军工板块专精特新小巨人企业,主营大飞机C919零件,股票开始放量?
这是一家主营汽车传动系统和航空零部件的军工企业,其产品主要应用于各种型号的军机、民机及无人机。
目前公司为国产大飞机C919提供零件,产品包括飞机机头、机身、机翼、尾段等零部件。
而凭借着在军工领域的强大竞争力,公司还被工信部评为了专精特新小巨人企业。
目前这家公司的历史业绩已经连续两年实现了增长,并在2021年以2亿元的净利润创出了历史新高。
而该企业的股票在充分回调了47%以后,在近期走出了一波放量上涨的趋势。
(文章的最后翻译官会告诉大家该企业的名称和股票的代码,请先客观中正地了解完公司的基本情况,再去揭晓最终的答案)
主营业务及核心竞争力在公司的财报中翻译官了解到,这家企业的主营业务为汽车零部件和航空零部件。
公司汽车零部件制造业务的收入占比为89%,航空零部件制造业务的收入占比为10%,其他业务的收入占比为2%。
在财报中翻译官了解到,该企业自上市以来累计派发现金3.49亿元。
并在近5年里都为股东进行了分红,分红占净利润的平均比重高达40%,这个比例十分高,说明公司对股东还是很负责任的。
关于该企业的其他重要信息,在文章的开头已经介绍过了,这里就不再赘述了。下面我们来看一下,公司在2022年的业绩表现。
净利润表现以下内容和财务数据均源自该公司2022年第一季度财报中,第5页的合并资产负债表,和第8页的合并利润表,并没有任何个人观点。
2021年第一季度,该企业的净利润为6,631万元。到了2022年第一季度,公司的业绩就达到了8,196万元,同比增长了23%。
而这家企业目前的净利润,在A股国防军工板块362家上市公司中,排名第76位。这个名次不算低,说明其规模相对来说很大。
分析完企业的规模,下面我们再来判断一下公司的赚钱能力,以及其在国防军工概念板块中的市场地位。
衡量一家上市企业的赚钱能力,需要使用净资产收益率这个指标,它是净利润与股东权益的比值。
2021年第一季度,公司的净资产收益率为3.65%。这说明只要管理层使用股东的100块钱,通过军工产品的生产经营,三个月后就能赚到3.65元的净利润。
而到了2022年第一季度,该企业的净资产收益率就达到了4.25%,同比增长了16%。
而公司目前的赚钱能力,也就是净资产收益率在A股国防军工概念板块362家上市企业中,排名第26位。
我们发现这家公司净利润的排名远低于盈利能力,这说明在A股国防军工板块和该企业规模相当的公司中,其赚钱的能力是最出众的。
综上所述,在2022年第一季度,这家企业的规模很大,赚钱的能力更强。
业绩增长原因下面我们来分析一个重要的问题,是什么原因使得公司的业绩出现了增长,以及这些因素是否会持续下去。
通过使用杜邦理论分析翻译官发现,该企业2022年第一季度净利润增长的主要原因是,销售回款时间的缩短,以及销售净利率的提高。
销售回款的时间,就是公司销售军工产品的账期,用应收账款周转天数这个指标来衡量。
2021年第一季度,该企业销售军工产品后需要87天才能收到货款。现在只需要81天,销售回款时间缩短了6%。
销售回款时间的缩短,使货款更快地回到企业的账户里,这样就提高了资金的使用效率,增强了赚钱的能力。
那么除了销售回款时间的缩短以外,公司业绩增长的原因还有,销售净利率的提高。
2021年第一季度,该企业销售100元的军工产品,只能赚到19.37元的净利润,销售净利率为19.37%。
而到了2022年第一季度,公司同样销售100元的军工产品,却能赚到21.02元的净利润,销售净利率达到了21.02%,同比增长了9%。
这家企业目前的销售净利率,在A股国防军工概念板块362家上市公司中,排名第51位。这个名次不低,说明其销售净利率很高。
综上所述,在2022年这家企业军工产品的销售速度加快了,同时销售净利率也提高了,这使得公司第一季度的业绩出现了增长。
