求职变培训，招聘季大学生找工作遭遇诱导贷款

“明明是去应聘的，怎么就变成培训了？还不知不觉背上了几万元的网贷。”

“没想到刚走出校门，第一步就入坑了。”

又是一年春招时，应届毕业生们正忙着投简历、参加面试，但许多企业的“招聘”方式却让他们傻了眼。

记者了解到，不少IT培训机构在智联招聘、58同城等网站上发布招聘信息，吸引应届生来“面试”，又以能力不足、经验不够等理由拒绝其直接入职，并以“高薪”“保就业”等话术吸引他们参加培训，甚至在学生不了解实际情况的时候为他们办理数万元的网络贷款。

这些贷款均遇到难以取消的问题。一些机构负责人甚至在学员报警后跑路，最终那份债务，仍需学生偿还。

面试被套路，求职变培训

2月12日，大年初八，内蒙古财经大学计算机科学与技术专业大四学生路潇接到了大连东软睿道教育信息服务有限公司的面试通知。年前，她通过前程无忧网向该公司投递简历，应聘Jv软件实习生。“东软在业内很有名，这个岗位待遇也不错。”

面试当天，HR简单询问路潇的学业经历和职业规划后，便提到入职后的工作量和工作难度将会很大，暗示路潇的能力和经验可能达不到要求。但紧接着又话锋一转，称可以先培训四个月，作为储备人才，四个月以后再找工作，保底工资4000元，加上提成预计会达到5000多元。

东软睿道在前程无忧上的招聘信息

她还向路潇展示了一段微信聊天记录:某知名公司找她推荐一名学员，工资6300元起。路潇感到很惊喜：“现在企业的包容度好高，面试没过还可以培养我。”

随后，该名HR提出，培训有成本，入职之后每个月要从其工资中扣除1790元，作为培训的劳务费。当时，路潇没有多想便与对方签订了“保就业协议”。

协议中规定了路潇在培训期间的上课制度，通过考核后将有2个月时间找工作，东软睿道将推荐工作机会，但对薪资待遇问题并未提及。如果推荐的岗位两次被路潇拒绝，公司将不再推荐。

路潇后来回忆，这份所谓的“保就业协议”其实叫做“实习培训协议”。

同时，路潇还在HR的指导下，扫码下载了一款名叫“融易分期”的APP，并输入了东软睿道的推荐码和18800元的费用。“我以为是入职流程，HR一个字也没有提过贷款。”

走出东软睿道，路潇仍沉浸在找到实习工作的喜悦中，但贷款公司的一条短信把她‘砸’懵了。“说我办理了网贷，接下去6个月每月要还款100多元，第七个月开始每月还款1790元。”

随后，路潇在网上搜索“就业贷款”才发现，有许多人曾经遭遇过和自己一样的套路。

东软睿道官网显示，该公司并非路潇想象中的软件公司，而是由东软集团创办的人才培养机构，在沈阳、北京、长春、成都、哈尔滨等城市都有分公司。天津分公司曾因技术培训合同纠纷被起诉。

记者致电大连东软睿道教育信息服务有限公司，一位自称负责招生的工作人员表示，东软集团是有相关岗位需求的，东软睿道会为集团事业部进行招聘，公司同时也有IT培训业务。

对于以招聘为名招生，该工作人员表示：“没有发生过这样的事情，来学习的学生都是清楚培训的事，是主动来报名咨询和学习的。”对于贷款分期支付学费，对方称，学生都是知情的。

东软睿道的说法并没有得到学员的认可。

路潇告诉新京报记者，当知道贷款一事之后，自己在家人陪同下，前往东软睿道要求取消贷款，但对方表示协议已生效，学生是自愿办理的，无法取消。无奈之下，路潇选择了报警。民警告诉路潇，此类事情十分普遍，他们也没有好的解决办法，但会去找公司查问。

培训开始前，经过路潇和家人的反复争取，东软睿道最终取消了贷款。

培训机构跑路，贷款债务还在

并不是所有学生，都像路潇那么幸运。

在拒还就业培训贷款19个月后，23岁的梁杰收到了一份“判决文书”，要求他偿还本金、利息、服务费及违约金。贷款APP小狐分期上显示，到这个月为止，梁杰待还款总额约55000元。

