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71家!临汾市住房公积金管理中心按揭贷款项目楼盘公示

(来源:临汾政务在线)

原标题:71家!临汾市住房公积金管理中心按揭贷款项目楼盘公示

2018年以来,与临汾市住房公积金管理中心签订按揭贷款项目协议的楼盘共71家。

按揭贷款楼盘明细表

序号

开发商名称

项目名称

备案楼栋

项目所在县市

1

临汾市城投金科房地产开发有限公司

金域王府二期

47

尧都区

2

华翔恒泰置业有限公司

华翔恒泰世家

A区1

B区1-4

尧都区

4

临汾宇宁房地产开发有限公司

三星凤凰府

2、9、12、24、27、32-34

尧都区

5

临汾市圣会房地产开发有限公司

圣会融都

1、2

尧都区

8

陕西鑫新房地产开发有限公司

九星佳苑

3、2--3

尧都区

13

山西恒智富房地产开发有限公司

东盛华庭C区(四季花都)

1、6、

15

尧都区

14

山西鹏博房地产开发有限公司

盘龙社区城中村改造未来城住宅小区

5、10、20

尧都区

15

临汾亚太房地产开发有限公司

亚太世纪公馆

3-5、2

尧都区

17

山西万众合房地产开发有限公司

公园壹号住宅小区

1

尧都区

19

山西万众合房地产开发有限公司

公园壹号.合园

1-7、15

尧都区

21

临汾市佳境房地产开发有限公司

梨园佳境住宅小区二期

4

尧都区

22

临汾容大碧信房地产开发有限公司

临汾碧桂园

7

尧都区

23

临汾市中梁城房地产开发有限公司

临汾中梁首府

1-12、7

尧都区

25

山西天和房地产开发有限公司

临汾贡院文昌小区

独栋

尧都区

26

山西源宏房地产开发有限公司

中骏国际社区三组团

1、4、2、6、3

尧都区

29

临汾市阳光房地产开发有限公司

金域龙盘住宅小区

1-6、18

尧都区

31

临汾市派德森房地产开发有限公司

塞纳观邸

7、9、7、10、8、2

尧都区

35

临汾五洲城建开发有限公司

集中供热小区

1、3

尧都区

37

临汾市阳森塬房地产开发有限公司

芳馨园住宅小区

2、2、9、2

尧都区

40

山西润之通房地产开发有限公司

梧桐里

1、3

洪洞

42

山西恒富煤化集团恒悦房地产开发有限公司

城市领袖

2、5、8、13—18

洪洞

43

山西恒富煤化集团恒悦房地产开发有限公司

恒富花苑

D1-4、6-1、7、10—14

洪洞

44

洪洞融汇天下房地产有限公司

学府名苑

1—3

洪洞

45

山西房美房地产开发有限公司

玉峰华府

8

洪洞

47

洪洞县中天元房地产开发有限公司

新城中心

10、16、24

洪洞

49

山西宇阳房地产开发有限公司

君临苑

1

洪洞

50

洪洞县弘淦房地产开发有限公司

湖畔花园

独栋

洪洞

51

山西智科信房地产开发有限公司

晋瑞驿都一期

1---4

侯马

54

侯马普天众恒房地产开发公司

普天佳苑

1

侯马

55

侯马市浦裕房地产开发有限公司

尚德苑

1

侯马

56

山西智科信房地产开发有限公司

金域蓝湾北区

5-8

侯马

57

襄汾县理祥房地产开发有限公司

襄汾金玉祥花苑小区

1

襄汾

58

山西诚荣房地产开发有限公司

襄汾县悦荣园住宅小区

1-9、8、19、23

襄汾

61

侯马市阳光置业房地产开发有限公司霍州分公司

霍州市阳光首府

1、4-6、16

霍州

62

山西宏林房地产开发有限公司

霍州商业家属院棚户区改造

2

霍州

63

霍州市中镇房地产开发有限公司

霍州市东城区第十街区城市综合体项目

3、4、C3、2、3、2

吉县

69

山西圣德元房地产开发有限公司

吉县县城交电片区棚户区改造

2

古县

71

山西青鑫房地产开发有限公司

新安花园

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中国农业银行临汾分行:打造“惠农e贷”助力乡村振兴

12月28日,临汾市尧都区刘村镇卧口村村两委干部将一面写有“惠农贷及时雨,铺平农村致富路”的锦旗送到了中国农业银行尧都支行,感谢农行对该村100余户村民特色养殖给予的信贷支持和用心服务。类似这样的锦旗、称赞,在临汾分行辖内各支行还有很多很多。

