菏泽发放创业贷款19.7亿元，稳住“创业盘”稳定“就业盘”

牡丹晚报全媒体记者姜培军

牡丹晚报全媒体记者从市人社部门获悉，今年以来，市创业贷款管理中心紧紧围绕保市场主体稳就业，积极创新工作模式，千方百计为创业者和小微企业提供创业资金支持，充分发挥创业担保贷款促就业作用，截至目前，全市受益创业主体达10674家，累计获得创业贷款资金扶持19.7亿元。

据了解，通过“援企稳岗”活动，加大对受新冠疫情影响的小微企业和个体工商户的创业担保贷款支持力度，10万元及以下的个人创业担保贷款免除反担保要求，推行“创贷+商贷”，开通贷款服务绿色通道，采取专人对接、主动上门、全程代办等措施为其提供融资服务，帮助市场主体渡过难关、稳住岗位，更多吸纳就业。

扩大政策重点覆盖范围，在原政策基础上，将符合条件的新市民纳入创业担保贷款扶持范围，落实担保、贴息等政策，实现外地在菏创业人员与本地人员享受同等待遇，同时将高校毕业生、自主创业农民、返乡创业人员作为重点人群给予政策倾斜，精准帮扶，优先放贷。扩大担保基金倍数。对创业担保贷款上年还款率达到90%以上的,持续扩大担保基金倍数，积极与财政部门对接推进政府性融资担保业务，为符合条件的创业个人和小微企业提供担保增信，支持创业担保贷款扩面增量。

加大对创业农民的资金扶持力度，助推乡村产业发展，帮助农民致富增收。在扶持创业主体比较集中、政策实效明显的乡镇召开全市创业贷款工作推进会，发挥示范引领作用。与返乡经济结合。加强与市返乡创业服务中心、返乡创业服务站、合作经办银行的对接，创新“就业创业系列贷”，为在外创业的菏泽籍人员提供“在外创业乡情贷”，扶持做大做强回乡展业。为外出返乡创业的人员提供“创业贴息贷”，引导和鼓励更多人才回乡创业就业建业。进一步减程序、减材料、减时限，全力推进“三日快贷”工作机制，让创业者以最快速度获得资金支持。

截至目前，全市受益创业主体达10674家，累计获得创业贷款资金扶持19.7亿元，其中创业贴息贷15.9亿元，创业乡情贷3.8亿元。直接带动（吸纳）3万余人就业。通过为市场主体提供创业贷款资金支持，有效减轻了创业者和企业负担，让我市更多的经济实体渡过难关，稳住“创业盘”稳定“就业盘”。

菏泽市直单位、银行招聘！要不要试试？

根据市生态环境局环保大会要求，为及时排查各类环境隐患，确保辖区内环境安全，保障我区智慧平台有效管理和正常运转，经研究，高新区拟招聘专职生态环境监管网格员6名，派驻至各街镇专职从事网格化环境监管工作，现将有关事项明确如下：

一、招聘方式

环境监管专职网格员统一组织招考、录用，录用采取劳务派遣方式进行。

二、招聘岗位条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法犯罪记录和无因违反相关管理规定被各级政府和部门开除或解除劳动合同的。

2.具有良好的品行和适应岗位的身体条件，能够承担环保业务室外巡查及检查任务。

3.年龄18—35周岁。

4.具有国家承认的全日制专科及以上学历。

5.环境监管专职网格员坚持属地招聘原则，居住在高新区万福街区、吕陵、马岭岗镇所在地的优先录用。

6.具备基本的文字处理能力和语言表达能力、计算机基础知识和操作应用能力，会使用巡查专用交通工具、移动终端等设备设施。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2019年3月4日——2019年3月8日。

2.报名时提供的材料：毕业证书原件及复印件、身份证原件及复印件、学信网学历证明，近期1寸正面彩色免冠照片1张。

3.资格审查。按照报名条件进行资格审查。本人提交材料，即时审查，并在学信网上对报名人员的学历进行在线验证，合格者当场进行信息登记。

报名地点：菏泽市劳信公司(开发区桂陵路3999号市人社局)

审查时间：工作日上午8:30-11:00

下午14:00-17:00

联系人及联系电话：0530-5314122

(二)考试

采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以正式通知为准。根据面试成绩，按需求人数1:1的比例等额确定体检、考察人选。

(三)体检

对考试入围人员组织集中体检，体检标准按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担，体检不合格的，依次递补人选。

