责对被选用人员进行考核,并将考核结果做为劳动报酬和是否继续使用的依据。日常管理由劳务派遣公司负责。
五、其他事项
凡报考者未在规定时间内按要求缴费、笔试、资格复审、面试、体检、培训、签订合同等环节的,均视为自动弃权。发现报考人员填报情况不实、弄虚作假的,不论何时,一经核实,取消资格已上岗使用的,退回劳务派遣公司,并依据有关规定追究责任。
本次选考尊重和维护报考者的隐私权,对报考者的信息严格保密,未被选用人员的报名资料恕不退还。
报考者请注意随时关注河北人事考试网相关信息,并时刻保持手机畅通。