自2018年中国农业银行“惠农贷”产品问世以来,临汾分行累放1.5万户16.82亿元,惠及农民近7万余人,2021年,授信总额达13.83亿元,余额达8.46亿元,当年净增5118户5.5亿元,全省系统内排名第一。普惠领域贷款当年净增5.2亿元,其中普惠农户“惠农贷”2.8亿元,较其他国有商业银行净增总和的近5倍。范围涵盖耕种防收多个阶段、种养加贸多个行业、农户、合作社、新型农业化组织多个层面,有力支持了当地农村农户农民的生产经营。

荣誉和数字的背后,体现着农业银行“面向三农、服务城乡”的责任,彰显着农业银行“耕耘美丽乡村”担当,也凝聚着该行全体干部员工对“三农”工作孜孜以求的辛苦与付出。他们用自己的方式打造出了“惠农贷”头号效应,总结该行的做法,主要包括以下几个方面:

一、建团队、带队伍,情系三农“立潮头”

“我们尧都支行惠农贷的组织模式是一拖八——三农中心+八个网点,三农中心一共8个人,再加上八个网点的兼职客户经理,16个人分别对接辖区124个自然村,成立了16个‘三农’金融服务团队。大家由村支书牵线搭桥,通过建微信群,线上答疑+线下走访的方式,2021年累放“惠农贷”8562笔,金额3.51亿元,累计授信总户数2677户,授信总金额2.68亿元。”说起“惠农贷”取得的工作成果,尧都支行党委书记、行长杨元成如数家珍。

临汾分行拥有一支不折不挠、敢打硬仗的“三农”铁军队伍。该行以“金穗惠农通”工程为抓手,所辖每个支行均对接分片村委,由村支书或者村长任联系人,成立一支三农金融业务团队,通过召开现场会、适时开展系统操作培训,采取实地巡检、微信群交流等方式,密切与各村委的联系,加强对三农服务人员的培训学习力度,提升三农工作人员的职业素质和专业水平,树立好惠农通工程的品牌形象。在此基础上,号召全行三农服务团队深入乡村、社区、集市等区域,充分挖掘农村市场潜力,培育扩大县域高端客户群体,延伸农村金融服务半径,提高农村金融产品覆盖率,满足农民最基础、最基本的金融服务需求。

该行从事三农工作的人员,大多是信用社分家、乡镇网点撤并前入职的老员工。他们入职时大多都在乡镇网点,有着丰富的农村资源,也有着浓厚的乡村情结。惠农贷下沉网点,激发了老员工们的工作热情,让他们重新回到曾经工作过的地方,通过惠农贷支持农户发展生产、支持农村乡村振兴,为曾经扎根过的乡村办一些实事,这就是一个农行人最朴实的金融初心。

该行领导深入田间地头调研。

二、找政府、圈客户,对接市场“赶浪头”

“多亏农行去年秋季给俺们苹果种植户每户发放的五万元‘苹果贷’贷款,让我们果农的苹果穿上‘嫁衣’远销省内外甚至国内外,深得消费者的好评。这不,现在还不到苹果收购季,我们就收到了不少苹果订单,......,”一位黄河壶口岸边的果农说出了心里话。

该行主动对接当地农业部门,紧抓上级行“下沉贷款审批权限、提高贷款授信额度”的机遇,着眼农产品生产、加工、流通、销售全链条,发挥惠农贷具备的“新、快、准、信、简、惠”等优势,根据辖内不同地区的特色产业,积极创新开发相应的“惠农贷”特色产品,构筑出诸如洪洞的“养殖贷”、吉县的“苹果贷”、隰县的“酥梨贷”、永和的“红枣贷”、襄汾的“药材贷”、曲沃的“蔬菜贷”、乡村振兴贷等一系列特色产品。特别是今年以来,该行努力降低疫情防控对农业生产经营带来的不利因素,优先发展以生猪为代表的“养殖贷”,积极发展乡村“旅游贷”,受到地方政府和农民朋友的一致拥护,进一步满足了农户的生产生活需求,加大了金融服务的覆盖度,提升了农行在县域发展中的影响力和竞争力。