2017年3月，梁杰在58同城上向深圳市天瑞地安网络科技有限公司投递了简历。在经历了与路潇几乎一样的套路后，他与该公司签订了实训与就业推荐协议，并在小狐分期上贷款19800元。

所谓的“保就业协议”其实是实习培训与就业推荐协议

上课后，梁杰发现培训质量与预期相差很大。“一开始有老师当面教，10多天后变成了看直播课自己学。”机构一开始描述的保就业和高薪也未实现。梁杰回忆，培训3个月后开始出去面试，机构老师让他们在简历中填写了与实际不符的学历和工作经验。梁杰并无工作经验，但机构老师让他填写有2年工作经验。

梁杰等人在求职失败后报警。

没过几天，该机构便人去楼空。记者拨打梁杰提供的培训合同上显示的该机构总公司电话，语音提示“号码不存在”。

天眼查显示，深圳市天瑞地安网络科技有限公司及其子公司已多次因教育培训合同纠纷被起诉，该公司目前被最高人民法院列为失信公司公示。

2017年8月，梁杰决定停止还款，但到目前为止，他几乎每天都会收到以催款为内容的陌生电话或短信。

停止还款后，学员经常收到催款邮件

2018年7月，一家叫宁波维港景顺资产管理有限公司的人联系梁杰，告之已起诉他，并自称该公司是小狐分期APP债权受让方。

2019年3月，梁杰收到一份借款合同纠纷判决结果，要求梁杰按照年利率12%的标准偿还借款本金19800元及利息、服务费并支付违约金。

梁杰说，他在中国裁判文书网上没有查到这一判决的案号。

目前，培训机构跑路已近两年，梁杰想不明白，“我被骗了，为什么还要还钱？”“可能到最后还是得还。5万多，大约是我一年的工资。”

互联网行业成重灾区

本来是找工作，结果变成了贷款培训。很多学生承认，遇到这类问题与自己社会经验不足有关，但此类套路在行业内的普遍性和隐蔽性也让他们防不胜防。

在路潇应聘的5家企业中，有4家都要求她贷款培训。“看公司信息和招聘信息都以为是软件公司，去了发现都是培训机构。”

记者在各大招聘信息网站上看到，相关公司的类别标签基本都是计算机软件，公司名字也很“互联网”，如达内软件、名杰科技等；而且公司简介里往往显示以软件技术为核心，提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务；岗位描述和福利待遇也都十分清晰。

多名学生表示，现在很难辨别真假招聘，尤其软件开发、UI设计等互联网行业相关岗位更是培训机构“潜伏”的重灾区。

前程无忧市场部负责人王剑分析，“假招聘”以计算机技术类培训为主，这跟移动互联网行业的快速发展有一定关系。“学生相信行业前景好，用人需求旺盛，未来薪水高，能够接受前期付出一些代价。”因此，很多无资质的小机构利用学生急于求职的心理浑水摸鱼，不少大型培训机构为了增加营收，招生时也使用招聘套路。

协议中并未承诺高薪

尽管部分培训机构确实与用人单位有一些合作，向企业输送一些人才，但它们一般无法掌握用人单位最终是否录用。“推荐工作不是承诺就业，现在很多互联网公司岗位有限竞争激烈，甚至在进行裁员和战略调整，因此通过培训去就业有很大的不确定性。”王剑说。

“维权很难，基本没戏”

多名被套路的学生告诉新京报记者，他们曾向律师咨询过相关问题。但得到的答复基本都是，“维权很难，基本没戏。”

2017年，北京冠楠律师事务所律师王楠曾为6批共计200余名遭遇此类事件的学生提供法律援助，起诉了蜡笔分期、中开联创等贷款APP和培训机构，但维权结果均不理想。法院裁定相关案件涉嫌犯罪，应由公安机关处理，驳回原告的起诉。

蜡笔分期等APP提供教育分期贷款，申请时需要输入培训机构的推荐码

王楠说：“现在这种套路贷太多了，很多培训机构和贷款公司提前都在合同等方面做足了工作，学生以个人名义贷款，贷款APP直接把钱划给培训机构；协议条款很清楚，民事维权难度太大。”