不足之处因为翻译官写文章并不是为了推荐股票,所以在本文的最后环节中,翻译官会详细分析出该企业存在的问题与瑕疵。
通过分析主要财务数据翻译官发现,公司目前最大的问题在于,短期偿债能力偏弱。
流动比率是衡量一家企业短期偿债能力最有效的指标,它是流动资产和短期负债的比值。
2021年第一季度,这家公司有100元的短期负债,就对应有133元的流动资产作为保障,流动比率为1.33。
而到了2022年第一季度,该企业同样有100元的短期负债,则只对应有130元的流动资产作为保障,流动比率为1.3,同比下滑了2%。
流动比率的合理值为2,所以这家公司的短期偿债能力不仅低于行业平均水平,还出现了下滑。
而短期偿债能力偏弱,会影响该企业未来的现金流,严重的话还会有资金链断裂的风险,这点是需要我们注意的。
如果把上市公司的基本面从高至低分为A、B、C、D、E五个等级的话,翻译官个人认为该企业能维持C级的水平。
而这家企业就是豪能股份有限公司,股票代码:603809。
请注意:基本面良好的公司,股票不一定会上涨。但是那些能持续大涨的股票,公司的基本面一定非常出色。
而本文既没有推荐豪能股份这只股票,也没有说豪能股份公司有多么的好,而是精炼翻译该企业的财报。
【社招】中国兵器工业集团有限公司总部岗位公开招聘
根据工作需要,中国兵器工业集团有限公司决定对总部部分处长岗位进行公开招聘。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位
(一)发展规划部
规划处处长(1人)
平台装备能力建设处处长(1人)
(二)科技与信息化部
科技发展处处长(1人)
(三)质量安全环保监管部
质量监管处处长(1人)
(四)民品发展部
电子信息处处长(1人)
民品科技处处长(1人)
(五)人力资源部
领导人员管理处处长(1人)
(六)财务金融部
集团财务处处长(1人)
会计信息处处长(1人)
(七)改革与资产管理部
改革推进处处长(1人)
(八)审计与风险管理部
内控与风险管理处处长(1人)
(九)火炸药专项工作办公室
研发与工艺创新管理处处长(1人)
(十)兵器离退休干部局
离退休人员管理处处长(1人)
(十一)西北兵工部
党建群工处处长(1人)
二、基本条件
(一)具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司有关制度,热爱兵器事业,工作有激情,负责任,服务意识、创新意识强;
(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识、专业能力和较为突出的工作业绩,有较强的组织、协调及沟通能力,能够正确履职,有效推进各项工作;
(三)具有履行岗位职责所必需的职业素养,具有良好的全局观念、诚信意识、责任意识、绩效意识、团队意识和敬业精神,作风形象和职业信誉好,廉洁从业,无违法违纪行为;
(四)中共党员;
(五)具有全日制大学本科及以上学历,近3年年度考核结果为称职及以上;
(六)原则上年龄不超过45周岁;
(七)身体健康;
(八)符合有关入职回避管理和涉密人员保密管理规定;
(九)应聘人员应为集团公司总部及在京单位在职职工,且具有北京市户口;其中,西北兵工部面向集团公司在陕单位进行公开招聘。
(十)工作经历要求:
1.总部人员
具有副处长及以上岗位任职经历,其中,副处长岗位任职2年及以上,同时具备下列条件之一:
(1)具有子集团和直管单位副处长及以上任职经历;
(2)具有基层单位3年及以上工作经历,或具有全日制博士研究生学历。
2.子集团和直管单位人员
具有处长及以上岗位任职经历。
3.具有基层工作经历者优先。
三、岗位职责和任职要求
详见附件。
四、招聘程序
(一)自愿报名。通过集团公司招聘网站进入招聘系统报名,每位应聘人员最多可申报2个岗位。
(二)资格审查。根据公告对应聘人员的资格条件进行审查。
(三)综合测评。开展笔试、面试等相关测试。