三、选村进、掐尖出,服务百姓“上心头”

“我们村主要产业是中药材、小麦和生猪养殖,没有资金是制约发展最大的问题。自从与农行合作后,我们先后为村民争取到惠农贷款500余万,50多户村民从中得到了实实在在的好处,特色产业都慢慢有了起色。”说起近年来村子里的变化,襄汾县南贾镇东张村村长郭振祥的喜悦之情溢于言表。近年来,该行密切与当地政府、村委合作,按照“党建牵线、农行搭台、信用开路、金融惠农”的思路,走出了一条金融助推乡村振兴的新路子。

为进一步织牢惠农贷款的风险保障网,临汾分行抓要害、定方向,把住第一个关键点,就是村干部、村能人及村民致富带头人,在获得了三级政府的一致认可后,由支行三农部门客户经理直接对接村委,与村委密切合作,由村委向农行推荐守信用、有头脑、干劲足的农户;其次把住第二个关键点,即客户经理同村干部一起逐村挨户,走访采集信息,开展二次实地调查,这样一方面密切了银行与政府的关系,另一方面也保证了惠农贷款发放的“四真四实”;在具体工作推进中,把住第三个关键点,即给发放出去的贷款再加一道保险锁,由村委会作为贷款的第一考察人,把村委会及相关推荐人纳入贷款体系,发现贷款有一户出现不良贷款预警,整村贷款拉响预警,直至整改解除。用这种政企合作、资源共享的方式,既解了农民生产生活的资金之“渴”,为当地农业产业发展注入了金融活水,又为贷款的发放和贷后管理提供了坚实保障,构建出了农户“想贷”与银行“敢贷”的良好格局,赢得了社会各界的广泛赞扬。

图为:该行授予合作村村委农业银行“信用村”称号。

四、加担保、涨额度,银客双赢“有干头”

家住吴村镇的胡小壮从事养殖业10多年,他一直想扩大养殖规模,购置几套自动化智能养猪设备,但手头资金不是很宽裕,申请贷款最多只有30万元。今年6月份,尧都支行客户经理审核了胡小壮的相关情况后,为他申请了“金穗农担贷”担保贷款,很快50万元专门用于种养殖业的“惠农贷”款项就到账了。

“总对总”批量担保是银担合作的新方式、新路径、新渠道。自从省分行与省农担公司签订全面合作协议以来,临汾分行就快速响应、积极对接,采取“农行+农担+农民”新型贷款模式,有效缓解了农户“担保难、融资贵”的问题,不断满足优质客户信贷需求。在实际工作中,为更好地服务客户,改善客户体验,该行与农担公司密切配合,通过深入调研、论证,不断优化合作的范围、流程、风险分担方式、互通机制、合作条件和合作产品,建立了“常态化”的工作机制,在为客户提供便捷、高效服务的同时,又提高了客户的授信额度,降低了融资成本。2021年,该行通过与农担公司合作成功发放“惠农贷-金穗农担贷”55笔,金额1510余万元。

五、追过程、盯进度,及早跟进“出日头”

“以前办贷款是脸难看、事难办,从来没想过在自家地里分分钟就能够把贷款办好,农行工作人员还手把手教我们使用手机银行打鸡苗款,这服务态度真是没话说!”一位洪洞秦壁村的肉鸡养殖户高兴地竖起了大拇指。