而学生以遭遇诈骗为由求助公安机关时，往往拿不出明确证据。北京市隆安律师事务所律师尹富强表示，机构其实是在打法律的擦边球。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。但现在机构其实是利用某种手段达到营销目的，最终确实提供了培训。

“他们先通过招聘的方式吸引学生，给学生洗脑降低其分析判断能力，引导学生报名及办理贷款。此类事件很难被界定为诈骗，很多权益受损的学生只能认栽，所以相关机构越来越肆无忌惮。”王楠说。

今年2月，武汉《长江商报》报道称，IT培训公司达内科技涉嫌欺诈招生，学生同样是找工作“变成”参加教育培训，先就业后付款“变成”借贷交学费。达内科技随后回应称，学生找工作而被推荐参加培训并非涉嫌欺诈，在招聘类网站刊登招生信息是达内科技的四大招生方式之一。

尹富强提醒，此类事件事后维权很难，所以要增强事前防范意识。“不要听机构怎么说，而要看合同怎么写。如果对合同内容有疑惑应及时咨询专业人士，没搞懂千万不要签字。”

目前，部分综合性招聘网站已经就此类套路挂出相关警示：以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款属违法行为，一经发现，请立即举报。但多位学生对记者表示，套路了他们的机构仍然活跃在各种信息平台。

3月18日，东软睿道又在前程无忧网发布了一条招聘Jv软件（实习生）的信息，路潇说，“这和当初吸引我去面试那条几乎一模一样。”

（文中路潇、梁杰均为化名）

新京报记者马焱校对李铭

2022中国光大银行信用卡中心分期业务部营销管理岗招聘2人公告

所属机构:中国光大银行总行部门名称:总行信用卡中心招聘人数:2

发布日期:2022-03-07工作地点:北京

职位描述:

岗位职责

1.负责对各类电商平台、银行商城、场景金融整体发展状况、运营特点的全面调研。

2.进行分期平台系统功能研发，并根据市场需求及同、异业情况，进行产品迭代升级，实施产品功能优化，提升产品市场竞争力和综合收益率。

3.负责撰写分期平台内外部指引性文件及相关管理办法。

4.策划、开展分期平台营销推广工作，负责营销文案创作并制定实施宣传计划，不断引入优质商户及商品，发掘收入新增长点。

5.负责分期平台日常运营，商户及客户关系管理，协调解决平台运营中遇到的问题。

专业要求

1.从事电商平台、银行商城、场景金融类业务1年及以上，或独立完成两个及以上营销活动策划、全流程管理工作。

2.若具备行业经验3年以上，具有电商平台功能设计、运营管理、风险管理、团队管理以上任一或多项业务经验，对电商平台运营有深入理解，有团队管理经验者可择优聘任为分期平台运营团队负责人。

3.具备良好的执行力，有创新意识，对平台运营及市场营销工作富有热情。

4.有较好的文字功底及写作能力。

招聘条件

1.原则上为硕士研究生(含)以上学历，特别优秀的可适当放宽。

2.不限于经济金融专业，传播、媒体营销、编导、广告、策划等相关专业优秀人才亦可纳入招聘范围。

3.原则上不超过35岁，特别优秀的可适当放宽。

4.具有互联网运营、媒体营销、新闻编辑等相关岗位经验者，同等条件下优先考虑。

基本要求

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录

3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关要求

4.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件

6.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。34

注意事项

1.应聘人员提交准确、完整的简历和相关资料信息，提交的应聘材料中如有弄虚作假、隐瞒遗漏或与事实不符等情况，我行有权取消其应聘及录用资格。

2.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

3.我行对应聘者信息严格保密，报名结束后，我行将通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。

报名截止时间：2022年3月17日

21岁女生求职面试被诱导贷款上万元缴纳培训费！长沙人社局介入

来源：潇湘晨报

来源潇湘晨报

记者武华康

“无简历要求，不会可教，熟手综合4500元—7000元每月”。在求职平台，此类求职信息繁多，但求职者面试后却往往被应聘机构诱导交纳上万元参加“岗前培训”，一些教培机构还以“教育分期”为名，让求职者在互联网金融机构有预支功能的平台“借钱培训”。长沙的小黄（化名）就是其中的一名受害者，明明是奔着求职去的，却被要求交上万元参加“岗前培训”，还被诱导在互联网金融机构贷款交了培训费。

