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中国石油化工股份有限公司:中国石油化工股份有限公司浙江石油分公司的单位简介

1中国石油化工股份有限公司浙江石油分公司的单位简介

中国石油化工股份有限公司浙江石油分公司前身为中国石油公司杭州支公司,始建于1950年,1990年更名为浙江省石油总公司,1998年8月与省内各级石油公司一同成建制划转中国石油化工集团公司。2000年4月按照中国石化集团的统一部署实施重组,主营业务、资产、人员等划归中国石油化工股份有限公司,设立中国石油化工股份有限公司浙江石油分公司。公司经营范围涉及石油、石油产品、天然气、石油化工化纤及其他化工产品的销售、储运等,是浙江省内最大的成品油销售企业。浙江石油在全省各县(市、区)均设有分支机构,销售网点遍布省内城乡各地。公司储运设施完备,有定位成品油库29座,储油总容量100万立方米,拥有各类终端零售网点1900余座,已开通镇海-杭州、金山-嘉兴-湖州成品油长输管线。截止2008年年底,公司资产总额75.65亿元,从业人员17000余人。2008年公司销售各类油品1227万吨,商品销售纯收入为711亿元,各项经济指标连续多年位居中国石化集团销售系统前列。

2中国石化上海石油化工股份有限公司的历史沿革

一期工程于1974年打桩,1976年建成投入生产,建设了以生产乙烯、涤纶、维纶、腈纶、塑料为主的18套生产装置。该工程的建设对促进我国掌握石化化纤新技术,自主生产石化产品,加速发展合成纤维工业,解决人民的穿衣问题作出了贡献。  二期工程于1980年开工,1985年全面建成,主要建设了10套生产装置。该工程使上海石化年增合纤原料20万吨,较大幅度地提高了生产能力。  三期工程于1987年开工,1992年全面建成,主要建设了年产30万吨乙烯等7套生产装置。该工程建成后,上海石化成为当时全国最大的炼油化工一体化、高度综合的石油化工生产基地。  1993年,上海石化由原上海石油化工总厂重组改制为上海石油化工股份有限公司。股份制使上海石化在中国石化行业领先一步建立起现代企业制度的基本框架,走出了一条符合中国国情,具有上海石化特色的国有企业改革、发展之路。  四期工程于2000年开工,2002年全面建成。主要进行了以年产70万吨乙烯改造工程为主的一系列内涵挖潜改造。该工程使上海石化在生产规模、技术水平、产品质量、销售收入、综合实力等方面迈上了新台阶。  2003年至2009年,上海石化开展以优化结构和实现可持续发展为主线的结构调整工程(五期工程)建设。主要包括新建330万吨/年柴油加氢装置、120万吨/年延迟焦化装置等炼油拓“瓶颈”项目,新建60万吨/年PX芳烃联合装置、15万吨/年碳五分离装置、38万吨/年乙二醇装置等资源综合利用项目及多项节能环保项目。通过结构调整工程,上海石化进一步优化资源和产品结构,保持炼油化工一体化的综合竞争优势,从规模、成本、技术含量、产品质量等方面提高企业的竞争实力。

3中国石化上海石油化工股份有限公司发展历程

一期工程于1974年打桩,1976年建成投入生产,建设了以生产乙烯、涤纶、维纶、腈纶、塑料为主的18套生产装置。该工程的建设对促进我国掌握石化化纤新技术,自主生产石化产品,加速发展合成纤维工业,解决人民的穿衣问题作出了贡献。

二期工程于1980年开工,1985年全面建成,主要建设了10套生产装置。该工程使上海石化年增合纤原料20万吨,较大幅度地提高了生产能力。

三期工程于1987年开工,1992年全面建成,主要建设了年产30万吨乙烯等7套生产装置。该工程建成后,上海石化成为当时全国最大的炼油化工一体化、高度综合的石油化工生产基地。

1993年,上海石化由原上海石油化工总厂重组改制为上海石油化工股份有限公司。股份制使上海石化在中国石化行业领先一步建立起现代企业制度的基本框架,走出了一条符合中国国情,具有上海石化特色的国有企业改革、发展之路。

四期工程于2000年开工,2002年全面建成。主要进行了以年产70万吨乙烯改造工程为主的一系列内涵挖潜改造。该工程使上海石化在生产规模、技术水平、产品质量、销售收入、综合实力等方面迈上了新台阶。

2003年至2009年,上海石化开展以优化结构和实现可持续发展为主线的结构调整工程(五期工程)建设。主要包括新建330万吨/年柴油加氢装置、120万吨/年延迟焦化装置等炼油拓“瓶颈”项目,新建60万吨/年PX芳烃联合装置、15万吨/年碳五分离装置、38万吨/年乙二醇装置等资源综合利用项目及多项节能环保项目。通过结构调整工程,上海石化进一步优化资源和产品结构,保持炼油化工一体化的综合竞争优势,从规模、成本、技术含量、产品质量等方面提高企业的竞争实力。