(四)组织考察。进行专项考察或背景调查,开展“凡提四必”、保密资格审查、健康体检等。
(五)组织决策。按照有关规定和程序进行组织决策。
(六)聘用入职。按照有关规定和程序办理聘用手续。
五、有关说明
(一)报名截止时间为2022年12月21日17:00。对于进入各阶段招聘环节的应聘人员将联系通知(未进入人员将不再另行通知)。
(二)请通过集团公司门户网站或兵器人才网点击招聘公告,按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。
兵器工业集团网址:
高标签]兵器人才网网址:
高标签]招聘系统技术支持联系方式:010-56993057
(三)应聘人员按要求填写相关信息、提供相关证明材料,并对本人提供信息的真实性、准确性负责,应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
(四)应聘人员应严格遵守国家、北京市及兵器工业集团疫情防控有关规定。
(五)如需咨询,请以电子邮件形式将咨询内容发送至ij@163.,邮件标题注明“招聘咨询”,正文中请注明联系方式。
附件
招聘岗位职责和任职要求
1.发展规划部规划处处长
主要职责:组织开展集团公司中长期发展规划的研究、编制、实施、评估、调整等工作,组织集团公司各部门、单位开展专项业务规划编制工作;组织制定集团公司战略性结构调整和重组、关键产业布局调整优化方案;负责集团公司与国家有关部委、地方政府军民融合相关工作的对接和协调,组织拟订集团公司军民融合发展专项规划并推进实施;组织开展集团公司与地方、央企、高校等的战略合作和对接协调工作;组织开展集团公司武器装备动员工作。
岗位基本要求:具有企业战略管理、规划编制与评估、动员相关工作经历,了解国家相关管理要求、产业政策、行业发展动态及企业战略规划编制和实施流程,了解国家军民融合、武器装备动员等相关政策制度,具有较强的战略研究、系统思维、行业分析、文字表达和沟通协调能力。
2.发展规划部平台装备能力建设处处长
主要职责:组织开展集团公司军工核心能力体系顶层设计、评估、建设规划和军品科研生产能力结构调整;组织集团公司军工核心能力建设项目综合管理,制订年度投资计划、监督检查计划和竣工验收计划,协调推进并进行阶段性总结;组织开展车辆火炮等平台类军工核心能力体系顶层设计、能力评估、建设规划、军品科研生产能力结构调整、布局调整优化,建设项目方案论证、前期立项、初步设计的审(报)批、项目竣工验收及相关自主投资、合资合作、公司设立及并购重组等事项。
岗位基本要求:具有规划制定、战略与政策研究、项目管理、计划管理等相关工作经历;熟悉集团公司车辆火炮等平台类行业发展动态及相关装备和产业技术发展趋势;熟悉军工固定资产投资相关政策和制度;具有较强的顶层设计、战略规划、行业分析、文字表达和沟通协调能力。
3.科技与信息化部科技发展处处长
主要职责:组织开展集团公司科技创新体系建设、中长期科技战略与规划制定、科技创新制度建设、知识产权管理、科技成果转化、创新平台建设、专项工作方案制定、科技创新考核评价等顶层管理工作;制定集团公司科技创新年度重点工作计划并组织实施;组织推进重大科技项目和关键核心技术攻关,制定集团公司科技创新项目年度计划并组织实施。
岗位基本要求:具有科技创新体系建设、科技战略与规划制定、科技项目管理、科技合作等相关工作经历;熟悉国家科技创新政策要求和兵器相关专业技术及发展趋势,了解新技术和前沿技术最新发展动态;具有较强的战略研究能力、技术分析能力、文字表达能力和沟通协调能力。
4.质量安全环保监管部质量监管处处长
主要职责:组织贯彻国家、军队有关质量法规和要求,制定集团公司质量管理发展规划、制度和标准,统筹开展集团公司质量监督管理体系建设;组织开展集团公司质量数据信息建设和管理;组织开展军品质量管理目标的拟定、下达和考核;组织协调督办军品质量问题处置工作,组织开展军品质量问题管理归零、监督问题整改和措施落实;组织开展军贸产品质量监管体系建设;组织推进软件产品质量体系建设,组织开展与质量相关的企业资质管理。