近期，潇湘晨报（报料微信：xxi）晨意帮忙记者接到小黄求助后，来到“广州熳点教育科技有限公司长沙分公司”暗访调查，摸清了该公司的“培训贷套路”。同时记者还发现，还有多名学员有一样的经历，均是求职后被诱导借贷万元分期，参加“岗前培训”。

目前，长沙芙蓉区人社局劳动纠纷调处科已介入调查。

贷款上万元后反悔，交了650元才脱身

“稀里糊涂的，明明我是去面试的，怎么后来就贷款了。”经历了多次投诉后，21岁的应届毕业生小黄依然没有拿到全额退款。她告诉晨意帮忙记者，今年5月底，因即将毕业，而且对之前的工作不满意，便选择了裸辞，后来在58同城A上找工作，一家烘焙店向她发出了面试通知，且表示不限制专业，综合工资5000元以上。

到“广州熳点教育科技有限公司长沙分公司”面试后，负责招聘的人事告诉小黄，需要先交10800元参加岗前培训才能上岗。得知小黄是应届毕业生后，便向她推出贷款方案。“她一直和我说是以分期的方式学习，回家我才反应过来就是贷款。”小黄告诉记者。

反应过来是贷款后，未在该公司进行任何培训的小黄向对方提出终止贷款，经过一系列投诉后，小黄最终向对方交了650元手续费才得以脱身。

小黄的经历并非个案，在黑猫投诉平台上，还有多名学员反映遇到相似问题。一名投诉人反映，自己是一名在校大学生，6月看到招聘甜点助理的信息后便前去求职，后被诱导使用“融易”网络借贷平台贷款，“我强烈认为这就是诱导贷款行为，要求培训机构发起退款”。

记者称没钱，面试官推荐贷款

在58同城A找工作栏内，搜索关键词“烘焙”，出现了大量招收面包店学徒的工作。晨意帮忙记者随机挑选一家名为“甜馨烘焙”的面包店助理岗位，并以应届毕业生的身份进行应聘，该招聘公告写明“工作室直招，包吃包住，熟手综合4500元至7000元每月，学习西点等各类产品流程，不会可教”。

次日，一名自称“鲜达烘焙”的人拨打晨意帮忙记者电话，邀请记者面试。记者问及为何向“甜馨烘焙”投递简历，却是“鲜达烘焙”邀请面试，该人员称，旗下招聘公司设有“鲜达烘焙”、“甜馨烘焙”、“米兰多烘焙”等多个不同公司。

7月22日，晨意帮忙记者来到长沙芙蓉区五一大道联合商厦4楼，大厅内的标牌上写着“熳点教育”，也就是小黄此前求职的公司。

简单了解记者的基本情况后，负责面试的陈女士表示通过了初试，并邀请复试，内容为跟着烘焙师傅制作甜点。“主要是看你动手能力怎么样。”复试完后，陈女士表示记者通过面试，并给出两个选择。一种是前往广州的直营门店从打杂做起，工资待遇为2000元每月，且需签订两年合同，中途不允许辞职；另一种为参加公司提供的岗前培训，培训完成后，分配至长沙的合作门店，工资待遇4000元至6000元，“我们在长沙的合作门店有100多家，一般3个月还会提高一次待遇”。

记者表示愿意参加公司的岗前培训，并选择了咖啡与慕斯项目。陈女士随即称参加岗前培训需付费，咖啡与慕斯的培训共13800元，“因为在学习的过程中会有食材损耗，还有人力、技术、配方等，所以需要学员承担”。

听到需要付费才能参加岗前培训，记者表示自己为应届毕业生，没有钱交岗前培训费。陈女士随即向记者推荐贷款，“你可以选择一次性付清，如果没钱还可以选择分期的方式，很多人都会选分期的。”

选择分期贷款，宣称可获3000元补贴

陈女士称，选择分期学员还会获得优惠，“你选分期，我们公司还会给你1000元补贴，政府也会给你2000元补贴，相当于只要在贷款平台借款10800元就可以了”。陈女士还向记者算了一笔账，选择分期12个月，每个月需还贷款950元左右，相当于每个月工资少950元，“你工作一个月五六千元，扣了贷款还有4000多元，比去广州门店每个月工资2000元划算多了”。

