隔离不隔爱，台州银行宁波分行“一站式审批”放贷支持物流行业
钱江晚报·小时新闻通讯员任烨
龙门吊、起重机、输送带、牵引机有条不紊地运行，进进出出的货运车辆串联成物流链，成为供应链的重要载体。“对于我们这种中小物流企业而言，行业内存在账期长、融资难等问题，这对日常运营造成了很大的影响。”镇海一家物流公司相关负责人吴女士表示。
吴女士做物流行业已经20多年了，开创的物流公司已有70多辆货车，主要以省内运输钢材、水泥等短途物流为主，物流行业总体效益还不错，但是日常经营的开支也很大，有时候会出现资金来不及回笼的情况。“你们的贷款真的及时了，贷款手续是我看到过最快的银行。你们行长说话算话，做事靠谱。真是解决了我们的大问题，真的是太感谢了！”100万元贷款资金到账后，宁波镇海某运输公司负责人吴女士悬着的心终于放下来了。
事情要追溯到10月中旬，吴女士因为公司资金回笼慢，有一笔百来万的柴油费在10月底需要支付，向台州银行宁波镇海支行的客户经理姜磊了解贷款流程，因为没那么着急用，吴女士也就没放在心上，事情一多就给耽搁了。结果家住小港的她，因为疫情影响，北仑区10月14日到10月28日实行了全域静默管理。这让吴女士有点着急了，10月31日就得把柴油款打过去，不然会影响公司正常运营。下午4点，吴女士急急忙忙地赶到台州银行宁波镇海支行找到客户经理姜磊。姜磊马上请示了镇海支行的行长郭建波，把吴女士的情况告知了行长，郭行长马上为她开通了绿色通道，根据她原有的良好纳税记录，帮助她申请了购贷产品，不用抵押担保，随借随还，当天下午5点半，100万的贷款就发放到位了。
吴女士安心回到北仑后，因台州银行手机银行操作不太熟练，向客户经理姜磊求助，姜磊又连夜赶到客户家，手把手教她，按时把柴油费支付出去。吴女士感激地说：“你们台州银行不仅贷款快，服务真的好。这个年头，锦上添花的多，雪中送炭的少。真的太感谢你们了！”
据悉，今年9月，宁波市交通运输局联合中国人民银行市中心支行出台《关于开展交通物流融资专项对接月活动的通知》后，台州银行宁波分行主动作为，积极优化金融服务，保障货运物流，特别是重要生产生活物资运输畅通，维护产业链供应链稳定，自10月以来累计发放交通物流贷款10亿元，为交通运输企业进行贷款延期支持2125万元。
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浙江宁波镇海区首笔“产改贷”落地
来源：中工网
中工网讯据浙江工人日报消息，7月11日下午，宁波镇海区总工会联合镇海农商银行举行“产改贷”签约仪式。签约仪式上，镇海农商银行分别与浙江鑫扬科技有限公司、宁波市镇海建升铁制品有限公司两家企业代表签订了“产改贷”授信协议。两家企业分别获得1000万元、200万元的贷款额度，标志着镇海区首笔“产改贷”达成落地。这也是镇海区总工会实施十项举措，推动助企纾困服务稳进提质以来，又一落地的惠企政策。
“设备改造、资源优化都需要大量资金，政府推出这笔‘产改贷’，以真金白银支持我们企业稳进提质，切实推动我们企业做大做强，真是做了一件大好事。”浙江鑫扬科技有限公司财务总监王正丰说，当前公司处于飞速发展阶段，这笔贷款的到来能够推动企业的创新能动，提升企业的销售和利润，让企业的发展更加有“底气”。
本次“产改贷”是镇海区总工会继企业工会经费上缴比例由40%降为20%，对符合条件的小微企业工会经费全额返还的经费减返政策基础上，会同区财政局和区金融发展服务中心推出的又一项惠企助企措施。该专项行动鼓励金融机构对符合相关条件、列入2022年度产业工人队伍建设改革试点“白名单”的企业，提供“产改贷”专项融资支持。“产改贷”单户信用贷款额度最高不超过1000万元，贷款利率不高于LPR下浮100BP，按“产改贷”贷款年日均余额的2%给予金融机构贴息。
开展“产改”试点企业“产改贷”专项融资支持，是镇海区贯彻执行中央和省、市委一揽子稳经济促发展政策的重要组成部分，对进一步稳主体、稳商贸、促投资、强服务，帮助“产改”试点企业解决实际困难、提振发展信心提供坚实的保障，切实保障企业稳进提质增效，助推全区经济高质量发展。（浙江工人日报记者张浩呈通讯员应霭霖）
责任编辑：尹文卓
镇海股份推出年息1.5%员工购房贷款
房价高企的背景下，企业留人的方式已经不限于传统的股权激励，为员工提供低息甚至免息的购房贷款成为诸多上市公司的“抢人法宝”。
10月21日晚间，镇海股份（603637）发布公告，将使用合计不超过1000万元自有资金为员工在宁波大市六区首次购房提供借款支持，每名员工借款金额不超过30万元，借款年化利率为1.5%。
年化利率1.5%
根据员工购房管理办法，镇海股份将设立总额度为1000万元的“员工住房基金”，为员工在宁波大市六区购买首套自住商业住房提供首付款支持，员工的最长偿还期限为5年。较为抢眼的是贷款服务的年息，仅为1.5%，尚不足5年期商业银行贷款利率的三分之一。目前银行1年期LPR利率为3.85%。
证券时报·公司记者关注到，公司为享受上述福利的员工在学历、入职年限等方面做出了一系列限制条件。首先必须是与镇海股份签署正式劳动合同的员工，且入职满3年及以上；其次学历需在全日制大专及以上；再次，已获得股权激励的员工原则上不享受购房贷款。每名员工仅能享受一次购房借款，借款上限为30万元。
在购买的房产方面，管理办法亦框出了范围。只有在宁波市购买首套房、建筑面积在100平米及以下，且落户在员工本人或夫妻双方名下，才能享受购房贷款福利。
其实，为员工提供低息住房借款并不是镇海股份唯一的激励措施。2018年，公司曾推出限制性股票激励计划，以7.662元/股向93名激励对象授予113.1万股限制性股票，并于2019年3月以7.88元/股完成13万股预留限制性股票的授予工作。
截至2019年末，镇海股份员工总人数为346人。数据显示，2019年度公司人均创收为298.56万元，同比增长60%；人均创利16.62万元，同比微增5%；人均薪酬为31.4万元，同比增长22.7%。
多家公司发布购房福利
值得一提的是，镇海股份推出的购房福利在A股并非新鲜事。
早在2008年，海得控制（002184）便为员工提供最高限额10万元的购房借款福利；随后的十几年中，又有科远股份、焦点科技、南方轴承、大华股份等企业加入购房福利发放大军。梳理发现，多数公司采取了免息模式，部分公司以低息出借；在额度方面，单个员工的借款限额多数在50万以下。
今年以来，推出员工购房贷款福利的上市公司亦不在少数。据不完全统计，今年已有十余家上市公司发布相关计划，其中包括思源电气、盈趣科技、富瀚微、海能实业、方直科技等。
业内人士表示，相比于覆盖范围较小的股权激励，低息或免息借款给员工买房是面向普通员工的福利，有利于构建常态化的激励机制，保障公司健康发展。
本文源自证券时报