岗位基本要求:具有质量管理、科技管理、基础管理等相关工作经历,熟悉武器装备质量管理相关法律法规、制度标准和业务流程,熟悉科研生产管理流程,具有较强的组织策划、沟通协调、文字表达和解决问题的能力。
5.民品发展部电子信息处处长
主要职责:组织开展集团公司民用电子信息产业中长期规划、专项工作方案制定等顶层设计工作,推进相关产业的产业结构、能力结构、布局结构调整与优化;组织开展子集团和直管单位民用电子信息产业固定资产投资、股权投资和股权结构调整等项目的审核报批、过程监管和竣工验收工作;组织民品电子信息产业运营目标制订、相关产业经营发展分析等工作。
岗位基本要求:具有光电信息相关产业战略管理、投资管理等相关工作经历;了解国家相关产业政策、技术政策,熟悉集团公司投资管理相关规章制度和业务流程,熟悉相关行业的发展动态;具有较强的战略研究能力、行业分析能力、文字表达能力和沟通协调能力。
6.民品发展部民品科技处处长
主要职责:组织制定集团公司民品科技规划和专项工作方案,拟订重点单位、重点产业民品科技年度任务目标,进行过程管理和考核评价;组织建立完善民用产业技术体系,推进民品关键核心技术攻关,开展集团公司民品科技开发费项目的策划论证、立项评审、实施验收等全过程管理;组织集团公司民品开发中心建设和运行管理,推进重点民品研发能力建设;组织推进优势技术产业化论证与实施,开展相关投资项目的论证报批与实施验收;组织制修订民品科技相关制度办法。
岗位基本要求:具有民用产业战略管理、科技管理、投资管理等相关工作经历;熟悉集团公司民用产业的发展现状、发展方向、相关规章制度和业务流程,了解国家相关产业与技术发展趋势;具有较强的系统思维、战略研究、产业论证、组织策划、文字表达和沟通协调能力。
7.人力资源部领导人员管理处处长
主要职责:组织开展子集团和直管单位领导人员队伍建设和领导人员管理体系建设具体工作,组织起草子集团和直管单位领导人员队伍建设发展规划并组织实施;组织开展深化领导人员管理体制改革工作;组织开展子集团和直管单位领导班子和领导人员综合考核评价工作;组织开展子集团和直管单位优秀年轻干部队伍建设工作。
岗位基本要求:具有人力资源管理、党建工作等相关工作经历,熟悉领导人员管理相关法律法规、制度办法和业务流程;具有较强的组织执行能力、计划实施能力、理解表达能力、沟通协调能力和团队合作能力。
8.财务金融部集团财务处处长
主要职责:负责对接国家财税政策,争取政策支持,推动财税政策在集团公司贯彻实施,组织开展财政资金预算编报、执行监督、绩效管理等工作;组织军品报价、价格协调、价格调整及军品货款结算工作,开展重大项目目标价格、竞标项目和批量订购价格等测算、议价、谈判等;组织开展成本管理工作,落实装备全面成本管控要求,完善集团公司成本管理体系,拟订成本费用管控方案并推进落实;组织开展“两金”管控,制定“两金”管控方案并推进实施。
岗位基本要求:具有财务、审计、税务等相关工作经历;熟悉国家财税政策、军品价格管理制度及流程、企业成本管理理论及方法;具有较高的财税理论水平,以及财务分析、风险识别和文字表达能力。
9.财务金融部会计信息处处长
主要职责:组织制定集团公司会计核算办法并推动落实;组织开展集团公司会计报表体系建设,开展会计信息管理、财务分析、财务绩效评价、会计监督检查等工作;组织开展年度财务决算、部门决算、事业单位住房改革支出决算等工作;组织开展财务数据和统计信息分析;组织制定集团公司数智财务建设方案并推进落实;完善集团公司综合统计信息体系建设,开展综合统计报表编制、决算、分析等工作。
岗位基本要求:具有财务、审计、内控、企业管理、数智财务建设等相关工作经历;熟练掌握会计准则等财税相关法律、法规及制度;具有较高的财税理论水平,较强的组织能力以及财务分析和文字表达能力。
10.改革与资产管理部改革推进处处长