4中国石油化工股份有限公司西北油田分公司的企业文化

在传承和发扬企业文化的过程中,中石化西北石油局、西北油田分公司以创新为灵魂,视卓越为生命,依照艰苦奋斗的精神和锲而不舍的执着追求,经过西北石油人不断总结、提炼,形成了以“敢为人先、创新不止”为核心的“塔河精神”,并成为新时期、新阶段激励和鼓舞西北石油局、西北油田分公司全体干部职工扎根西部,献身祖国石油事业的强大动力和精神支柱。西北石油人用流淌在血液和汗水中的“塔河精神”,成就着一个茁壮成长的大型石油企业。
西北油田分公司坚持以人为本的管理理念,把促进企业的快速发展作为企业文化建设的出发点和落脚点,不断融合各种社会可用资源,注重员工的培训和岗位锻炼培养,坚持企业发展与员工成长相统一,努力创造优美高雅的企业文化环境,“内强素质,外树形象”,形成了一支创新不止的卓越团队,企业知名度和美誉度不断得到提升。

5中国石油化工股份有限公司石油工程技术研究院怎么样?

中国石油化工股份有限公司石油工程技术研究院是2009-05-26在北京市昌平区注册成立的股份有限公司分公司(上市、国有控股),注册地址位于北京市昌平区沙河镇百沙路5号春潮大厦。

中国石油化工股份有限公司石油工程技术研究院的统一社会信用代码/注册号是91110114690029475H,企业法人路保平,目前企业处于开业状态。

中国石油化工股份有限公司石油工程技术研究院的经营范围是:石油天然气勘探开发工程科学技术研究;石油天然气勘探开发工程设计、技术服务、技术咨询;软件开发与销售;销售石油设备、仪器仪表、油田化学材料(不含危险化学品);油田化学材料研发;在隶属企业授权范围内从事建筑活动。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市,相近经营范围的公司总注册资本为336950万元,主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中,共106家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

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6中国石油化工股份有限公司是什么类型的单位

中国石油化工股份有限公司 成立时间: 2000年2月28日 公司业务:中国石油化工股份有限公司生产各种石油产品,主要有汽油、柴油、煤油、航煤、沥青、石油焦、燃料油和液化气,化工产品有高压聚乙烯、压聚乙烯、线性聚乙烯、聚氯乙烯、聚苯乙烯、聚丙烯、顺丁橡胶、丁苯橡胶、乙二醇、丙烯腈、尿素、甲醇、烧碱、醋酸(AA)、丙酮等。 公司发展历程 中国石油化工股份有限公司是一家上中下游一体化、石油石化主业突出、拥有比较完备销售网络的股份制企业,成立于2000年2月28日。中国石油化工股份有限公司是由中国石油化工集团公司根据《中华人民共和国公司法》,并遵循"主业与辅业分离、优良资产与不良资产分离、企业职能与社会职能分离"的原则,通过"业务、资产、债权债务、机构、人员"等方面的整体重组改制后,以独家发起方式设立的公司。中国石油化工股份有限公司实行集中决策、分级管理和专业化经营的事业部制管理体制,其框架是一级法人为主、三级管理,即:总部是投资决策和资金运营中心;事业部、专业公司和子公司是利润中心;分公司是成本控制和生产管理中心。公司注册资本688亿元人民币,董事长为公司法定代表人。

7上海石油化工股份有限公司的对外合作与交流

中国石化上海石油化工股份有限公司国际部,是公司本部的涉外管理窗口。对外交流与合作是上海石化重要的工作内容之一。国际部负责公司涉外联络、接待、外国专家管理、引进国外智力、引进项目、吸引外资等涉外经济活动,并实行全过程管理;实施对海外机构的行政管理;此外,还承担公司有关反倾销事务的管理职能。在外事接待方面,组织公司领导会见外国政府、友好社团协会、工商企业界、新闻界人士等重要来访的外事活动。在外国专家管理方面,国际部直接与上海市外国专家管理局对口,实施外国专家安全管理,坚持每半年召开一次外国专家管理工作例会。在抗击“非典”的涉外管理中,成绩突出,受到市政府的书面表扬。在对外劳务合作方面,国际部负责对外劳务合作的洽谈、签约以及合同的具体实施。2003年与俄罗斯聚酯股份公司签署了技术培训合同,21名俄罗斯技术人员在涤纶部接受为期42天的技术培训;2004年23名伊朗国家石化公司的技术人员在炼化部接受为期35天的技术培训。在引进技术项目方面,主要工作集中在新一轮投资项目的对外技术交流、招投标、合同谈判、合资项目的涉外管理工作以及工程项目的竣工验收。在反倾销方面, 2004年公司参加了聚酯切片对韩国晓星公司反倾销的提案。

8中国石油集团

中国石油天然气集团有限公司(以下简称中国石油)是1998年7月在原中国石油天内然气总公司容基础上组建的特大型石油石化企业集团,2017年12月完成公司制改制。
中国石油是国有独资公司,是产炼运销储贸一体化的综合性国际能源公司,主要业务包括国内外石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售、管道运输、国际贸易、工程技术服务、工程建设、装备制造、金融服务、新能源开发等。2017年,在世界50家大石油公司综合排名中位居第三,在《财富》杂志全球500强排名中位居第四。
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