接着，陈女士拿出一份制式合同“熳点教育培训及服务协议”，其中提及的付款方式为：1.自筹资金，开课前一次性付清全部培训费用。2.采用“自愿”消费贷款支付，其中：贷款工具采用_____；借贷关系学员本人负责。乙方权利及义务第5项：乙方在学习期间可享受甲方的就业指导服务工作；乙方同意在成功就业后三年内担任甲方形象大使，授权甲方无偿使用其照片、个人经历等进行宣传，乙方本人也将无偿参加相关宣传活动。

另一份“熳点报名确认书”上，特别申明处写着：学员根据熳点教学考核标准100%通过，熳点为学员提供推荐就业机会。就业待遇根据个人技术与企业用人标准双向确认为准。如学员选择熳点任何一项单品课程进修，熳点将只作辅助推荐就业。

两份协议落款单位均为“广州市熳点职业技能培训学校有限责任公司”(以下简称“广州熳点培训公司”)。

陈女士表示，长沙的公司名为“广州熳点教育科技有限公司长沙分公司”（以下简称“广州熳点教育长沙分公司”），总部系广州熳点培训公司。学员所使用的贷款平台为“学易分期”，贷款只需微信扫码注册申请，“是和公司有合作的，你放心。”陈女士说。记者以需要考虑为由拒绝。

公司承认和贷款平台有合作关系

在该公司内，记者发现数十名正在进行“岗前培训”的人员。一名学员告诉记者，她在该机构贷款了9800元学习烘焙，“这里的很多人都是贷款的，我刚开始也是找工作面试才过来的，其他人也有的是找工作过来的”。

另一名学员介绍：“这里就是培训机构，学完之后他们会推荐就业。”

企查查显示，广州市熳点职业技能培训学校有限责任公司，曾用名为广州熳点教育科技有限公司，成立于2017年4月30日，注册资本300万元，法定代表人黄海跃，所属行业为教育行业，经营范围包括特种作业人员安全技术培训、教育教学检测和评价活动、业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）、营利性民办职业技能培训机构等。

7月26日，晨意帮忙（报料微信：xxi）记者以求职者身份联系了广州熳点培训公司，相关人员表示，公司为培训学校，主要为学员培训技术，学员完成学业后不在该公司上班，但他们会为学员推荐就业，“我们自己的门店只有两家，每家店50多平方米只有约5个员工，不招人的。学员学习完成后，会有我们合作的企业来公司开招聘会，直接到学校招生”。记者问及公司是否与“学易分期”贷款平台有合作关系，该人员称：“我们是合作的关系，就等于你刷信用卡，你只要准时还就可以。”

学易分期公众号显示，认证主体为重庆海尔小额贷款有限公司。记者联系学易分期客服后，客服回应，确实与广州熳点培训公司有合作关系，“合作是公司与公司之间的合作，和贷款人是没有关系的”。

7月27日，记者将掌握到的情况反映至芙蓉区人社局劳动纠纷调处科，相关人员表示，近期已接到消费者投诉广州熳点教育长沙分公司的线索，执法人员正在调查中。

律师说法：岗前培训不得收取费用，涉嫌套路贷涉及犯罪

湖南大鲲律师事务所律师陈薇表示，该种情形属于“就业培训贷”，培训机构以招聘的形式诱导求职者接受培训，求职者通过贷款交纳培训费后，多因为退费难而背上贷款债务。

根据《劳动合同法》相关规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物，否则，可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处罚，给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。陈薇指出，招聘公司的行为已构成违法，如借贷公司无相应资质且利息畸高，或者有其他“套路贷”行为，情节严重的，可能涉嫌违法犯罪。

就双方签订的合同而言，一般来说，如双方有合同约定，应该履行。但如果培训机构没有在签订合同时对退款等格式条款予以特别说明，可以主张该条款不成为合同的内容。同时，如果对方当事人采用欺骗手段签订合同，合同本身就有欺诈性质，可要求法院判定依法撤销合同。