主要职责:组织开展集团公司深化改革规划编制、专项工作方案制定等顶层设计工作,组织制定年度工作计划,并进行过程管理与考核评价;组织协调推进国企改革“双百行动”“科改示范行动”、剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题等专项工作;组织审核需向国家有关部委报批的子集团和直管单位非上市企业的股份制改造、混合所有制改革及国有控股混合所有制企业员工持股等方案;组织开展集团公司全面深化改革领导小组办公室日常工作。
岗位基本要求:具有国企改革改制、资产经营、企业管理等相关工作经历;熟悉国企改革、资产经营相关政策、制度办法和业务流程;具有较强的开拓创新意识、政策研究能力、文字表达能力和组织协调能力。
11.审计与风险管理部内控与风险管理处处长
主要职责:组织开展集团公司全面风险管理与内部控制体系建设、违规追责工作体系建设工作,制定年度工作计划并组织实施;组织集团公司全面风险评估、风险防范化解和风险监测预警工作;组织推动集团公司重大经营风险事件处置工作;组织开展全面风险管理与内部控制体系有效性监督评价;负责集团公司违规经营投资责任追究工作,组织开展违规问题线索初核、分类处置、核查、处理和整改;组织编制修订全面风险管理与内部控制和违规追责相关制度办法。
岗位基本要求:具有财务、审计、纪检监察、企业管理等相关工作经历,熟悉企业管理相关法律法规、制度办法和业务流程;具有较强的信息分析能力、风险识别能力、文字表达能力、沟通协调能力和解决问题能力。
12.火炸药专项工作办公室研发与工艺创新管理处处长
主要职责:组织开展集团公司火炸药领域中长期科技发展规划论证和路线图制定;负责火炸药领域工艺科研项目论证、实施与考核评价;组织火炸药工艺技术创新、关键工艺技术攻关、产品定型和工艺鉴定;组织推进国家级试验平台建设。
岗位基本要求:具有化学、化工专业背景;具有重大专项论证、重大军品项目计划管理、科技管理、火炸药工艺管理相关经历;熟悉火炸药领域现状以及工艺技术发展趋势、相关管理制度和程序;具有较强的组织能力、文字表达能力、沟通协调能力和解决问题能力。
13.兵器离退休干部局离退休人员管理处处长
主要职责:负责制定总部离退休干部党建工作规划、年度工作计划并组织实施;负责履行兵器离退休干部局党委纪委办公室各项职责,组织指导总部离退休干部党支部工作,组织支部书记和支部委员培训教育及政治学习、情况通报、参观考察等;负责落实总部离退休人员政策待遇,制定走访慰问、关怀帮扶、困难救助等工作方案并组织实施;负责总部离退休人员信息档案及脱密期管理等。
岗位基本要求:具有党群或组织人事、综合管理、财务管理等相关工作经历;具有较高的政策理论水平、党建及综合管理、组织人事等业务能力水平;具有较强的组织策划、沟通交流、应变协调和文字表达能力;有服务意识,亲和力强。
14.西北兵工部党建群工处处长
主要职责:负责指导在陕单位的党建群团和宣传思想政治工作,督促落实基层党组织建设、意识形态、企业文化、信访维稳等方面工作,协助组织开展党建业务交流培训,配合组织开展党建工作责任制考核工作;统筹西北兵工宣传资源弘扬人民兵工精神;负责在陕单位基层工会组织体系建设,指导职工技术创新和帮扶救助体系建设工作;协助负责在陕单位领导班子建设和人力资源管理的相关工作;负责本部门党的建设日常协调管理、人事管理、离退休服务等工作。
岗位基本要求:具有党建宣传、人力资源等相关工作经历,熟悉企业党建群团管理的相关法律法规、制度办法和业务流程;具有较强的统筹谋划、组织落实、沟通协调能力和扎实的文字写作和语言表达能力。
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责任编辑丨曹平
执行主编丨刘海草张灏然
内容来源丨兵器工业集团
要闻速览 | 中国对美两家军工企业实施反制
要闻速览
2022年2月21日
证券日报网
www.z.