该行始终坚持“分片包干,责任到人”的工作准则。在全行范围内实行市分行党委班子包支行、支行三农专职团队包乡镇、网点兼职三农客户经理包乡村的包干服务制度,明确工作职责、制定包干计划、加大工作督导,在服务点摸底排查的基础上,围绕县域发展趋向,筛选出信用环境好、产业聚集特色显著、村两委凝聚力强的区域,以“扎根一个村、深耕一个村、投放一个村”的模式,按照“围绕特色材、面上全覆盖、点上重点推”的思路,挖掘出效益好、信用高的经营农户,做实农户信息建档和综合授信出贷,确保分片包干取得明显成效。

图为:该行深入农户种植园采集“惠农贷”数据信息。

“我们就是要探索形成一种独具三农服务特色的省、市、县、网点、惠农通服务点多级联动的“三农”营销服务新模式,打通一条支农、惠农畅通无阻的高速路!”临汾分行分管“三农”业务的副行长刘贵荣如是说。在业务发展中,省分行多次优化建档流程和授信模型,遇到问题耐心指导,倾力帮扶。市分行更是多次在基层遇到实际困难时与支行一起学经验、搞座谈、做培训,深入支行实际调研、深入乡村实战演练,真正实现了从课堂到操场,从操场到战场的全流程服务。经过年初的实战培训,支行学会了方法,熟悉了流程,一批批白名单上报到市分行。市分行审查人员更是放弃休息时间,高质量把关、高效率审查、高水平指导,真正做到“前台不隔夜,后台不过天”。

谈到今后临汾分行“三农”工作的发展路径,临汾分行党委书记、行长冯栋信心满满。他表示,服务“三农”、乡村振兴是农业银行的历史使命和光荣职责,我们将继续坚守初心,深耕县域“三农”沃土,把“惠农贷”送到千家万户,用一笔笔贷款精准浇灌一个个乡村产业,为乡村产业铺路架桥,为乡村建设添砖加瓦,倾心倾力打造服务乡村振兴的领军银行。(吴云峰杜坤)

(责编:阴豪、郝亚红)

浮山农商银行北区办贷中心:四力齐发 走实贷款营销转型之路

近日,在临汾农信“首季开门红”总结表彰大会上,浮山农商银行北区办贷中心被评为“个人贷款营销明星网点”。

2022年“首季开门红”业务活动中,浮山农商行北区办贷中心在做实做透做细本地市场的同时,采取“四力齐发”措施,以个人零售贷款为突破口,用活信贷产品优势,精准对接客户需求,全面促进营销个人贷款扩面提质。

一是找准突破口“集中发力”。北区办贷中区所辖城关支行、北王支行、北韩支行,区域内农户和商户居多,针对实际情况,该区域办贷中心明确以个人零售贷款为突破口,通过对省联社、临汾农信及总行全年工作会议精神的学习和“首季开门红”方案的解读,树立“走出去迎客户、好产品送上门”的思想理念,将个人零售贷款作为信贷投放的抓手,以点带面发展“富农贷”、“富康贷”等多种特色贷款,积少成多,全面完成“首季开门红”信贷投放任务。

二是存量维护“尽心尽力”。为保证存量客户的服务体验不降,该区域中心对辖内商户进行分类管理,列出存量优质客户名单,明确管户经理,及时高效为客户答疑解惑;为挖掘存量资源,对存量扫码商户、POS商户等电子银行客户进行筛查,按照“二八法则”挑选交易量大、交易频次高、交易对手广的重点活跃用户进行意向跟进,为其配置“惠商贷”、“厨师贷”产品;为确保客户不流失,在个体工商户的授信到期后,客户经理们提前对接,按照一户不漏的原则,积极对客户宣传贷款政策,做到服务不断档、客户不流失。

三是本地走访“不遗余力”。该区域中心统一安排部署,内外联动,客户经理与柜员搭班上街,利用中午、晚上,周六、周日,开展“5+2”“白+黑”常态化走访。在上门走访过程中做到“家家到、户户访”,抓实本地市场,确保每家每户知晓个人贷款政策,全力挖掘本地市场潜力。

四是激发全员“营销活力”。该区域中心完善考核机制,根据网点员工岗位实际情况,细化任务,分解到人到天,严格按照个人营销业绩考核兑现绩效工资,全面调动员工营销积极性,营造了“比、拼、抢”的良性竞进氛围。(李莉解晓敏)

[编辑:张李鹏]

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