(四)聘用与管理

1.经考试考察合格者确定为拟聘用人员，与第三方劳务派遣公司签订合同(合同期为两年)，试用期为三个月，试用期满合格者正式聘用，不合格的予以辞退。

2.待遇：月工资2000元，单位为其缴纳五险配备巡查专用交通工具、移动终端等设备，提供办公用房。

菏泽市劳信就业服务有限公司

2019.3.4

恒丰银行菏泽分行社会招聘启事

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。

近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三；荣获“2017年度云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。

恒丰银行菏泽分行于2016年8月26日成立，是济南分行辖内设立的第七家二级分行。自成立以来，始终坚持立足菏泽，服务实体经济，认真执行国家货币信贷政策，资产规模逐步壮大，各项业务发展迅速。下一步，恒丰银行菏泽分行将继续以优质高效服务创造卓越品质，以勤廉务实作风打造和谐团队，积极为地方经济建设提供高效、便捷的金融服务。

恒丰银行菏泽分行按照机构设立规划，并根据业务发展需要，现正式启动菏泽分行社会招聘，诚邀优秀人士加入，携手共创美好未来!

一、招聘基本条件

（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

（一）经营团队负责人

1.工作地点：菏泽市。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责：

（1）对分行业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地。

（2）积极调查市场，主动接触客户，通过不断密切的合作关系，提高已有客户在分行的综合收益，并通过各种合规途径挖掘新客户。

（3）在选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施化解风险。

（4）带领团队完成分行下达的各项业务指标。

4.任职资格要求：

（1）最高学历大学本科（含）以上，年龄40周岁（含）以下。

（2）具有5年（含）以上银行相关岗位工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

（3）具有较强的团队管理能力、市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

（4）特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

（二）投行与金融市场部负责人

1.工作地点：菏泽市。

2.招聘人数：1名。

3.工作职责：

（1）负责分行投行、金融市场、同业等业务的营销管理。

（2）负责贯彻执行上级行投行、金融市场等相关产品办法、制度、文件及有关工作部署。

（3）组织进行尽职调查、信用评级、评估分析、拟定授信方案、实施贷后管理、风险监测和预警。

（4）完成上级交办的其他工作。

4.任职资格要求：

（1）全日制学历大学本科（含）以上，年龄40周岁（含）以下。

（2）具有5年（含）以上银行相关岗位工作经验，2年（含）以上同级岗位管理经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

（3）具有较强的团队管理能力、市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

（4）特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

（三）综合客户经理

1.工作地点：菏泽市。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责：

（1）负责开展客户信息的收集、整理和分析，实施全行业务发展战略和营销策略。

（2）负责开展全行性客户的直接营销，组织全行客户的联合营销，拓展并维护良好的客户关系，并负责处理客户咨询。

（3）负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息，以及其他各种金融产品与服务的综合营销。

4.任职资格要求：

（1）最高学历大学本科（含）以上，年龄40周岁（含）以下。

（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

（3）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

（4）特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

（四）零售客户经理

1.工作地点：菏泽市。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责：

（1）负责开展零售客户信息的收集、整理和分析，实施全行零售业务发展战略和营销策略。

（2）负责开展零售类客户的直接营销，积极拓展和维护个人资产、负债和中间业务客户，实现对客户的交叉营销、产品和服务使用率提升。

（3）负责零售类客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息，以及其他零售金融产品与服务的综合营销。

4.任职资格要求：

（1）最高学历大学本科（含）以上，年龄40周岁（含）以下。

（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

（3）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

（4）特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

（五）公司业务综合内勤岗

1.工作地点：菏泽市。

2.招聘人数：1名。

3.工作职责：

（1）负责公司（含中小企业）、贸金等业务的营销管理、产品支持、指标考核、业务推动，同时负责客户经理营销管理体系的管理。

（2）负责拟定年度考评办法，下发考核指标；阶段性营销活动组织评价；公司业务信贷规模、风险资产等业务资源的配置等。

（3）负责内外部各类材料上报汇总；负责部门综合事务；编写部门工作计划及总结；负责本部门专业会议的组织协调等。

4.任职资格要求：

（1）全日制学历大学本科（含）以上，年龄35周岁（含）以下。

（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；熟悉公司业务，了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

（3）具有较强的办公软件使用技能和文字写作能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。

（六）投行与金融市场部业务推动岗

1.工作地点：菏泽市。

2.招聘人数：1名。

3.工作职责：

（1）负责投行、金融市场、同业业务的开发与维护，建立相关业务客户档案。

（2）深入研究行业和市场发展，开展各类业务的营销及承办工作。

（3）统筹协调行内相关资源，推动分行投行、金融市场及同业业务的开展。

（4）负责配合上级行做好债务融资工具等业务的承销、发行、推广和管理。

4.任职资格要求：

（1）全日制学历大学本科（含）以上，年龄35周岁（含）以下。

（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；熟悉金融市场、投行及同业等业务，了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