01国内要闻
1.国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》
为贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略,国务院日前印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》(以下简称《规划》),围绕推动老龄事业和产业协同发展、推动养老服务体系高质量发展,明确了“十四五”时期的总体要求、主要目标和工作任务。
《规划》提出了“十四五”时期的发展目标,即养老服务供给不断扩大,老年健康支撑体系更加健全,为老服务多业态创新融合发展,要素保障能力持续增强,社会环境更加适老宜居;并明确了养老服务床位总量、养老机构护理型床位占比等9个主要指标,推动全社会积极应对人口老龄化格局初步形成,老年人获得感、幸福感、安全感显著提升。
《规划》部署了9方面具体工作任务,包括织牢社会保障和兜底性养老服务网,扩大普惠型养老服务覆盖面,强化居家社区养老服务能力,完善老年健康支撑体系,大力发展银发经济,践行积极老龄观,营造老年友好型社会环境,增强发展要素支撑体系,维护老年人合法权益。同时,《规划》设置了公办养老机构提升行动、医养结合能力提升专项行动、智慧助老行动、人才队伍建设行动等专栏,推动重大战略部署落实落地落细。(央视新闻)
2.央行、银保监会:凡设有实体网点的商业银行等机构必须办理人民币现金存取业务
2月21日,中国人民银行网站发布消息,人民银行、银保监会于2月21日联合召开银行业金融机构人民币现金服务工作座谈会,通报2021年人民币现金运行总体情况,分析当前人民币现金服务面临的形势和问题,研究部署下一步工作任务。
会议认为,人民币现金是国家法定货币,现金服务是最基础、最根本的金融服务,现金投放收储是银行业金融机构最基本的业务,在满足人民群众生产生活需要、服务实体经济、维护货币金融体系稳定等方面发挥着重要作用。近年来,人民银行、银保监会坚决落实党中央、国务院决策部署,会同银行业金融机构持续做好现金供应和服务工作,全力保障社会公众现金需求,取得积极成效。截至2021年末,我国流通中现金(M0)为9.08万亿元,同比增长7.7%,继续保持稳定增长势头,全年现金净投放6510亿元,现金需求依然旺盛。各银行业金融机构着力提升现金服务水平,筑牢假币堵截防线,统筹考虑全额清分与现金消毒工作,确保公众用上“干净钱”、“放心钱”、“满意钱”,现金服务质量持续改善。
会议指出,当前人民币现金服务总体情况是好的,但也存在一些值得关注的问题。社会上拒收现金现象仍有发生,个别银行机构办理现金业务意愿有所下降甚至出现停办现金业务的情形,流通中人民币整洁度、小面额人民币服务等仍有较大提升空间。对这些新情况、新问题、新苗头要高度重视,严肃对待,妥善解决。
会议要求,银行业金融机构要切实提高政治站位,从思想上树牢人民意识、宗旨意识、服务意识,始终坚持以人民为中心的发展思想,紧贴人民群众在金融服务方面的需求,统筹经济利益和社会责任,充分认识做好人民币现金服务的重要性,不断提升现金服务能力和水平。扎实做好人民币现金存取业务,凡设有实体网点的商业银行、农信社等机构必须办理人民币现金存取业务。不断强化现金服务合规管理,持续提升流通中的现金整洁度,扎实推进小面额人民币兑换工作,共同建设整治拒收人民币现金长效机制,推动人民币现金服务再上新台阶。(证券日报网)
3.中国对美两家军工企业实施反制
在2月21日举行的外交部例行记者会上,有记者问:2月7日美方宣布总额为1亿美元的售台武器计划后,中国外交部发言人表示,中方必将采取正当有力措施,坚定捍卫自身主权和安全利益,请大家拭目以待。请问发言人是否有进一步消息对外提供?
外交部发言人汪文斌说,美国向中国台湾地区出售武器,严重违反一个中国原则和中美三个联合公报特别是“八·一七”公报规定,严重损害中国主权和安全利益,严重损害中美关系和台海和平稳定。中方对此坚决反对,予以强烈谴责。
汪文斌说,为了维护中国主权和安全利益,根据中国反外国制裁法的有关规定,中国政府决定对长期参与美国向中国台湾地区出售武器的美国军工企业雷神技术公司和洛克希德-马丁公司的侵权行为实施反制。
汪文斌说,中方再次敦促美国政府和有关方面恪守一个中国原则和中美三个联合公报的规定,停止售台武器和美台军事联系。中方将根据形势发展,继续采取一切必要措施坚定维护自身主权和安全利益。(新华社)
4.银保监会:3月1日起专属商业养老保险试点区域扩大到全国范围
2月21日,中国银保监会网站发布消息,银保监会近日印发《关于扩大专属商业养老保险试点范围的通知》(以下简称《通知》),将专属商业养老保险试点区域扩大到全国范围,同时允许养老保险公司参与试点。
《通知》规定,自2022年3月1日起,专属商业养老保险试点区域扩大到全国范围,在原有6家试点保险公司基础上,允许养老保险公司参加试点。《通知》强调,各试点公司应当合理制定业务规划,持续创新产品,探索满足新产业、新业态从业人员和灵活就业人员多样化需求,同时要求各银保监局做好政策解读,加强业务监管。试点范围扩大后,相关监管要求适用《中国银保监会办公厅关于开展专属商业养老保险试点的通知》规定。
据悉,专属商业养老保险试点启动以来,总体运行平稳,社会反响良好。截至2022年1月底,6家试点公司累计承保保单近5万件,累计保费4亿元,其中快递员、网约车司机等新产业、新业态从业人员投保近1万人。专属商业养老保险投保简便、交费灵活、收益稳健等特点已逐渐为消费者所理解和接受,保险公司已初步形成了符合自身特点的经营模式,特别是在服务新产业、新业态从业人员和灵活就业人员方面积累了一定经验。
银保监会表示,扩大试点范围,可以使更多消费者接触到具有较强养老功能的专属商业养老保险产品,进一步引导和培育养老金融消费观念;有利于推动试点保险公司深入探索商业养老保险发展经验,促进和规范第三支柱养老保险发展,更好满足人民群众多层次养老保障需求。(证券日报网)
5.央行在中国香港成功发行250亿元央行票据
2月21日,中国人民银行官网发布消息,中国人民银行当日在中国香港成功发行了两期人民币央行票据,其中3个月期央行票据100亿元,1年期央行票据150亿元,中标利率分别为2.50%和2.70%。
此次发行受到境外投资者广泛欢迎,包括美、欧、亚洲等多个国家和地区的银行、央行、基金、保险公司等机构投资者以及国际金融组织踊跃参与认购,投标总量接近600亿元,约为发行量的2.4倍,表明人民币资产对境外投资者有较强吸引力,也反映了全球投资者对中国经济的信心。
目前,中国人民银行常态化在中国香港发行人民币央行票据,不仅丰富了香港市场人民币投资产品系列和流动性管理工具,而且带动了境内金融机构、企业等其他主体在离岸市场发行人民币债券。近年来,在离岸市场发行的人民币国债、金融债券和企业债券不断增加,发行方式和发行地点日益多样化,表明香港人民币央行票据对于促进离岸人民币市场发展发挥了积极作用。(证券日报网)