（3）具有较强的办公软件使用技能和文字写作能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。

（七）理财经理岗

1.工作地点：菏泽市。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责：

（1）负责客户信息资料的搜集、完善、整理与建档。

（2）负责潜在客户的营销，通过有针对性的服务，将其转化和提升为本行客户。

（3）针对客户和潜在客户设计个性化理财方案，进行一对一的理财服务。

（4）解答客户理财业务咨询，协助客户办理有关非现金交易类业务。

（5）搜集并反馈客户需求，提出零售产品及服务的合理化建议。

（6）完成上级交办的其他工作。

4.任职资格要求：

（1）全日制学历大学本科（含）以上，年龄30周岁（含）以下。

（2）具有2年（含）以上银行客户服务工作经验；形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，热爱理财岗位工作并具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力。

（4）通过银行从业资格考试、基金从业资格考试，具备AFP/CFP（金融理财师）证书，有丰富的客户资源者优先考虑。

（八）综合柜员岗

1.工作地点：菏泽市。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责：

（1）受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。

（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，配合做好各项内外部检查。

（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求：

（1）最高学历大学本科（含）以上，年龄30周岁（含）以下。

（2）具有2年（含）以上银行柜员岗位工作经验；形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。

（3）原则上具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格。

（4）特别优秀人才可适当放宽条件限制。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2019年3月31日。

（二）应聘方式：

应聘者请登陆，点击“恒丰银行菏泽分行社会招聘启事”下载简历模板（附件），填写完成后以“姓名-**分行-**岗位”命名，发送至邮箱hfhzhz1@163.，进行简历投递。

（三）其他事项：

1.根据发展需要，我行部分岗位长期招聘优秀人才，有识之士可根据自身专业特长，自行提出应聘意向，具体联系方式见下文。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

3.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

四、联系方式

联系人：孔先生、刘先生。

咨询电话：0530-7088788、18553070880

0530-7088778、18553070866

联系邮箱:hfhzhz1@163.

菏泽发放创业担保贷款12.3亿元 为市场主体“贷”来新活力

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大众网·海报新闻记者刘陶然菏泽报道

为进一步增强创业担保贷款政策的针对性和有效性，支持大众创业、万众创新，更好助力市场主体纾困发展，8月22日，菏泽市“就业创业系列贷”新闻发布会在市图书馆4楼会议室召开，通报创业担保贷款工作相关情况并回答记者提问。

会议通报了全市发放创业担保贷款、扶持创业主体等相关数据，介绍了菏泽市创业担保贷款工作发展情况、目前创业现状、《全市农村商业银行“就业创业系列贷”金融服务方案》及下步工作打算，并就创新推出“在外创业乡情贷”产品的具体内容和服务对象、申请流程；是否可以进一步提高小微企业的金融支持力度；农商银行系统在支持就业创业方面工作成效、创业贷款的发放情况以及下一步工作打算；菏泽市各主导部门之间如何保障高效协作、形成合力，确保政策尽快惠及借款主体等方面作了解答。

记者了解到，“就业创业系列贷”自上线以来，受到广大群众的一致好评，截至7月底，全市累计发放创业担保贷款91.4亿元，争取到各级贴息资金2.1亿元，扶持创业主体5.5万个，带动就业28.7万人，为稳定就业形势贡献了积极力量。其中，为创业农民发放创业担保贷款53.5亿元以上，占58.8%，培育壮大了新型农业经营主体，支持了助农项目产业发展，促进了农民就近就业、致富增收，有力促进了乡村振兴提质增效。今年以来，共发放创业担保贷款12.3亿元，超额提前完成全年目标任务。

此次发布会推介的《全市农村商业银行“就业创业系列贷”金融服务方案》包括9个方面，包含3种就业创业信贷产品，分别是“促创业个人信息贷”“稳就业企业贴息贷”和“在外创业乡情贷”。较以往的创业担保贷款政策，这次的方案内容更细化、服务更精准、产品更丰富，既有财政贴息的普惠产品，还有创新推出的专属产品，既能提供小额贷款，又能发放大额信贷，可以满足不同群体的创业需求。其中，“在外创业乡情贷”在全省甚至全国都是原创，主要针对菏泽籍在外创业者，有利率低、门槛低、方式灵活的优势，极大地解决菏泽籍在外创业者的资金难题。

市人社局党组书记、局长梁惠民，市人社局党组成员、市返乡创业服务中心主任李迁，市财政局党组成员、副局长马勇，山东省农村信用联合社菏泽审计中心党委书记、主任崔玉光参加此次发布会，市委宣传部副部长、市政府新闻办主任陈新振主持发布会。