02国际要闻
1.俄工贸部:俄罗斯每年可生产20亿剂新冠疫苗
俄罗斯卫星通讯社2月21日消息,据俄罗斯《消息报》报道,俄工贸部第一副部长瓦西里·奥西马科夫表示,俄罗斯每年可生产多达20亿剂新冠疫苗。奥西马科夫指出:“俄罗斯现有的新冠疫苗生产能力为每年20亿剂,足以满足任何潜在需求。在每年20亿剂中,约有12-13亿剂是‘卫星Lih’,6亿剂是‘卫星V’,其他约1亿剂。”奥西马科夫表示,俄卫生部和俄直接投资基金正制定2022年的数量需求,应在2月底前提交评估。(界面新闻)
2.欧盟批准向乌克兰提供12亿欧元援助金贷款
当地时间21日,欧盟理事会批准以贷款形式向乌克兰提供一笔价值12亿欧元的紧急宏观金融援助金,用以“促进乌克兰稳定”。据悉,这项紧急宏观金融援助为期12个月,将包含两笔支出。(央视新闻)
3.澳大利亚向已接种新冠疫苗旅客重新开放
自当地时间21日起,除西澳大利亚州外,澳大利亚其余州向已完成新冠疫苗全程接种的外国旅客重新开放。这是澳大利亚因新冠疫情实施边境管控约两年后,首次重开国门。
为防控新冠疫情,澳大利亚从2020年3月开始实施严格边境管控,绝大部分出入境航班停飞,仅允许少量获得特别许可的境外访客入境。根据澳大利亚工商会数据,疫情防控政策下,全澳企业每月损失约36亿澳元(约合163亿元人民币),其中旅游业受打击尤甚。旅游业是澳大利亚最大产业之一,雇用该国约5%的劳动力。
据法新社报道,澳大利亚政府已发起耗资4000万澳元的推广活动,以吸引游客回归,但澳大利亚旅游出口委员会本周说:“有令人担忧的迹象表明,消费者对来这里旅行持谨慎态度,对我们各州不同的旅游限制感到困惑,并担心边境会突然关闭。”(央视新闻)
4.泰国2021年GDP同比增长1.6%
泰国官方21日公布,2021年泰国国内生产总值(GDP)同比增长1.6%。泰国国家经济和社会发展委员会(NESDC)公布的数据显示,在放松对新冠肺炎疫情的限制并重新向国际游客开放后,2021年四季度泰国经济在三季度萎缩的形势下恢复增长。与上年同期相比,2021年四季度GDP增长1.9%,几乎所有经济指标都呈上扬趋势,超过市场预期。泰国是东南亚第二大经济体,受新冠肺炎疫情影响,2020年该国经修正后的GDP下滑6.2%。
NESDC表示,2022年泰国GDP预计增长3.5%至4.5%,其中出口预计增长4.9%,进口预计增长5.9%,私人消费增长4.5%,全年整体通胀率预计在1.5%至2.5%之间。
今年1月份,泰国消费者价格指数上涨3.23%,涨幅高于泰国央行的预期,引发了市场对今年泰国经济复苏的担忧。泰国央行本月早些时候连续第14次将基准利率维持在历史低位,并表示今年的整体通胀率可能会超过其原先预测的1.7%的涨幅。(中新网)
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